
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
4. 熟悉酒店管理系统(如Opera)及基础财务分析能力
5. 有高端酒店或连锁品牌管理经验者优先
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
南宁青秀区全季酒店绿地店招聘:中班领班1名,薪资3000—4000,月休4—6天联系电话
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
青秀区全季酒店绿地店招聘:中班领班1名,薪资3000—4000,月休4—6天联系电话
前台主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有驶证性格开朗
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发问题
4. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
5.遵守酒店服务标准与保密规定,保障客人隐私与信息安全
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.具备基本电脑操作能力,学习能力强,适应轮班制工作安排
4. 服务意识强,耐心细致,具备应变能力与团队协作精神
5.遵纪守法,无不良从业记录,能提供有效身份及健康证明
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
【横州市朝军便捷酒店诚聘英才】
一、前台接待(数名)
· ,20-35岁,形象气质佳,性格开朗,语言表达能力强,善于沟通,情绪稳定,有服务意识,会电脑基本操作,可以接受上班时间8:00-16:00/16:00-00:00/00:00-8:00(三班)
· 岗位职责:负责客人接待、入住登记、咨询解答等前台日常工作。
薪资待遇: 月休6天+全勤奖+夜班补贴+工龄工资,提供带薪培训。
应聘方式: 请携带个人身份证及简历,前往以下地址面试。
面试地址: 横州市长安大道谢朝军诊所(二运站附近)
联系人: 谢医生
联系电话:
欢迎符合条件的您加入我们的团队!
前台管家
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务连续性
4. 管理前台现金及票据,完成日结账务与报表提交,确保账实相符
5. 协同客房、餐饮等部门,及时响应客人需求,维护酒店良好运营秩序
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
4. 熟练操作电脑及办公软件,能快速上手酒店管理系统(PMS)
5.责任心强、服务意识突出,能适应轮班制及节假日在岗工作
营销策划总经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的职业道德与服务意识,注重细节与客户体验
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
要两个干杂活的,320一天不要经验包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
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自动化设备维护学徒+无经验(实习薪资6500+)
6000-8000元/月
学徒工全勤奖包吃五险夜班补贴保险餐补高温补贴月结机械仪器电子电器其他
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习自动化设备的日常巡检、基础维护与简单故障排除
2. 协助完成设备清洁、润滑、紧固及备件更换等基础保养工作
3. 记录设备运行状态,整理维护台账,参与班组交接与学习汇报
4. 学习PLC基础操作、电气图纸识读及安全作业规范
5. 配合团队完成产线调试、换型支持及临时性生产保障任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无恐高、晕动等影响现场作业的生理限制
2. 学历不限,中专/技校机电类专业优先,欢迎应届生及转行新人
3. 对自动化设备有好奇心和学习意愿,能接受车间环境及倒班安排
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与团队协作能力
5. 无经验者可提供系统化带教计划,实习期即享6500元起综合补贴
6. 入职全国出差,实习期接受第三方
酒店经理
[烟花]丰发酒店诚聘经理(要求有大型酒店管理经验),主管。要求有相关工作经验,吃苦耐劳,乐于学习。工资待遇高,交保险
酒店经理1-2人
前厅主管具备2年以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅业务流程,沟通协调能力强;年龄18–55周岁,身体健康,吃苦耐劳,有责任心薪资福利:薪资面议|工龄工资+绩效提成+岗位补贴(部分岗位)+包食宿(具体面议),休假4天招工人数:2名
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
南宁青秀区客房领班招聘1.工作内容查房,房间多可以做房,薪资待遇:月薪3200-4500元
3200-4500元/月
客房经理月结
客房领班招聘1.工作内容查房,房间多可以做房,薪资待遇:月薪3200-4500元(基本工资+做房计件提成+季度全员财富奖),准时发薪;提供免费三餐、员工宿舍(带空调/热水器,水电费均摊)。2.岗位职责:按标准检查房间客用物品;退房房间卫生,物品/设备异常及时上报,放干净房前台售卖。3.任职要求:25-50岁,身体健康能承压,有责任心和服务意识强;有客房领班经验者优先,可以专职中班也可以轮班。4.工作地点:青秀区民族大道157号财富国际广场B区4号楼宜尚酒店(南宁东站万象城店)5.应聘方式:联系莫经理,电话/:
南宁武鸣区[烟花]肯德基招新人了!肯德基民大店急招楼面经理,在肯德基做过楼面经理的想回就业
4000-8000元/月
楼面经理月结
[烟花]肯德基招新人了!肯德基民大武鸣店急招楼面经理,在肯德基做过楼面经理的想回武鸣就业,机会来咯,学历大专及以上(有经验者可放宽条件),,待遇4000-8000元,招满即止!(如没有做过相关行业可以从服务员做起)。有意向请速速联系我黄经理。
广西南宁领班薪资福利:3000,月休3天+100全勤+加班+绩效奖工作地址:仁爱路2号(工
3000元/月
餐厅领班月结
领班薪资福利:3000,月休3天+100全勤+加班+绩效奖工作地址:仁爱路2号(工会)
南宁青秀区招聘客房服务员两名,有工作经验优先,房间简单好做,能吃苦耐劳,服从管理安排。待遇
2500-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员两名,有工作经验优先,房间简单好做,能吃苦耐劳,服从管理安排。待遇:底薪+提成+全勤奖,2500-5000元,月休4天,节假日补休地址:青秀区南湖公园麻村地铁站雅斯特国际酒店电话
餐厅领班
招聘餐厅经理1名 25-45岁、要有餐饮管理经验3年以上!薪资:底薪+分红非诚勿扰![握手]地址:秀隆商业街海纳百川餐厅(小汤总对面)电话:周
客房服务员
南宁市玉洞银海大道1219号新良港大酒店招聘兼职做房服务员2名,-,要求:有星级酒店客房工作经验优先,服从安排,放鸽子勿扰联系电话:
酒店前台月结
酒店前台早班1人!时间:08:00-16:00,月休2天【薪资】2500元/月+提成+奖金。【职责】1.负责宾客入住、退房办理、咨询接待、电话接听、预订核对等前厅日常工作;2.做好客诉协调、账务核对、会员推广及台账登记工作;3.维护前厅环境卫生,落实酒店各项服务及规章制度。任职要求【要求】身体健康,形象得体,沟通顺畅,有服务意识,(有酒店工作者优先)【地址】上林县宜呈智慧酒店。联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
招聘桂源商务宾馆:招前台接待员1名工资面议上班时间16点至12点固定吋间岗位要求,有相关工作经验,责任心强,年龄20-35岁月休4天地址:横州镇宝华西路033-037号(桂源商务宾馆)电话
酒店前台
酒店招聘一位前台员工,提供基本工资2200元、300元餐补、全勤奖金100元及提成,并附加餐费补助,工作地点在广西南宁。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南宁招聘酒店大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘南宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。