岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

熟悉粤菜服务流程，正能量，踏实勤劳能干，会手机下单操作，有经验者优先。

岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

负责写菜输入电脑，日常工作安排跟单

全面负责餐厅日常运营管理，包括督导员工服务、确保产品质量、协调部门工作、处理客户投诉及维护卫生安全等‌，以保障餐厅高效运转和顾客满意度。‌‌

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

岗位职责 1. 日常运营：负责门店日常接待与管理，合理安排排班，把控前厅与后厨的衔接，确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教：负责团队日常培训、考核与激励，提升服务技能与团队凝聚力，能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本：监督菜品出品质量与稳定性，落实食材损耗控制与库存管理，优化门店利润。 4. 客情维护：处理顾客日常反馈与投诉，建立良好的客情关系，提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求：具备2年及以上小餐饮门店（快餐/简餐/小吃等）同岗位管理经验，有独立带店能力者优先。 2. 业务能力：熟悉门店全流程运营，能独立解决运营中的常见问题，具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求：手脚麻利，执行力强，能适应餐饮行业连班制

椰源四季椰子鸡招一名炒菜师傅上日，，有时上夜，。早十点到两点，4点半到九点半，，晚六点到三点，，月休三天，，，6500

培推师工作地址:中金汇通信技术有限公司湛江分公司3000-10000元/月五险一金

工程助理工作地址:湛江市纵横农业科技有限公司4000-5000元/月

宽带技术员工作地址:赤坎3000-7000元/月五险一金

石角产业园找指挥顶班4，5，6共3天

喀纳斯酒店夏季招聘: 1.前台主管:1人，40岁以下 2.前台接待:2人，30岁以下 热诚开朗，形象佳，有酒店工作经验（发简历） 3.客房服务员，5人，年龄25-40，汉语沟通，客房经验一年以上，熟手。 （4月3-4日能上岗的联系） 4.餐饮主管，，1人，40岁以下，有酒店餐饮经验。（发简历） 4.员工餐帮厨，1人，50岁以下，汉语沟通，会做面食，面包。 5.洗碗工:1人，50岁以下，能汉语沟通 6.喀纳斯景区宿管，50岁以下，必须有保安证。汉语沟通，责任心强。 电话:

前厅经理招聘 [岗位]前厅经理 [薪资]5000-9000元/月(要有3年以上工作经验，有责任心） 月休3天，买社保 联系电话：

招聘：雲溪湾招聘、收银员、吧台员、大堂经理、值班经理、保洁员.薪资：面议1、负责宾客接待与服务，维护客户关系，确保服务流程规范高效。2、完成收银操作，确保账目清晰准确，处理现金及支付结算工作。3、协助吧台日常运营，包括饮品制作、物料准备及设备维护，保障出品质量。4、统筹大堂区域管理，协调人员安排，监督服务标准执行情况。5、负责值班期间整体运营管理，处理突发事件，确保服务连续性与安全性。6、保持工作区域整洁卫生，按规范完成清洁任务，维护良好环境秩序。公司提供包食宿、全勤奖金、定期团建活动及良好的工作环境。欢迎有责任心、具备服务意识的人员加入，共同成长发展。

市北区酒店诚聘： 服务员一名4000—5000 主管一名6000—6500 每月18号工资准时 联系电话

前台主管身体健康、有2年以上酒店前台经验、半年以上管理经验、普通话标准薪资福利:5000-7200元招工人数:1名工作地址:琼库什台景区

霞山悦林汤馆招聘楼面 服务员多名 洗碗多名 哋喱多名 主经营午市-晚市 工资面谈 月休四天 （工龄，业绩奖励另外计算） 有意者请致电 杨小姐

地址:湛江东海岛旅游度假区 连锁旅居民宿招聘保洁阿姨。打扫一个房间25-30平米。。 淡季阿姨最少每天10间房，节假日每天15-20个房间。节假日双倍工资+红包 综合工资 7500-12000多干多得管吃住 工作时间： 8-12点 下午2-6点 可调休 要求40-50岁 形象气质好，有服务经验的阿姨优先 有兴趣的。

湛江花园酒店热招： 1）西餐厅服务员 2名 工资：3000-3300元/月 2）洗碗工 2名 工资：3800元/月 3）PA服务员 1名 工资：3000-3150元/月 4）康体中心接待员 1名 要求：会游泳，形象良好，性格外向 工资：3000-3300元/月 5）工程部弱电工 2名 要求：有电工证，有弱电、空调维修方面相关工作经验者优先考虑 工资：3900-4200元/月 其它福利：包吃住，五险一金、7天起带薪年假 工作面试地址：湛江市赤坎区观海北路8号 有意向者，欢迎致电：咨询，或者添咨询。

