前台要求 有工作经验者优先，！要求，包住不包吃，两班倒，夜班有补住！

酒店前台是酒店的主要服务窗口，负责接待和办理客人入住、退房手续，提供客房预订、信息查询、行李寄存、电话接转、投诉处理等服务。以下是酒店前台的一些主要职责和工作内容： 接待和办理客人入住、退房手续：前台员工需要热情接待每一位客人，为他们办理入住和退房手续，包括确认预订信息、分配房间、、开具发票等。 提供客房预订服务：前台员工需要及时、准确地处理客人的客房预订请求，包括电话预订、在线预订和现场预订。 提供信息查询服务：前台员工需要为客人提供酒店设施、周边景点、交通信息等的咨询服务。 行李寄存服务：前台员工需要为客人提供行李寄存服务，确保客人的行李安全。 电话接转服务：前台员工需要负责接听和转接电话，确保客人能够及时、准确地与酒店内部的其他部门或外部进行沟通。 投诉处理服务：前台员工需要及时、有效地处理客人的投诉，确保客人在酒店的住宿体验。 其他服务：根据酒店的具体情况，前台员工可能还需要提供其他服务，如为客人订购机票、火车票，提供旅游咨询等。 酒店前台的工作时间通常是24小时，因此需要分班次进行工作。前台员工需要有良好的服务意识和沟通能力，能够快速、准确地处理各种问题，为客人提供优质的服务。

酒店前台是酒店服务的“第一窗口”，承担着接待宾客、协调服务及基础管理等核心职责，具体工作职责如下： 一、宾客接待与入住服务 • 迎送宾客：热情迎接到店宾客，主动问候并引导；送别时致谢，提供必要协助（如叫车、搬运行李等）。 • 入住办理：核对宾客身份信息（身份证、护照等），登记入住信息，讲解酒店规则（退房时间、设施使用等），发放房卡并指引客房位置。 • 预订处理：核实宾客预订信息（线上/线下预订），确认房型、入住天数、特殊需求（如无烟房、加床等），确保预订信息准确执行。 二、账务管理与结算服务 • 费用核算：准确记录客房费用、餐饮/娱乐等消费项目，确保账单明细清晰。 • 退房结算：为离店宾客办理退房手续，核对消费金额，支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式，开具发票。 • 押金管理：收取入住押金，妥善保管相关凭证，退房时按规定退还押金。 三、信息咨询与服务协调 • 信息解答：为宾客提供酒店设施（如健身房、游泳池、餐厅）、营业时间、周边交通、景点、商圈等信息咨询。 • 需求响应：处理宾客即时需求，如叫醒服务、加床、换房、维修报修等，协调客房部、工程部等相关部门落实。 • 投诉处理：耐心倾听宾客投诉或建议，及时反馈给管理层，协助解决问题，提升宾客满意度。 四、基础运营与安全管理 • 资料保管：妥善保管宾客登记信息、预订单据、账务凭证等资料，确保信息安全保密。 • 设备操作：熟练操作前台系统（PMS系统）、电话交换机、POS机等设备，确保正常运行。 • 安全防范：留意可疑人员或异常情况，配合酒店安全管理规定，做好访客登记，协助维护酒店公共区域安全。 五、团队协作与报表统计 • 内部沟通：与客房、餐饮、工程等部门保持沟通，确保服务衔接顺畅，如及时同步客房状态（空房、脏房、维修房）。 • 数据统计：每日统计入住率、营收数据、预订情况等，按要求生成报表并上报管理层。 前台工作需注重细节、沟通能力和应变能力，直接影响宾客对酒店的第一印象和整体体验。

任职要求： 1.无学历、经验限制。 2.能适应夜班工作，责任心强，接受岗前带教培训。 3.工作时间固定，全职。

岗位职责: 1.指导和管理餐厅员工，确保服务质量； 2.处理客户投诉，维护良好的客户关系； 3.确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、物资采购等； 4.监督服务品质，确保顾客用餐体验； 5.配合店长工作，参与日常运营管理和改进。 任职要求： 1.具备强烈的服务意识，能够提供优质的客户服务； 2.具有良好的团队管理能力，能够激励和管理团队； 3.具备餐饮行业相关经验，熟悉餐饮前厅管理流程； 4.良好的沟通技巧，能够有效处理客户投诉； 5.具有责任心，能够在快节奏环境中保持工作质量。

岗位职责： 1.负责酒店宾客的接待、登记、入住及退房等手续办理，确保服务高效、准确、热情。 2.解答宾客关于酒店设施、服务、周边信息等各类咨询，提供贴心的建议和帮助。 3.熟练操作酒店预订系统和相关办公软件，准确处理客房预订、变更及取消等业务。 4.负责酒店前台区域的日常管理和维护，确保环境整洁、有序。

这边都是小店面，欢迎过来看看了解，合适才工作。

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

熟悉粤菜服务流程，正能量，踏实勤劳能干，会手机下单操作，有经验者优先。

汕头市澄海区招油漆工、腻子/大白/墙漆

广东汕头招25吨包月司机一名，下笼子 要求双证，二把刀勿扰，

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

汕头市龙湖区招油漆工、腻子/大白/墙漆

本厂专业生产翻领T恤，货源充足，需招平车工，缝车多名工，长期。 有意者请联系电话：地址：上东浦

前厅经理 男女不限，50岁以下，有三年以上酒店管理经验，对前台服务以及后台成本把控有相关的管理经验 薪资福利:工资面谈，试用期一个月，每月公休2天 招工人数:2名 联系电话是异地的，一定要谨慎，注意核实真伪。 工作地址:山西省侯马市

