招聘：Guest Service Manager 宾客服务经理 薪资：6千-8千 Responsibilities:<br/>工作职责<br/>1.To assist the Assistant Front Office Manager in directing and controlling all Front Office activities, ensuring the hotel meets its financial and guest satisfaction objectives.<br/>协助前台副经理监管和控制前台所有工作，确保酒店实现其财务和客人满意度的目标。<br/>2.Oversees the service standards in all Front Office areas ensuring that they conform to the requisite standards and meet or exceed customer expectations.<br/>全面负责整个前台的服务标准，确保他们保持高度精确的标准，满足或超出客人期望。<br/>3.Attends to all guest complaints immediately and initiates corrective actions and follow ups.<br/>立刻关注所有客人投诉，采取正确的解决方式并跟进<br/>4.Interacts with guests actively soliciting feedback.<br/>积极征求客人的反馈意见。<br/>5.Summary and analyze guest complaints and requests, assist to make a related training plan to conduct training according to the training plan.<br/>总结和分析客人投诉及需求，协助制定相应的培训计划并按计划实施培训。<br/>Job Specs<br/>职位要求<br/>1.Degree or Diploma or Vocational Certificate in Hotel Management or equivalent.<br/>

东北烧烤店招聘前厅经理

过年期间兼职

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

工作内容: 1.办理客人入住，查检退房 2.回复客人咨询，处理店里临时问题 3.线下接待上门客看房接单，维护房源，提升好评 4.管理线上账号后台，执行公司销售政策 要求： 1.爱笑乐观，易沟通，高中或中专以上学历； 2.熟练电脑打字和Office，打字速度50以上； 3.沟通表达，亲和力，客服意识强。 4.踏实有责任心，稳定性强；

岗位职责: 1. 作为酒店前台，负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。 2. 协助客人办理入住手续，确保客人满意度。 3. 与客人进行有效沟通，解答相关问题并提供协助。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够提供优质的客户服务。 2. 能够快速准确地处理前台日常工作，保持前台区域的整洁与专业形象。 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或excel表格更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

负责前台收银

酒店前台是酒店的主要服务窗口，负责接待和办理客人入住、退房手续，提供客房预订、信息查询、行李寄存、电话接转、投诉处理等服务。以下是酒店前台的一些主要职责和工作内容： 接待和办理客人入住、退房手续：前台员工需要热情接待每一位客人，为他们办理入住和退房手续，包括确认预订信息、分配房间、、开具发票等。 提供客房预订服务：前台员工需要及时、准确地处理客人的客房预订请求，包括电话预订、在线预订和现场预订。 提供信息查询服务：前台员工需要为客人提供酒店设施、周边景点、交通信息等的咨询服务。 行李寄存服务：前台员工需要为客人提供行李寄存服务，确保客人的行李安全。 电话接转服务：前台员工需要负责接听和转接电话，确保客人能够及时、准确地与酒店内部的其他部门或外部进行沟通。 投诉处理服务：前台员工需要及时、有效地处理客人的投诉，确保客人在酒店的住宿体验。 其他服务：根据酒店的具体情况，前台员工可能还需要提供其他服务，如为客人订购机票、火车票，提供旅游咨询等。 酒店前台的工作时间通常是24小时，因此需要分班次进行工作。前台员工需要有良好的服务意识和沟通能力，能够快速、准确地处理各种问题，为客人提供优质的服务。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

珠海斗门区需要专业压电缆头3人，套房给水4人，包住不包吃，10来天活，人走账清。 有兴趣联系 龙园

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想找电工，工作地址：珠海

珠海金湾招桥架/支架安装，防爆管安装

珠海市斗门区招桥架/支架安装

五星级酒店管事员：早班：06：00-15：00晚班：14：30-23：00夜班：21：30-06：30薪资：早班、晚班2800元/月夜班2800元/月+200元/月（夜班补助）八小时工作制，月休4天，免费提供食宿，工服及洗浴工作内容：清洁锅碗、后厨灶台、地沟、地面及厨房设备要求：63岁以下，如身体硬朗时年龄可以放宽地址：大街附近电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

酒店前厅部经理任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，3年以上同岗位或前厅管理经验； 2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程，熟练使用酒店运营系统； 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力，服务意识强； 4. 形象气质佳，普通话标准，有外语交流能力者优先； 5. 责任心强，能适应倒班，抗压能力良好，注重服务品质与宾客体验。

