招聘前厅经理。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序；协调各部门资源，提升客户入住体验与满意度；处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象。任职要求：本科及以上学历，酒店管理或相关专业；具备3年以上酒店前厅管理经验，熟悉酒店信息系统；沟通协调能力强，具备良好客户服务意识；有连锁酒店管理经验者优先。

招聘酒店前台宾客关系主任。上班时间：两班倒，早班8:00-16:00，中班14:00-22:00。薪资3500-4000元加提成。工作内容：处理客户关系，OTA客户回访，意见收集，日常员工督导。福利待遇：月休6天，法定假期1:2，节假日福利，包吃包住（配床上用品，拎包入住），五险，工龄工资满一年100元逐年递增，带薪年假5-15天。岗位要求：女生身高158厘米以上，男生身高170厘米以上，形象良好，沟通表达能力强。有酒店前台管理经验或餐饮管理经验。有意向请联系廖女士。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

负责前台入住，退房，咨询等事宜

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与入住体验 4. 与保洁部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5. 完成每日账务核对、报表制作及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本的计算机基本操作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店夜班1名，工资待遇3500元一个月，月休2天。 工作要求：1、负责夜班期间的前台接待工作，确保客人入住和 退房流程的顺畅; 2、处理夜间客人咨询和请求，提供高质量的客户服务; 3、维护前台区域的整洁与安全，确保所有设施正常运作; 4、协助处理夜间突发状况，保障客人安全与满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够在夜间工作中保持专业和礼貌; 2、熟悉基本的电脑操作，能够快速准确地录入信 息; 3、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同应对工作挑战; 4、有责任心，能够在压力下保持冷静，解决问题 联系人罗女士，联系电话

明天来宾市区要两个会绑钢筋师傅250一天！8个钟有师傅得空去打我电话[抱拳][抱拳]

来宾市象州县招压力焊、氩弧焊岗位职责： 1.负责压力焊、氩弧焊、二保焊、手把焊等焊接工艺的现场操作与质量控制 2. 按图纸和技术规范完成金属构件的焊接组装任务 3.对焊缝进行自检及基础缺陷处理，确保符合工艺标准 4. 维护保养焊接设备及辅助工装，保障作业安全与效率 5.配合质检与生产计划，按时保质完成焊接任务 任职要求： 1.熟练掌握压力焊、氩弧焊操作技能，具备实际焊接经验 2. 能识读简单机械图纸，了解基本焊接工艺参数 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 4.身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排 5. 持有特种作业操作证（焊接与热切割）者优先 6.必须持有高压焊工证 7.长期干的来.主要从事厂内设备维保和技改

来宾市招焊工，氩电连焊，干到年底，273的天然气管道，壁厚6.4。100%的拍片，二级片。最好是长期干过天然气管道的工人，工资电话详谈。

急招广西省来宾市猪场招2名饲养员，育肥，要求：身体健康、有责任心、能吃苦耐劳，会简单的治疗，工资面谈，要求年龄55岁以下，联系电话：

招聘危险货物运输驾驶员和押运员。持有有效的道路危险货物运输驾驶员证或押运员证。驾驶证要求C1及以上，持有B2驾驶证的驾驶员优先考虑；押运员有驾驶证者优先。具有货车驾驶经验，且过往工作中无重大交通事故记录。年龄50岁以下，责任心强，能适应乡镇路线。具备基础客户沟通能力，服从工作安排。负责危险货物的运输及客户维护工作，严格执行收发瓶流程，确保运输安全，配合完成运输前后的检查与交接工作。月薪3000-5000元，具体面议，包吃，提供工作餐保障，工作环境稳定。招聘人数若干。工作地址位于兴宾区铁北大道古昔安置小区9栋1号。

肥城真如意大酒店高薪诚聘服务人员工资3500-4000元前厅经理年龄28-35岁左右工资面议*免费食宿*空调、洗衣机、热水器、wifi、大厨掌勺；*享受本人结婚、生子、乔迁新居福利400元；*享受本人生日祝福福利200元；*享受中秋，春节礼品福利；*；*；*正式入职享有带薪休假四天.阴经理

招聘酒店前厅经理1名。要求应聘者具有酒店管理相关专业、大专及以上学历，具备1-3年以上酒店前厅管理工作经验，熟悉团队管理及人员培训。需掌握酒店管理专业知识，熟悉前厅管理流程，具备较强的服务意识，熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件如Word、Excel等。掌握人际交往技巧，能处理突发事件，具备良好的沟通协调能力。有良好的执行力，工作认真负责，作风正派，具备团队合作精神，能协同团队成员完成工作任务。薪资福利：5000元/月，包吃早餐，月休4天，享受法定节假日加班补贴。工作地址：六盘水市钟山区帝都国际商业中心。

