
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:5000元以上/月【岗位职责】全面负责酒店的日常运营与管理,确保各项服务标准及流程的有效执行;制定并落实酒店年度、季度经营计划,完成公司下达的各项营收与利润指标;统筹管理客房、餐饮、会议、棋牌及停车场等多元业态,提升整体服务质量与客户满意度;负责酒店团队的搭建、培训、考核与激励,打造高效、专业的服务团队;妥善处理突发事件及客户投诉,维护酒店品牌形象;严格控制运营成本,优化资源配置,提升酒店整体盈利能力。【任职要求】大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或工商管理等相关专业优先;3年以上酒店行业管理经验,其中至少2年以上同等岗位(店长/驻店经理)任职经历;熟悉酒店各部门运作流程,具备出色的统筹协调、团队领导及突发事件处理能力;具备敏锐的市场洞察力与经营思维,能够独立制定营销策略并推动落地;责任心强,抗压能力好,认同公司企业文化,具备良好的职业操守。【薪资福利】薪资结构:基本工资+绩效奖金+经营提成,该岗位具体薪酬,根据个人能力而定;福利保障:缴纳五险、带薪年假、节日福利、员工食宿等;发展空间:公司提供完善的培训体系及清晰的晋升通道。【工作地点】南宁市西乡塘区振兴路104号明华村五队三产综合楼1楼(广西安泰酒店管理有限公司)【应聘方式】
酒店前台,客房服务员
3-4千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理酒店前台
康景国际大酒店招聘(动物园店)前台主管1名:基本工资2700+提成福利待遇:月休4天(节假日除外)、包吃包住、有全勤、店龄、提成、等.姚女士:()地址:南宁市西乡塘区心圩街道商院路21号有意向可以到店了解.
酒店经理月结
招聘:连锁酒店店长薪资:12000-20000元一、工作内容:1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成公司的各项计划;2、贯彻实施酒店标准化、流程化、制度化管理制度;3、负责酒店团队的管理和培训,提高整个酒店的服务质量和员工素质,确保每一位客户的高满意度,维护公司品牌形象;4、落实酒店经营计划及成本控制工作,研究收益增长方案,保证经营计划的实现,及时、足额地完成公司下达的利润指标;5、维护酒店环境及安全,及时排除设备隐患,营造舒适干净的氛围,确保酒店日常工作正常运转;6、定期与公司进行日常沟通协调工作,完成公司交办的其他工作。二、任职要求:1、有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力;2、有较强管理和团队建设能力,积极主动,善于学习,自律性强;3、执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标:4、酒店/旅游管理专业或有酒店管理经验者优先;5、大专及以上学历,优秀可放宽:6、接受外派和调遣:工作地点在广西南宁
店长
招聘:酒店店长薪资:6000元以上/月岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理;2、建立、健全酒店的组织管理系统;3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;4、负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。岗位要求:1、具有较强的管理能力、协调能力和沟通能力;2、热爱酒店行业,对酒店有较深的理解,3年以上酒店全面管理经验,具有一定的连锁酒店运营经验,或同等职位经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、有强烈的服务意识,能适应翻班制。
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
服务员
2-3千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,身心健康,具备良好沟通能力
2. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表与服务细节
服务员包住有提成包吃1-2人月结
山越山桂北宴招聘:
服务员:2名月休4天,节假日补休,工作八小时,包吃住,要求能吃苦耐劳,服从工作安排,有经验者优先,过年放假。
工资:3300~3600元/月,提成另算。
工作地址:南宁市青秀区茅桥路2号(东葛路内街斜对面)
联系人:梁经理(微信同号,可加微信咨询)
护工1-2人
美澳妇产医院需要熟手女护工一名1号到3号350一天,平时200一天病人情况:骨折现在不能动要求:持证有经验联系
保安包住11-20人全职长白班只上白班只上夜班
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统,遇突发事件迅速响应并上报
4. 协助处理客户咨询、纠纷及临时性安保支援任务
5. 按要求填写值班记录,确保信息真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 身体健康,无不良记录,具备良好的责任心与纪律意识
2. 服从管理,积极热情
4.会使用智能手机
3.具备基本沟通能力与应急处置能力
5.学历不限,有相关工作经验者优先
秩序维护员
3-4千/月
保安11-20人
岗位职责:
1.负责责任区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记工作
2.及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发事件并上报
3.维护现场秩序,协助处理纠纷、引导人流及车辆停放
4.熟练操作监控、消防等安防设备,做好日常检查与记录
5. 配合物业或客户单位完成临时性安保支持任务
任职要求:
1. 身体健康,无不良记录,具备良好的责任心与服务意识
2. 服从管理,能适应轮班制及夜班工作安排
