1.前台接待收银 2.电脑操作熟练 3.工作认真负责

酒店前台专职夜班年龄23/36岁

中班16:00-00-00 夜班00:00-08:00

负责写菜输入电脑，日常工作安排跟单

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

负责接待客人工作，办理前台登记入住手续，提供相关服务

入住办理：核对客人身份信息，登记入住登记表，分配客房并介绍房型、房价及酒店设施（如早餐时间、电梯位置等），发放房卡。 • 离店结算：为客人办理退房手续，核对客房消费（如迷你吧、洗衣服务等），通过现金、银行卡、移动支付等方式结算费用，开具发票。 • 咨询与指引：解答客人关于酒店服务（如餐饮、健身、停车）、周边交通、景点等问题，提供地图、路线建议等。 • 电话服务：接听客人来电，处理客房需求（如送水、维修）、预订咨询、叫醒服务等。

办理入住退房，做好服务服从公司安排

酒店前台接待，

【诚聘】全季酒店前台服务大使，薪资：3000k～5000k，节假日三倍工资，五险，包吃住，月休4-6天。联系方式：（）

请裤脚双针帮工

招聘木工师傅 、工作地点汕尾、紧急招人 两个师傅 、350一天 、明天8点钟之前开工 、今晚10点钟之后就不招了 、。

汕尾市海丰县海城镇招氩弧焊，自带工具。做一两天。不会恐高日结

急招 熟练手工师傅 1名 水磨工 1名 地址:陆丰市 博美镇 陈，

汕尾汕尾城区招管道安装/维修,水暖安装/维修

中高端连锁经验同等岗位经验优先 五险一金福利待遇优渥晋升空间大，寻找有意向在酒店行业发展的伙伴

前厅经理，2 工作地址:兰州市七里河区瓜州路1054号兰石豪布斯卡瀚园 6000～8000元

江北酒店招聘人员主管，领班，服务员，工资面谈，联系电话：

协助店长完成店内工作， 做好部门的沟通协调工作，完成上级指派的其他工作 年龄:22岁-35岁

1.全面统筹会所日常运营管理，制定并落地服务标准与运营策略，把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护，深度对接核心会员需求，策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队，组织培训、考核与激励，优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制，妥善处理各类突发问题，维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验，熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力，深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅，处事沉稳，细节把控力强，具备极强的保密意识。

管理内部人员

招贤纳士 “职”等你来 昇福酒楼在线摇人 楼杂，传菜 [薪资待遇] 3-4k ✅年龄55岁以下，服从工作安排，吃苦耐劳 服务员 [薪资待遇] 3-4k 年龄20-40岁，有服务意识，服从工作安排。 楼面部长 [薪资待遇] 3.5-4.2k ✅30-45岁，有餐饮楼面管理经验优先 咨询热线：

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客房主管 薪资福利:5000元以上 招工人数:1人

白班，需要有过工作经验，工资面议，本地的优先

领班 薪资福利:3500-6000元 招工人数:3人

酒店前台， 年龄10-35岁，五官端正，气质佳，性格开朗，会基础电脑，工资面议，熟手优先

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

工作内容及要求 1.负责前台房间登记，结账，电话接听。房间预订，客人问询等相关工作。 2.确保按照公司标准，提供高质量前台服务。完成上级领导交代的工作。 3.月休12天，上四休二， 4.可长夜班 岗位要求： 1.年龄18-35岁。会基本电脑操作， 2.具备良好的协调能力，沟通能力。富有责任心，具有亲和力。 3.有经验者优先。

具体职责如下： 1.**日常运营统筹**：全面负责餐厅日常运营，确保业务顺畅。包括检查人员出勤、物资准备、卫生状况，制定排班计划，监督服务质量，维护餐厅环境等。 2.**人员管理**：负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设。通过严格筛选确保员工具备专业技能和服务意识，通过绩效考核激励员工，通过团队活动增强员工沟通与协作。 3.**菜品管理**：与厨师团队合作规划菜单，定期更新菜品，监督食材采购与质量控制，确保菜品质量符合标准。 4.**成本控制**：制定并执行成本预算，优化采购流程，加强库存管理，减少浪费，控制费用支出，降低设备维修成本。 5.**营销与客户关系管理**：制定营销计划，开展多样化营销活动，如线上线下广告宣传、会员制度、节日促销等，同时妥善处理客人投诉，不断改善服务质量。