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

珠海长隆旅游度假区（56岁内） 【招聘岗位】 1，企鹅客房：25-53岁 2，洗碗工：30-55岁 3，公区清洁工：30-52岁 4，客房跑腿员：18-35岁 5，绿化工：25-56岁 6，洗涤中心：18-52岁（工期，当天安排宿舍） 7，礼宾员：18-25岁，173左右，160左右 8，商品部：18-25岁，163左右 9，贵宾接待员：18-25岁，165左右 10，飞船客房：18-48岁（工期，当天安排宿舍） 【薪资待遇】17-20元/小时 平日17/元小时，法定20/小时 满300小时：次月18元/小时 满600小时：次月19元/小时 客房熟手计间：17-18元/间 【工期】2个月，可长期做 【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准 【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市 【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（可面试后办理）。

招聘：客房服务员（5险一金+吃住） 薪资：4000-5000元/月 岗位描述： 1、负责房间布置、保洁工作，为宾客提供舒适、干净、方便的生活环境。 2、熟悉房间设施、设备的正确使用方法，每日检查房间设备的运转情况。 3、严格遵守酒店纪律、服从分配、尽职尽责，注意仪容、仪表、礼节、礼貌。 4、接受各级酒店领导对客房卫生情况的检查，不合格要返工，直到达到卫生标准为止。 5、熟悉消防知识，在紧急情况能完成自己的职责。 6、负责工作车的清洁、保养工作，发现损坏及时上报领班或主管。 7、做好换班前后的交接工作。 8、向主管汇报所有不寻常的事件、客人投诉、失物招领和损失。 9、年龄：不限。 福利待遇： 1、八小时工作制，带薪年假五天； 2、提供员工餐厅（一天四顿，五菜一汤、饮料任饮）； 3、免费年度体检； 4、免费员工制服、鞋袜，； 5、集体宿舍（配空调、饮水机、热水器、Wi-Fi**）； 6、五险一金、奖励旅游、节日补贴、员工培训，丰富多彩的员工集体活动； 7、半年奖金、年终奖、节假日补贴，高温补贴月均150元，每月0-600月度奖金； 8、每满一年工龄奖金每月加100元； 9、可借助于校园内的体育设施与教学设施满足休闲娱乐与学习的需求。 乘车路线：乘坐70或者B9到“长南径古道北”巴士站下车，步行至“北师大国际交流中心”一楼人力资源部。 面试时间：周一至周五9：00-11：00、14：00-16：00，请提前预约。

珠海长隆旅游度假区 【招聘岗位】 1，后厨帮工：25-54 岁 2，园区清洁工：30-55 岁 3，礼宾员：18-25岁，形象好 4，商品部：18-25 岁 5，客房服务员：25-48岁，生熟手不限 6，话务员：18-30 岁，大专学历 7，餐饮服务员：18-35 岁 8，绿化工：30-55岁 【薪资待遇】17-20元/小时 平日17/元小时，法定20/小时 满300小时：次月18元/小时 满600小时：次月19元/小时 客房熟手计间：17-18元/间 【工期】2个月，可长期做 【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准 【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市 【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（可面试后办理） （下周一）安排。

井号珠海吉大万豪酒店 招聘熟手客房服务员 18元/间，12-20间/天 房间简单好做，包吃包住， 住宿好，宿舍近 石磊

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美誉酒店招聘： 客房服务员两名，房间简单好做，不查房，不查布草，底薪2600+100全勤，底房10间 地址：新华北街与桃园路交叉口向南100米 联系电话：137****2029（）

珠海长隆旅游度假区（56岁内） 【招聘岗位】 1，绿化工：25-56岁 2，后厨帮工：25-55岁 3，餐饮服务员：18-35岁 4，客房服务员：18-48岁（工期可长期，当天安排宿舍） 【薪资待遇】17-20元/小时 平日17/元小时，法定20/小时 满300小时：次月18元/小时 满600小时：次月19元/小时 客房熟手计间：17-18元/间 【工期】2个月，可长期做 【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准 【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市 【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（可面试后办理）。

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江门新会招主管1名， 厨师长1名，需要会炒菜，会开菜单，有沟通能力， 珠海粉面档师傅1名， 早餐师傅1名 会中西点的吗上岗需要有健康证，年龄58岁以下，工资面谈

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