新世界酒店诚聘：餐厅服务员1名，，月休四天，包吃包住，买社保，节日福利，生日礼物工作地点：乐从镇新桂路205号新世界酒店联系电话：，

主要负责招呼客人收银等工作

兼职时间：8小时，面试通过后会有具体排班时间； 需要有食品的健康证。一周要求能来最少3-4天； 岗位职责： 1.饮品制作：负责柠檬茶及其他现制饮品的原料准备、配方制作和出品，确保每杯饮品的口感、外观符合公司标准； 2.门店运营：负责门店日常开档、收档工作，包括设备清洁、物料盘点、库存管理等； 3.客户服务：热情接待顾客，提供产品介绍与推荐，处理客户疑问与投诉，维护良好的客户关系； 4.卫生管理：严格执行食品安全及门店卫生标准，保持工作区域整洁有序； 任职要求： 1. 男女不限！性格活泼，热情开朗，善于与人沟通。 2. 具备良好的团队合作精神和服务意识。 3.接受无茶饮工作经验，上岗有人教。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可接受岗前培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和抗压能力 4，遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，工作节奏 4. 责任心强，具备团队协作精神与基础应变能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

上菜，收台

炸串，打包，招待客人，收拾卫生，工资4500-6000加提成，月休两天，工资统一25号发，需满16周岁且持有健康证岗位职责： 1.负责炸串制作、出品及品质把控，确保食物安全与口感稳定 2. 完成顾客点单、打包、收银及现场接待，提供热情周到的服务 3. 保持操作区、就餐区及后厨环境卫生，按规范进行清洁与消毒 4.协助库存管理与物料整理，及时反馈耗材使用情况 5. 遵守门店运营制度，配合团队完成日常营业任务 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，持有有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 5. 学历不限，初中及以上文化程度优先

通岗岗位～轻松不辛苦

长白班，包吃包住白云机场航空餐配餐员+服务员 年龄18-55岁 人走账清！包吃住！百分百长白班 每天出勤10小时以上 【公司介绍】主要经营航空餐食生产，包括中西式餐食、特种餐食、机上饮品、供应品等，服务国内外航空公司，生产环境干净整洁，冬暖夏凉。 【招聘岗位】航空餐配餐员清洗工，服务员，配餐员，航食加工(饮品 热食 摆排等) 18元/小时包吃住(包三餐工作餐） ️(水电费平摊)宿舍空调热水器，碧桂园住宿，4-6人间！每天上下班大巴接送 【上班时间】6：30-18：30 早上8点到晚上8点，中午12点到晚上12点中间有休息吃饭时间。每天保底10小时 【招聘要求】 ️吃超150补50，超200以上补100，车补100 水电10元／天 早上9点~下午4点随时面试

汕尾陆丰招工地贴砖小工，要求会拌干灰，动作麻利，能吃苦体力要好，计件做包工来分，身体健康，年龄45岁左右工资和我3.5的6.5开，明后天能来的联系

鹅埠新能源汽车工厂招工，不体检 企业主要生产汽车座椅零配件 岗位以修剪、生产组装为主，都是手工活 工价：22块/小时+25块一晚夜班补贴 包吃工作餐，提供住宿，17-45岁男女不限 工作地址：汕尾海丰县鹅埠

招聘启事面向社会招聘临时工作人员，工资按周结算工作地点：小塘滨江名苑面试地点：小塘滨江名苑物业管理处联系电话：一、临时保安(2名）薪资：80元/天/8小时年龄：55周岁～65周岁以下二、临时保洁（2名）薪资：100元/天/8小时年龄：55周岁以下，男女不限要求：以上工作岗位须拥有相关工作经验有意者可致电咨询，或直接前往物业管理处面试！

汕尾海丰县招聘50吨汽车吊司机2名，长期短期均可，最好明早能上班。

汕尾海丰急招50吨汽车吊司机俩名工资9000-10000元 包吃住

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

白塔夜市附近酒店招聘经理和服务员合一名，，气质佳，有效益奖

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

海丰极光酒吧岗位职责1、吧员、点单、上酒水小食2、维护吧台内环境卫生3、服从管理，配合完成店内其他工作安排任职要求1、年龄18‑35周岁，形象干净大方2、性格开朗，待人热情，有服务意识3、能适应晚班，做事踏实有责任心薪资福利底薪+全勤奖+提成（多劳多得）应聘：到店面试/联系咨询（同步）

碣石乐芝芝烘焙招聘服务员工作内容：负责门店售卖、产品打包、卫生清洁、货物整理，协助门店日常运营。薪资：月薪2300起，月休2天！任职要求：具备团队合作精神，服从工作安排！联系方式：（）工作地址：玄武路18巷1号乐芝芝

麻辣烫诚聘26‑40岁月薪4000｜月休3天｜不包吃住9小时轮班制保利金町湾望海电话：

诚意招聘（牛兄牛肉火锅第三分店）熟练服务员详谈同步

招聘：汕尾城区快餐店现招聘服务员。洗碗工2名。有经验优先。要求:踏实肯干,做事勤快，做日班～工资待遇面谈。

本店招聘夜班服务员一名，工作时间下午5点到凌晨1点半，工资面议，月休2天，联系电话同步！

招聘：汕尾城区大排档现招聘服务员。有经验优先。要求:踏实肯干,做事勤快，做日班～工资待遇面谈。

私人会所接待专员招聘岗位：接待专员工作地点私人会所（环境优雅、工作轻松、氛围舒适）岗位职责1.日常保洁工作：负责会所内部公共区域、接待区域、包间、休息区的日常清洁、整理收纳工作，保持会所整体干净整洁、环境雅致，维护会所高端整洁的环境标准。2.宴席接待工作：负责会所各类私宴、小型聚餐、商务宴请的前期布置、摆台布置、茶水接待、席间服务、餐后收尾等全套接待工作。3.配合会所日常运营，做好接待准备、宾客迎送、物品整理清点等辅助工作，服从日常工作安排。任职要求1.，35周岁以下，形象端正、举止大方，干净利落，有良好的服务意识。2.吃苦耐劳、认真细心、责任心强，待人热情有礼。3.有无经验均可，有高端会所、酒店、私房菜接待保洁经验者优先。4.工作踏实稳定，服从管理，无不良嗜好。薪资待遇薪资面谈，待遇优厚，工作环境舒适，作息合理，福利从优。联系人：林小姐(同步)

塔斯汀中国汉堡现招募全职员工啦！！！ 岗位要求： 1.吃苦耐劳，手脚麻利，热情开朗，能适应快节奏工作； 2.有良好的沟通能力，能积极配合领导工作； 3.无需经验，上岗后有专人培训入职。 薪资待遇： 1.全职：时薪13-15元，法定节假日3倍工资，月休4天，全勤津贴，餐补津贴，多劳多得哦! 2.兼职：时薪12-14元，享受每日出勤满6.5小时餐补8元，法定节假日出勤8小时以上补贴100元! 3.享有广阔的发展晋升空间和成熟的股份机制!工作时间： 早晚轮班：9:30-18:00；17:30-02:00 （上班时间视门店情况做调整） 店助理、值班经理，从内部晋升

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

待遇条件： 日结，三百/h 需成年 岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力