招聘企业：妈咪爱母婴健康调理生活馆 招聘岗位： 一、销售精英 二、水育师 三、小儿推拿师 四、产康师 工作时间：根据业务需求灵活安排 五、店长一名 要求：年龄28—35岁 薪资待遇面谈 【福利待遇】 1. 底薪+提成，待遇优厚，具体面议 2. 提供专业培训机会，帮助员工提升职业技能。

招聘企业：妈咪爱母婴健康调理生活馆 招聘岗位： 一、销售精英 二、水育师 三、小儿推拿师 四、产康师 工作时间：根据业务需求灵活安排 五、店长一名 要求：年龄28—35岁，男女不限 薪资待遇面谈 【福利待遇】 1. 底薪+提成，待遇优厚，具体面议 2. 提供专业培训机会，帮助员工提升职业技能。 联系电话：

招聘企业：妈咪爱母婴健康调理生活馆 招聘岗位： 一、销售精英 二、水育师 三、小儿推拿师 四、产康师 工作时间：根据业务需求灵活安排 五、店长一名 要求：年龄28—35岁，男女不限 薪资待遇面谈 【福利待遇】 1. 底薪+提成，待遇优厚，具体面议 2. 提供专业培训机会，帮助员工提升职业技能。 联系电话：

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

负责所属门店新店项目规划与筹备工作 负责本门店的经营管理事务，根据总部的经营策略，规划实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标 根据公司政策，传达公司企业文化，给员工，顾客维护公司的良好形象

岗位名称：销售精英；水育师；小儿推拿师；产康师；店长 岗位要求：销售精英：1. 具备较强的销售能力和沟通能力；2. 有销售经验或相关行业背景者优先考虑；3. 年龄28—35岁，男女不限。 薪资待遇：底薪+提成，待遇优厚，具体面议。水育师、小儿推拿师、产康师：1. 相关专业背景或从业经验；2. 良好的服务意识和沟通能力；3. 具备较强的技术能力和专业知识。 薪资待遇：面议。店长：1. 年龄28—35岁；2. 具有较强的管理和组织能力；3. 男女不限。 薪资待遇：面议，提供专业培训机会，帮助员工提升职业技能。

岗位职责： 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 形成门店竞争优势； 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

副店/店长（XXX店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘企业：妈咪爱母婴健康调理生活馆 招聘岗位： 一、销售精英 二、水育师 三、小儿推拿师 四、产康师 工作时间：根据业务需求灵活安排 五、店长一名 要求：年龄28—35岁，男女不限 薪资待遇面谈 【福利待遇】 1. 底薪+提成，待遇优厚，具体面议 2. 提供专业培训机会，帮助员工提升职业技能。 联系电话：

副店/店长（双水店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

母婴世界&小飞象全国婴童连锁 岗位：育儿顾问 要求： 1、年龄40岁以下； 2、有一定的独立思考学习能力； 3、服从并执行公司安排的工作计划； 4、有一定的抗压能力，完成公司的绩效考核 薪资待遇：4000-8000 联系电话： 工作地址： 半山华府/小商会/龙翔家居

有没有干大倾角综采的班组 活在贵州盘州 这两天能到矿的 最近两天体检 联系电话

六盘水市艺安门窗有限公司 招聘：小工数名 要求：20-40岁，能吃苦耐劳 家住两河公园园区附近的优先考虑。 工资待遇：2800-3500 工作地点：两河工业园区盘龙钢化厂内艺安门窗 联系人：罗女士 联系方式：

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

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东道煮火锅招聘 管培生｜未来店长储备 我们不招普通员工，只培养未来管理者！ • 前厅/后厨全岗培训 • 店长带教+清晰晋升通道 • 包吃住+薪资优厚+节日福利 要求：热情肯干，愿意长期发展 有意直接电话：

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河南兰考露营式烧烤店 招聘店长/运营 300㎡网红露营风烧烤店，诚聘店长一名 ✅薪资：5000-8000元/月+绩效提成 ✅要求：有餐饮管理经验，会带团队、控成本、做运营 ✅福利：包食宿，待遇优厚，稳定长期 工作地点：河南兰考 有意者直接电话/联系：

上海设计师女装品牌：FISH FIY 店长 薪资范畴：底薪4000-6000 （最低4000） 底薪晋级制度300/1000粉丝量积累 3个月内实现。 提成：1.5%-3%提 达标70%起提 工服：每年4套 三薪：法假三薪 月休：4天 中班8小时制 10号准时开资（好企业开资都比较早） 经验履历好的，年龄可以放宽 工作地点：沈阳市 电话，同步

霍尔果斯贰小姐地摊火锅即将开业现招聘： 1、服务员：5名 3500-4000元（男女不限，） 2、洗碗工：4000-5000元 2名 3、店长：5000-10000元 1名 福利待遇优，管吃管住，底薪➕提成➕全勤奖 月休三天 咨询电话：（） 地址：霍尔果斯市中亚风情街

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家满福超市领先店（原天百）招聘卖蛋糕导购一名，只上下午班，待遇面议，联系电话

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【招聘企业】俊诚商贸有限公司。 招聘岗位 【配货员】3名 【业务员】2名 【文员】2名 【业务员薪资待遇】5000——16000元不限 【文员薪资待遇】2800—3200元 【配货员薪资待遇】3000—6000元 工龄工资满一年涨200元每个星期天不上班月休四天 公司主要经营商超休闲食品饮料百货系列为主。注：有业务经验者优先！欢迎有识之士加入，非诚勿扰。 【工作地点】盘州市红果 【联系电话】：

急招收银员一名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

家满福超市领先店（原天百）招聘卖蛋糕导购一名，只上下午班，待遇面议，联系电话

招聘 岗位: 面点营业员 待遇: 3500+ 要求: 有做包子馒头一类面点 基础经验的。 联系电话:

营业员 吃苦耐劳，熟练使用电脑，简单的文字工作，招长期的，短期勿扰！需要有D照，能熟练开电瓶车。五金店所有工作都需要做，工作时间8:00-19:00 薪资福利:综合工资：3500-5000元！包吃（）！月休两天！试用期3000元（试用期新手两个月，有经验的一个月） 招工人数:1名 工作地址:六盘水钟山区七十三

南开跳花节促销人员：10名 工资待遇：200一天、南开乡车接车送 、包吃包住宿、具体电话咨询 上班时间：4月1-2号两天、根据现场情况定 每天不超过8小时 招聘要求：身高1米6以上能接受穿促销服、积极外向，形象气质佳照片报名，20--30岁 联系电话：(） 公司名称：六盘水东鹏特饮