岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件，开具住宿发票等 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 任职要求： 1.有无经验均可，无经验者可接受带薪培训 2.会使用电脑，具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 3.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

招聘：酒店前台 薪资：2.5-4千/月 岗位职责 1.为宾客办理入住手续和退房手续。 2.为宾客提供指引及开票等服务。 基本条件： 1.年龄20周岁以上，，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 2.能适应倒班工作，具备抗压能力。 3.中专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。 4.会基本OTA平台操作流程，使用别样红等酒店管理系统及Office办公软件。

招一名，30一45岁 联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日结工作，确保账目清晰无误 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作

前台接待办理入住离店手续，客房巡查

酒店夜班1名，工资待遇3500元一个月，月休2天。 工作要求：1、负责夜班期间的前台接待工作，确保客人入住和 退房流程的顺畅; 2、处理夜间客人咨询和请求，提供高质量的客户服务; 3、维护前台区域的整洁与安全，确保所有设施正常运作; 4、协助处理夜间突发状况，保障客人安全与满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够在夜间工作中保持专业和礼貌; 2、熟悉基本的电脑操作，能够快速准确地录入信 息; 3、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同应对工作挑战; 4、有责任心，能够在压力下保持冷静，解决问题 联系人罗女士，联系电话

订单编号：NN260632【订单类型】：28天月嫂单【预产期】：【工作地址】：来宾兴宾区锦绣花园【客户情况】：客户二胎，家庭成员：宝爸、宝妈、外婆、大宝负责月子餐的制作，产妇照料，新生儿的照护，有独立房间，房间有监控【服务师要求】：50岁以内服务师，做事细心【薪资标准】：9200元/28天联系方式：甘老师

要几个厂区打杂的，320一天，工作轻松，上六休一，人走账清 工作地在安徽芜湖！点击右下角【免费聊】优先报名

来宾市兴宾区招水电、工地小工/杂工，主要做猪场改造。

来宾市武宣县招门窗安装/塞缝、木门安装

钢管材料，扣件搬运给架子工安装，材料搬运。

招聘喀什经开区酒店岗位：酒店经理1名要求：有酒店管理工作经验，普通话流利，会说话，性格开朗，无不良记录，能长期工作，包吃住酒店经理工资:5000/8000联系人：

井号必须熟悉酒店Opera系统7.9H（M某五星级酒店预定部招文职）[职位名称]预订部文职[性别要求]男女不限[语言要求]英语需会基本沟通[年龄要求]40岁以下[上班时间]9小时（含休息），月休4天[薪酬待遇]8000-9000+月度绩效奖金+包吃[职位要求]1.具备1年以上酒店前台、预订部或客户服务中心相关工作经验，应届毕业生如具备酒店管理实习经验也可；英语流利者不会粤语也可；2.熟悉酒店预订流程，能熟练操作OperaPMS系统及常用办公软件，具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能耐心、专业地解答客人关于预订、房型、价格及酒店设施的咨询；3.具备基本英语沟通能力（能处理英文邮件及简单电话咨询），具备团队协作精神，能配合部门完成预订数据分析、报表整理等辅助工作。以上信息仅供参考，具体面议为准！。

黑龙江嫩江酒店招聘餐厅经理一名，月薪10000+待遇优厚，联系电话

东湖区酒店招聘经理一名4500-5500，工作轻松，福利好，配备员工宿舍，每月员工聚餐，月休三天陈

招聘前厅经理/主管一名。要求有酒店前厅管理相关工作经验，沟通能力强，有责任心，熟悉酒店前厅运营流程。负责前厅日常运营管理、人员排班、宾客接待、客诉处理，统筹前厅服务质量，提升门店运营效率。薪资面议，待遇从优，包吃住，福利齐全，工作环境舒适。工作地址位于兴义市桔山大道盛泰酒店。

招聘领班，薪资为3500-5000元/月。要求能吃苦耐劳，具备团队合作精神，执行力强，学习能力强。欢迎有意者来电咨询。

招聘厨师长。薪资为7001-10000元/月。要求身体健康，吃苦耐劳。

招聘串花领班。薪资为2500-2800元/月。要求身体健康，会识字，能吃苦耐劳，需要具备初中文化，会算数。工作时间为长白班。

招聘前台人员，薪资范围为3000-5000。岗位职责包括：负责酒店前台的日常接待工作，如客人接待、信息咨询、关注客人需求；完成前台基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等；维持前台区域秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营顺利；提供优质服务体验，关注客人反馈和需求，维护酒店品牌形象。

静都驿港宾馆拟招聘前台工作人员1名，要求年龄在18至35周岁之间，工资待遇面议。有意者请到前台或电话咨询。地址位于广西来宾市忻城县城关镇蝴蝶小区西一巷（县直幼儿园右侧）。

招聘酒店前台，提供交通补贴和加班补助。薪资为2-3k。要求熟练掌握OTA并有实践经验者优先考虑。工作内容包括：为客人安排登记入住、提供查询、留言等服务；热情接待各方来宾，办理入住登记手续并合理安排房间，高效办理退房手续；做好“四实”登记工作；做好访客登记工作，保证符合主管部门要求；负责有关房价、宾馆服务设施等方面的问询工作；做好前台及吧台范围内的卫生清洁；提供吧台区域的对客服务，包括点单、饮品制作等；发挥专长，与吧台区域的客人保持良好的互动，建立自己的粉丝群；接收客户投诉，及时向上级汇报，多提合理化建议；遵守酒店及部门制定的各项规章制度；积极参加酒店组织的各类活动、培训；完成领导交给的其他工作。

静都驿港宾馆拟招前台工作人员1人，年龄18-35周岁，工资待遇面议，有意者请到前台或电话咨询，联系电话：，地址:忻城县城关镇蝴蝶小区西一巷(县直幼儿园右侧)

负责名宿前台，客人开房开卡 很简单轻松

1、负责酒店客人入住、离店手续办理 2、处理客人简单投诉及安抚工作 3、40岁以下，形象气质佳，沟通能力强； 4、保底工资2720元+点评提成+自来客提成+全勤工资50元+工龄工资 5、提供员工宿舍，工作满一年后有工龄上调100元 6、部分节日有礼品发放

1、热情接待每一位来宾，提供专业的酒店咨询服务； 2、熟练办理入住、退房及客房预订等手续，确保流程顺畅： 3、积极响应客人需求，处理客人投诉，提升客户满意度； 4、维护前台区域整洁，确保环境舒适宜人； 5、协助其他部门的日常工作，保持良好的团队协作。