酒店经理底薪+200全勤+奖金，综合薪资5000—8000有酒店管理工作经验者优先中专及以上学历，酒店管理及相关专业

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识， 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. ，30--45周岁。具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

有相关经验，责任心强。

五官端正，工作勤恳，能熟练了解餐饮的日常和正常的工作安排

火锅城前厅经理一名 服务员三至四名 后堂厨师一名

岗位职责： 1.负责门店的日常运营工作 2.确保商品质量与供应的稳定性 3.提供优质的服务，维护好客户 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合同精神 2.能够适应快节奏的工作环境 岗位福利： 1.提供4-6人间公寓式员工宿舍 2.提供员工食堂或餐补 3.新人首月保底7000以上

新品牌入驻深圳，为新店筹备管理人员。前厅，厨房都招 岗位职责： 1.协助经理管理餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

六盘水六枝招腻子/大白/墙漆,外墙漆/真石漆

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保安：3名综合工资：3500元-3800元、月休四天岗位要求：45岁以下，身高1.68米以上无纹身无犯罪记录，工作认真负责，有经验者优先！持有中级以上消防中控证！工作内容：负责小区内部的秩序维护!工作时间：08:00-20:00，20:00-08:00保洁：2名固定工资：2100元、月休四天岗位要求：55岁以下，身体健康，有经验者可放宽要求工作内容：负责小区内部的清洁打扫等工作。工作时间：八小时工作制企业名称：广西蓝色海棠服务有限公司 联系电话：（请工作时间内拨打）工作地点：双水香山美域小区、红桥汇璟臺小区

六盘水市盘州市招门窗安装/塞缝

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北京万商景阳酒店管理有限公司招聘大堂经理或领班岗位。招聘人数为4人。要求大学专科及以上学历，拥有酒店管理学历或大专及以上文凭。要求至少一年的酒店值班经理工作经验。要求具有前厅办公系统和微软办公软件的操作知识，并具备领导力和培训技巧。月薪为5000-7000元。工作地址位于北京市海淀区双榆树二街北京燕山大酒店（石景山区）。联系电话为李女士。

招聘前台主管。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游、外语类专业优先，能用英语进行基础交流。熟练电脑操作，掌握Word/Excel，会PMS酒店管理系统者优先。能适应三班倒，有5星级酒店前台经验者优先，能处理简单客诉和突发情况，具备抗压能力，耐心细致。薪资为5000-10000元，提供包吃住、五险，月休4天。工作地址为阳朔镇农科路7号。

招聘酒店经理1名。年龄要求为18至50周岁，身体健康，无不良嗜好，形象端正。要求待人热情有耐心，服务意识良好，善于沟通，做事勤快踏实，遵守店内规章制度，服从岗位调配。有工作经验者优先。薪资为5000。月休3天，工作时间面谈，实行分班轮班制，具体班次到岗后安排。工作地址为松江河镇盘古温泉酒店。

招聘前台主管，要求有洗浴或酒店管理经验，提供食宿。招聘前台人员，要求形象好，善于沟通。薪资福利面议。

巴马赐福湖君澜温泉度假酒店招聘管家。薪资为2500-3000元/月。不限专业，要求有较强的服务意识，性格开朗，身体健康，形象气质佳，沟通表达能力强，能吃苦耐劳，服从安排。月休6-8天，享受法定假期，提供食宿及通勤车接送。

盘州市兰卡酒店本酒店全新开业，现面向社会诚招各岗位工作人员，有无经验均可，带薪培训，稳定长期。招聘岗位1：客房管理1名.要求：1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先。2.1年以上酒店客服管理经验，有大型酒店工作经历者佳。具备良好的沟通、协调和抗压能力。3.熟练使用办公软件，有数据分析能力。4.服务意识强，能灵活处理突发情况。薪资待遇：底薪+绩效+全勤+提成+节日福利岗位2：前台接待3名要求：1.20-30岁，形象气质佳，沟通流利，待人热情2.会基础电脑操作，有酒店前台接待经验！3.工作认真负责，服从安排，有服务意识薪资待遇：底薪+绩效+全勤+提成+节日福利岗位3：中餐厅厨师2名，要求：会做家常菜，色香味俱全岗位职责：负责客人早餐、员工中餐和晚餐！薪资待遇：3500元/月• 供吃不供住• 月休3天• 新店晋升空间大，环境好、团队轻松联系电话：地址：体育场后门幸福家园门面3楼