急招： 因店面升级，现急需大量人才。面向社会公开招聘——前厅经理2名，薪资6000到8000元，上不封顶，福利待遇优厚，联系电话：

大堂经理 18～45周岁 招工人数:1名

海天一线商务酒店，现急招： 招经理一名，能吃苦耐劳，年龄35以内，工资5000➕，有无经验均可， 联系电话：

酒店管理人员，工程施工人员，能接受出差，月休4天，均有五险，薪资待遇面谈。工作地点：伊金霍洛旗。

美豪R酒店（粤海大厦）招聘 客房服务员（综合5500-7000） 联系人： 地址：广东省汕头市龙湖区金霞街道金砂路111号粤海大厦A6楼

民宿管家 1.男女不限，有一年民宿相关工作经验；2.能长期适应乡村民宿工作节奏，踏实稳定；3.积极主动有责任心，眼里有活，有一定服务意识；4.会潮汕话/闽南语者加分，优先录用；5.拍照、视频剪辑或者其他才艺项加分；6.可能汕头市区和南澳岛两地轮岗，海景美食两不误。1.做好客人联系，登记，发票等日常工作；2.做好对客服务，提升客人满意度；3.做好民宿空间的基础维护；4.其他门店日常工作 薪资福利:月薪4300 - 5500元，包吃住，月休四天 号：（备注：袋鼠管家）

招聘：领班 薪资：5500元以上/月 岗位职责：1、负责厅面、包厢的日常管理工作；2、对厅面人员进行培训和调配；3、紧急事务的处理；4、厅面成本的控制及团队建设；5、完成上级交代的其他事情。任职要求：1、有两年以上餐厅、茶楼领班工作经验；2、能独立管理团队和人员培训；3、有大局观思维，能为公司解决问题；4、适应性强，有团队意识，能参与优先厅面工作流程和标准。工作地点：南澳深奥逸发渔村彩虹码头《宴秀5D光影餐厅》联系方式：蔡总监

不招临时工，看完应聘要求觉得合适再谈 1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪； 2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识； 3.熟悉电脑操作、良好的沟通、协调和组织能力； 4.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极 主动。 5.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。 6.善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。 7.男女皆可，富有亲和力。 8.前台接待 9.包吃包住 10.每天三班倒工作制8-16.16-24.0-8，接受夜班 11.过年上班

广东汕头爱诗特美宿招聘酒店客房清洁阿姨，工作内容包括客房及床铺清理和打扫卫生，薪资为综合月薪5000元，工作时间为上午8点半至下午5点，提供住宿和有餐补。

负责前台收银

25. 岗位：店长；招工信息：具备餐饮行业管理经验，熟悉门店运营流程，肯德基或者麦当劳任职过店长优先，工资5000-10000元/月，包午餐晚餐；地址：九二五芯厨锦泰店；电话：

形象气质佳，对工作认真负责，首要条件就是爱干净！！！！！具有良好的语言表达能力，懂电脑基本操作及打字，协助店长工作。 工作内容： 1.入住前咨询服务，入住时接待办理入住，及时响应客户需求，退房等。 2.处理预定订单，跟平台对接协调客房 3.坐岗，不需要站着，着装端庄！！！爱干净！！！蓬头垢面请止步 没有那么多逼事，老板是年轻人好沟通，过渡期需要找工作的可以联系一下我们 我们目前招短期的，再转长期的，前台一般有两个人，工资按天计算，来多少天算多少天工资，3000的底薪邀约优质好评8元一条，坐岗，我们有26间房，现在是旅游淡季，一般不需要干啥，就是周六周末会忙一些。就是咱这适合过渡期，找个工作过渡一下

岗位名称：炒锅师傅；厨房杂工；夜班领班； 岗位要求：炒锅师傅：1. 年龄在25-50岁之间；2. 至少一年以上炒锅经验；3. 接受夜班，可轮班。厨房杂工：1. 年龄在19-50岁之间；2. 接受学徒；3. 接受夜班，有条件可轮班。夜班领班：1. 年龄在23-45岁之间；2. 负责人员培训、排班；3. 处理客诉，完成主管安排的任务。 薪资待遇：炒锅师傅：薪资范围5500~7000，根据经验确定具体薪资。厨房杂工：薪资范围4200~6000，试用期一个月后可调整薪资。夜班领班：薪资范围5000~6000。其他信息：上班时间早班9:30\~21（中间休息1.5小时），晚班16\~凌晨2:30。月休两天，全勤奖200元，提供三餐（不提供住宿）。招聘区域为广东汕头金平龙湖地区。

招聘：领班 薪资：5500-6500元/月 职位详情： 岗位职责： 1、负责厅面、包厢的日常管理工作； 2、对厅面人员进行培训和调配； 3、紧急事务的处理； 4、厅面成本的控制及团队建设； 5、完成上级交代的其他事情。 任职要求： 1、有两年以上餐厅、茶楼领班工作经验； 2、能独立管理团队和人员培训； 3、有大局观思维，能为公司解决问题； 4、适应性强，有团队意识，能参与优先厅面工作流程和标准。 工作地点：南澳深奥逸发渔村彩虹码头《宴秀5D光影餐厅》 联系方式：蔡总监