湛江花园酒店热招： 1）西餐厅服务员 2名 工资：3000-3300元/月 2）洗碗工 2名 工资：3800元/月 3）PA服务员 1名 工资：3000-3150元/月 4）康体中心接待员 1名 要求：会游泳，形象良好，性格外向 工资：3000-3300元/月 5）工程部弱电工 2名 要求：有电工证，有弱电、空调维修方面相关工作经验者优先考虑 工资：3900-4200元/月 其它福利：包吃住，五险一金、7天起带薪年假 工作面试地址：湛江市赤坎区观海北路8号 有意向者，欢迎致电：咨询，或者添咨询。

前厅招待 ；学历不限；年龄18 - 30；服务态度好，会基本电脑操作技能；对客沟通能力强，面带笑容；形象气质佳，普通话标准；有良好的酒店服务意识，较强的沟通、解决问题能力；有酒店前厅经验者优先；语言要求普通话。查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理、负责酒店前台登记、收银、接待等工作；确保按照服务标准，提供高质量前台服务 薪资福利:面议 招工人数:1 - 2人 同步，请在早9.00 - 晚21.00联系 工作地址:湛江市麻章区东海岛东简镇东坑村57号瑞云酒店

岗位名称：西厨房主管；西厨房领班；厨师 岗位要求：1. 准备食物遵循工作标准；协助厨师长进行员工培训；2. 确保厨房运作流畅，参与食品研发；3. 协助管理员工，参与质量控制，提升菜品口感及质量。 薪资待遇：月薪2600元以上。

招聘门店、员工/店长各1名 一，有1年以上的餐饮管理经验 二，熟悉门店运营全流程，具备团队领导力，能有效激励员工并优化服务质量 三，熟悉成本控制与库存管理；执行力强，能快速应对突发状况并确保食品安全标准；服务意识突出，具备良好的沟通协调能力。 四，薪酬福利月薪3000-5000 9：00～18:00 17.30~02:30 电话：

客房服务员 1、客房年龄25 - 55岁，男女不限，形象气质佳，服从上司工作安排；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；3、有客房服务员经验优先考虑，要接受上中班。1、负责房间布置、保洁工作，为宾客提供舒适、干净、方便的生活环境；2、熟悉房间设施、设备的正确使用法，每日检查房间设备的运转情况；3、严格遵守纪律、服从分配、尽职尽责，注意仪容、仪表、礼节、礼貌 薪资福利:薪资2000 - 4000元，具体福利面议 招工人数:多名 工作时间：每天8小时 工作地址:广东省湛江市徐闻县木兰大道第二安置区F26号

1.核心技术管理 精通各类烤肉（尤其是泥炉烤肉）的腌制、火候把控、烤制手法，能根据肉质特性调整工艺，保证出品口感、色泽、风味的稳定性；定期研发新菜品、新口味，结合时令食材和顾客喜好优化菜单。 2.厨房团队管理 负责后厨人员的排班、分工、技能培训与考核，明确各岗位操作规范；监督员工严格执行食材加工、烤制流程，杜绝违规操作，提升团队协作效率。 3.成本与食材管控 制定食材采购标准，验收肉类、蔬菜、调料等原料的品质与新鲜度；合理管控食材损耗，优化备货量，减少浪费，控制后厨成本；定期盘点库存，确保食材先进先出。 4.卫生与安全管理 严格落实厨房卫生制度，监督厨具、操作台、烤制设备的清洁消毒；把控食品安全，规范食材储存条件，杜绝变质食材流入加工环节；定期检查燃气、电器设备，消除安全隐患。 5.出品质量把控 对每一批次烤肉成品进行抽检，确保口味、分量符合店铺标准；及时处理顾客对菜品的反馈，快速调整烤制工艺或配料比例，提升顾客满意度。 6.合规与制度执行 熟悉餐饮行业相关卫生法规，确保后厨运营符合市场监管要求；配合店长完成营销活动的菜品支持，比如拥军优惠套餐的食材配置与出品保障。 烤肉店厨师长任职要求 1.经验技能：3年以上烤肉店后厨管理经验，熟练掌握泥炉烤肉等特色烤制工艺，具备独立研发菜品的能力。 2.资质要求：持有健康证，具备食品从业人员相关资质优先。 3.能力素质：较强的统筹协调能力、成本意识和问题解决能力，能承受餐饮行业高强度工作节奏。 4.职业素养：注重细节、责任心强，具备良好的沟通能力，能有效衔接后厨与前厅工作。

岗位名称：粥店煎煲档师傅；炒锅师傅；夜班楼面领班。 岗位要求：1. 有相关岗位工作经验；2. 具有一定的烹饪技能和菜品制作能力；3. 对大排档工作有经验者优先。 薪资待遇：粥店煎煲档师傅：月薪3500至4000元；炒锅师傅：月薪5000元至5800元；夜班楼面领班：月薪3500至4000元。每月3天假期。

有湘菜馆管理经验2年以上，责任心强，沟通能力强