3.具备基本沟通能力与应急处置能力
5.学历不限,有相关经验者优先
绿化修剪月结
招聘环境保洁员,限女性,年龄55岁以下,身体健康,无犯罪记录。工资待遇为2700元/月,月休4天,包吃住。工作时间每天8小时,工作内容为产业园区内绿化修剪及养护工作,要求具备较强的绿化养护知识。工作地址位于横州市校椅镇中华茉莉小镇对面。有意者请报名,非诚勿扰。
客房服务员客房经理酒店前台
招聘:酒店招:前台经理1名,前台2名,客房经理1名薪资:面议诚聘清河县武松中街家乐园店海友酒店多名岗位人才,欢迎有志之士加入!前台经理1名:负责前厅日常运营管理工作,协调团队工作,确保服务标准执行到位。1.具备较强的组织协调能力与服务意识;2.熟悉酒店前台管理流程,有相关工作经验者优先;3.能够妥善处理客户咨询与突发事件,具备良好沟通能力。前台2名:负责宾客接待、入住登记、账务结算及日常咨询服务。1.形象端正,态度热情,具备良好的服务礼仪;2.熟练操作酒店管理系统,责任心强;3.有酒店或服务业经验者优先。客房经理1名:统筹客房清洁质量与人员管理,保障房间整洁与服务标准。1.熟悉客房管理流程,具备一定的团队管理经验;2.注重细节,善于监督与指导;3.有相关工作经验者优先。客房服务员若干名:负责客房日常清洁与整理工作。1.工作认真细致,能适应轮班制;2.身体健康,吃苦耐劳;3.有酒店或保洁经验者优先。以上岗位均提供包吃包住及节日福利,薪资待遇面议,一经录用,待遇从优。张经理联系电话:。
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
夜班服务员
4-6千/月
服务员免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员包住有提成包吃11-20人周结兼职假期工全职
坐标南宁江南区酒吧实体门店直招
深知南宁很多小伙伴找工作害怕遇到各类收费套路,本店人事直招,全程零任何费用!。
前台接待:负责来客接待、预订登记、前台日常整理,性格外向即可,有无经验均可,新人有人带教。
服务员:负责场内服务、桌面整理,工作内容简单,不用有心理压力。
人事专员:负责岗位招聘、接待求职者,擅长沟通优先。
应聘基础条件:年满18周岁,做事踏实,愿意稳定长期发展,零基础小白欢迎咨询。酒吧服务员
工作内容:负责场内接待顾客、引位开台、酒水传送、桌面服务、区域卫生维护、配合日常营业工作。
酒吧营销专员
工作内容:拓展新客源、维护老客户、订台接待、跟进客情、参与门店活动推广,完成业绩指标。
薪资待遇:
底薪+绩效+全勤奖,每月薪资准时发放,绝不拖欠。(综合工资4000-8000元)团队氛围
都是同龄人,氛围简单纯粹,没有勾心斗角,上班舒心最重要。
感兴趣可以直接私信沟通,支持到店实地参观环境,满意再面试入职。
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 遵守餐厅服务规范与食品安全要求,维护良好品牌形象
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2.性格开朗,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.无不良从业记录,身体健康,持有健康证
5. 具备团队协作精神,能快速融入门店工作氛围
招全职服务员
3-6千/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职
岗位职责:负责引导客人去包厢,收拾包厢桌面上的卫生,空瓶子,给客人倒酒,
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职工作认真,有经验
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务,提供基础问询与便民协助
5.遵守酒店安全与保密规定,妥善处理客人遗留物品及突发情况
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,普通话流利,服从工作调配
5. 无不良记录,遵守职业操守,注重细节与客户体验
客房服务员
3-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供基础礼宾支持
5.遵守酒店安全规范与操作流程,妥善保管钥匙及工作用品,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历初中,有酒店客房服务经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备较强的服务意识和责任心
3.身体健康,能适应轮班制及站立作业
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作良好
5. 无不良记录,遵守酒店规章制度
零食火锅底料20/h当天入职包吃住
5-6千/月
服务员包住包吃11-20人月结全职
南宁零食火锅底料打包,轻松简单欢迎你加入。
无经验也有人带。年龄不限,有朋友可以一起来。工作简单易学。
工资20/小时,综3500-5500
免费提供吃住:一日三餐,早餐牛奶面包,火腿八宝粥随便吃,住净洁四人间,宿舍设施齐全
工资准时结算,包吃三餐,住宿四人间,午休一小时。要求身体健康。
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正规招聘:不收取任何费用
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作经验不限,有餐饮行业服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,具备较强的责任心和团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南宁大堂经理招人180一天在线招聘信息,主要招聘南宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。