仟那美宿酒店招聘前厅经理。薪资构成为底薪加绩效、提成、全勤及工龄。月休4天。

招聘前厅主管，薪资面议。岗位职责包括：全面负责前厅部日常运营管理，确保服务质量与运营效率；统筹接待、礼宾、预订、总机等前厅各岗位工作协调与人员调度；监督宾客入住、退房、问询、行李服务等全流程服务标准执行；处理宾客投诉与突发事件，及时响应并妥善解决，提升客户满意度；参与制定前厅部服务流程、操作规范及培训计划，并组织落实；定期分析前厅运营数据（如入住率、客户反馈、员工绩效等），提出优化建议。任职要求：熟悉酒店前厅各模块业务流程及OPERA等酒店管理系统操作；具备较强的现场管理能力、服务意识和跨部门沟通协调能力；普通话标准，具备良好的英语听说读写能力，能应对国际宾客需求；持有酒店行业相关资格证书者优先。

南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员。提供工作餐。

招聘客房部主管1人。学历要求大专及以上，专业不限。需有民宿、酒店、客栈等相关工作经验，执行力强。薪资为3500元/月，购买五险，包住宿，包中餐，月休4天加法定节日。工作地址在金秀自治县金秀镇听山境庐小区。

招聘客房服务员2名。年龄要求50岁左右，身体健康，做事勤快，服从安排，有无经验均可。负责客房清洁、布草更换、房间整理等日常工作。薪资福利：底薪2100元加全勤奖加打扫提成（多劳多得）。工作地址：武宣城北路188号宏锜酒店。

品睿酒店前厅部招聘前厅接待1人。薪资为2600元/月，另加全勤奖200元、店龄补助50元/半年及学历补助。要求年龄40周岁及以下，高中及以上学历。工作内容包括接听电话咨询，使用规范用语解答客户问题，为客人办理入住、换房、续住等手续，迎候来宾并提供相应服务或协助，系统录入订房资料，处理预定变更或取消，与客房部等部门传递预定或需求信息。有酒店前台工作经验者、退役军人、建档立卡贫困户、正在享受失业保险待遇的失业人员在同等条件下优先录用。

招聘客房服务员2名。年龄要求50岁左右，身体健康，做事勤快，服从安排，有无经验均可。工作内容包括客房清洁、布草更换、房间整理等日常工作。薪资福利为底薪2100元加全勤奖和打扫提成，多劳多得。工作地址位于武宣城北路188号宏锜酒店。

招聘民宿前台，所属公司为广西金秀圣堂旅居谷民宿有限公司。薪资为2800-3000元/月。要求普通话流利，熟练电脑及基础办公软件，有前台或服务行业工作经验者优先考虑，无经验者可培训上岗。工作实行三班倒制度。

金秀县小桃坞旅游开发有限公司招聘客房服务员。薪资为3000元/月。要求身体健康，服从工作安排，有责任心和团队合作意识，有客房服务员经验者优先考虑。

招聘客房服务员1名，学历要求大专及以上，专业不限。要求能吃苦耐劳，有责任心和团队精神。薪资为2500-3500元/月，缴纳社保，提供生日福利、月休及免费食宿。工作地址位于金秀自治县金秀镇城北新区瓦厂垌。

阳光100湘菜馆招聘主管1名。薪资4000-4500元/月。要求形象佳、吃苦耐劳。福利包括月休4天、节假日补休、包吃包住、准时发薪、团建多。

招聘岗位：民宿副店长，由金秀县小桃坞旅游开发有限公司提供。薪资为6000-8000元/月。要求具备1年及以上民宿、精品酒店、客栈门店店长或运营管理经验，熟悉民宿运营模式及OTA平台操作，有文旅民宿、网红民宿运营经验者优先。

招聘客房服务员。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括：负责客房清洁及设备检查，确保环境整洁达标；接待客人入住与离店，提供基础服务支持；协助处理客人日常需求，提升服务体验。任职要求：高中及以上学历，具备服务行业经验；具备良好沟通能力与责任心，能适应轮班制；熟悉酒店服务流程者优先。

招聘值班经理，所属品牌为IHGVignetteCollection。薪资为6千至7千。岗位职责包括：直接向前厅部经理或前厅部副经理汇报，并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通；向所有部门提供功能性支持和指导；按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通；对各种状况做出反应，以确保来宾被及时礼貌地接待并得到充分的注意和重视；就客人的需求做出反应并解决相关问题。岗位要求包括：拥有2年前厅或宾客服务工作经验，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景；具有酒店行政管理、酒店管理或相关的学士学位或大专水平；拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；具有良好写作技能；熟练使用微软办公软件和前台系统；具有解决问题、组织能力、销售技巧和沟通谈判技巧；能熟练进行英语日常会话，开展对客服务。