招聘企业：希尔顿惠庭酒店招聘岗位：前厅接待员要求：1、28岁及以下，男女生都可。2、大专以上或同等学历文化程度优先。3、1年以上酒店前厅接待工作经验优先。4、具有优秀的对客服务和沟通技巧。5、熟悉Word和Excel等操作。6、女生身高160及以上，男生173及以上。待遇：1、试用期1-3个月底薪2500+夜班补贴；转正底薪3000-3200+夜班补贴+好评提成+散客提成，综合薪资3500-4500。2、前厅员工月休12天，享有国家法定节假日，每日十二小时工作制，上三休二，提供食宿。3、具有年休、工龄工资等，根据酒店效益设置年终奖，不定期团建活动。地址：盘州市红果镇亦资街道胜境大道54号（原盘县大酒店）六盘水盘州希尔顿惠庭酒店联系电话：（，应聘发送简历）

“凉都厨亿”诚聘一名前厅经理，工资面议[太阳]有意者请拨打[抱拳][抱拳]

盘州市兰卡酒店本酒店全新开业，现面向社会诚招各岗位工作人员，有无经验均可，带薪培训，稳定长期。招聘岗位1：客房管理1名.要求：1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先。2.1年以上酒店客服管理经验，有大型酒店工作经历者佳。具备良好的沟通、协调和抗压能力。3.熟练使用办公软件，有数据分析能力。4.服务意识强，能灵活处理突发情况。薪资待遇：底薪+绩效+全勤+提成+节日福利岗位2：前台接待3名要求：1.20-30岁，形象气质佳，沟通流利，待人热情2.会基础电脑操作，有酒店前台接待经验！3.工作认真负责，服从安排，有服务意识薪资待遇：底薪+绩效+全勤+提成+节日福利岗位3：中餐厅厨师2名，要求：会做家常菜，色香味俱全岗位职责：负责客人早餐、员工中餐和晚餐！薪资待遇：3500元/月• 供吃不供住• 月休3天• 新店晋升空间大，环境好、团队轻松联系电话：地址：体育场后门幸福家园门面3楼

负责日常餐厅管理及员工工作安排。要求具备田园、农家乐餐厅管理经验。

招聘餐饮店长1名。年龄要求在28至35岁之间。要求高中及以上学历。需具备两年以上餐饮店长及销售相关工作经验。有厨房工作经验者优先。持有C照者优先。月薪4000元。

维也纳酒店（南湖公园银杏广场店）招聘岗位1：前台收银员2名待遇：底薪2800+提成+绩效+补贴+满勤奖要求：有相关工作经验一年以上、高中以上学历、形象佳、身高一米六以上岗位2：客房服务员2名待遇：底薪2500+提成+补贴+满勤奖有相关工作经验优先录用联系人：封女士联系电话：

民宿前台服务员，要求1年左右酒店及民宿工作经验，文化初中以上，普通健康证，会用电脑等。

招聘餐饮店长，薪资为4000-5000元/月。要求具备3年以上经验，学历不限。工作地址位于贵州省六盘水市钟山区凤凰街道凤凰新区民资路106号门面。岗位职责包括负责门店日常运营与管理，确保服务与出品质量，管理员工排班、培训及绩效考核，控制食材成本，执行食品安全与卫生标准，完成销售目标，提升顾客满意度。职位要求具备3-5年餐饮店长或大堂经理经验，熟悉小吃或快餐行业，具备成本与食品安全管理能力，持有食品健康证，能适应快节奏工作环境。工作时间为09:00-21:00，具体班次根据门店安排。薪资福利包括综合薪资4000-5000元/月，基础薪资3200元/月，提成为菜品提成，奖金包括绩效奖金和全勤奖金。

招聘企业：希尔顿惠庭酒店招聘岗位：前厅接待员要求：1、28岁及以下，男女生都可。2、大专以上或同等学历文化程度优先。3、1年以上酒店前厅接待工作经验优先。4、具有优秀的对客服务和沟通技巧。5、熟悉Word和Excel等操作。6、女生身高160及以上，男生173及以上。待遇：1、试用期1-3个月底薪2500+夜班补贴；转正底薪3000-3200+夜班补贴+好评提成+散客提成，综合薪资3500-4500。2、前厅员工月休12天，享有国家法定节假日，每日十二小时工作制，上三休二，提供食宿。3、具有年休、工龄工资等，根据酒店效益设置年终奖，不定期团建活动。地址：盘州市红果镇亦资街道胜境大道54号（原盘县大酒店）六盘水盘州希尔顿惠庭酒店联系电话：（，应聘发送简历）