
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系,持健康证上岗
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
深圳福田区食堂现场主管有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
食堂现场主管
有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
招聘主管2人,,一年以上管理经验,20-32岁之间,底薪5500-6500,可预支工资,每月十号发工资,需要会排班,进销存,入离职,员工培训
餐饮主管
一、岗位职责
1. 全面负责大学食堂日常现场运营管理工作,统筹食堂前厅服务、窗口秩序、环境卫生、人员调度等日常工作,保障食堂正常、高效运转。
2. 负责食堂工作人员的日常管理、排班、督导与培训,规范服务流程,提升员工服务意识和工作效率。
3. 把控食堂食品安全、卫生消杀、餐具消毒等工作,严格遵守校园食品安全管理制度,杜绝安全隐患。
4. 负责各类校园接待餐、会务餐等统筹筹备、现场布置、流程把控与服务对接工作,保障接待任务圆满完成。
5. 及时处理师生就餐过程中的问题与投诉,积极优化就餐服务,提升师生就餐体验。
6. 配合学校后勤部门完成各项检查、报备、整改工作,落实校园食堂各项管理规定。
二、任职要求
1. 身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录,品行端正、责任心强,服从管理。
2. 具备食堂现场管理、餐饮运营相关工作经验,有高校、中小学等校园食堂工作经验者优先录用。
3. 熟悉接待餐、会务餐筹备及落地流程,擅长校园各类接待餐统筹制作者优先。
4. 具备良好的统筹协调、现场管理和沟通能力,能妥善处理各类现场突发问题。
5. 了解食品安全相关法律法规及校园食堂管理规范,有较强的安全意识和服务意识。
6. 能适应食堂工作作息,吃苦耐劳,团队管理能力良好。
三、薪资待遇
月薪9000元以上,根据个人工作经验、能力可面议,月休2-4天,包吃住,工作稳定、环境舒适。工作地点:东莞大朗
快餐领班,储备店长,
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职责任心强
东莞招连锁餐厅领班,可培养店长,25-45岁,包吃住,,责任心一定要强,人品好,其他都不是问题。
餐饮主管
工厂食堂招聘主管一名:月薪8000-12000;面点师7500–8000;副厨:5000-6000;厨工2名:4200-4500;月休3天,买社保,包吃住!
餐饮主管
岗位职责:
1.您需负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客用餐体验
2.您需带领团队完成营业目标,合理安排班次与人员分工,做好员工培训与绩效管理
3.您需监督食品安全与卫生标准执行,确保操作规范符合行业要求
4.您需处理客户反馈与突发情况,维护良好的客户关系,提升门店口碑
5.您需配合总部运营策略落地,定期汇报经营数据并提出优化建议
任职要求:
1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验,有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先
2.您需为高中以上的学历,接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳
3.您需具备良好的沟通协调能力,能有效激励团队、处理现场问题
4.您需责任心强,适应轮班工作制,能够承受一定的工作压力
5.您需认同服务至上理念,愿意在餐饮行业发展长期职业道路
酒店总经理(店总)
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–40岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先,一定要会OTO。
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准,会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表,无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接,懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗,具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错,有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户,自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书,手上有协议公司、旅行社渠道资源,有 2 家以上门店操盘盈利提升案例,可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 7000–12000 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
前厅领班(2年领班经验)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职管理经验3年以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
汕头潮南区招砌砖/,材料在楼上,18墙27一平方,12墙21一平方
300-400元/天
砌砖1-2人
汕头市潮南区招砌砖/,材料在楼上,18墙27一平方,12墙21一平方
广告安装1-2人
急招助理两名,主要整理资料。,学历要大专,年龄24岁以上,上班时间:每周一至六上午8:30-11:00,下午2点半至4点半,工资:面议,单休,国家法定休假地址:澄海区衙前市场对面:
辽宁铁岭招聘宾馆经理一名,性别不限,年龄25-40岁,有宾馆管理经验,全面负责宾馆日常运营
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘宾馆经理一名,性别不限,年龄25-40岁,有宾馆管理经验,全面负责宾馆日常运营管理,对接线上平台、合作渠道,维护客户关系。工资4000-5000元联系电话:李先生
宁夏中卫招聘,大堂经理有经验优先工资7000到9000,做员工餐大姐一名,工资3500到4
大堂经理
招聘,大堂经理有经验优先工资7000到9000,做员工餐大姐一名,工资3500到4500,
喀什喀什市招聘经开区酒店岗位:酒店经理1名要求:有酒店管理工作经验,普通话流利,会说话,性
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘喀什经开区酒店岗位:酒店经理1名要求:有酒店管理工作经验,普通话流利,会说话,性格开朗,无不良记录,能长期工作,包吃住酒店经理工资:5000/8000联系人:
酒店经理
井号必须熟悉酒店Opera系统7.9H(M某五星级酒店预定部招文职)[职位名称]预订部文职[性别要求]男女不限[语言要求]英语需会基本沟通[年龄要求]40岁以下[上班时间]9小时(含休息),月休4天[薪酬待遇]8000-9000+月度绩效奖金+包吃[职位要求]1.具备1年以上酒店前台、预订部或客户服务中心相关工作经验,应届毕业生如具备酒店管理实习经验也可;英语流利者不会粤语也可;2.熟悉酒店预订流程,能熟练操作OperaPMS系统及常用办公软件,具备良好的客户服务意识与沟通技巧,能耐心、专业地解答客人关于预订、房型、价格及酒店设施的咨询;3.具备基本英语沟通能力(能处理英文邮件及简单电话咨询),具备团队协作精神,能配合部门完成预订数据分析、报表整理等辅助工作。以上信息仅供参考,具体面议为准!。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等前台手续办理,做好身份登记与房卡管理。
2. 处理线上OTA及线下预订,核对订单、房态,及时更新房态信息,避免错单、漏单。
3. 前台收银结算、账单核对、票据整理,做好交接班台账,保证账款清晰无误。
4. 接待宾客咨询,响应入住需求,妥善处理简单客诉及突发情况,维护门店口碑。
5. 维护前台卫生、物料、房卡及办公用品,按要求完成日常交接与门店安排工作。
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等信息支持
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行
5.配合财务完成日结账务,确保账目清晰、单据完整
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带教
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 责任心强,抗压能力好
5.善于沟通,亲和力佳,具备基础英语对话能力者更优
招酒店前台短期工坐班
3000-4000元/月
酒店前台周结兼职
形象气质佳,对工作认真负责,首要条件就是爱干净!!!!!具有良好的语言表达能力,懂电脑基本操作及打字,协助店长工作。
工作内容:
1.入住前咨询服务,入住时接待办理入住,及时响应客户需求,退房等。
2.处理预定订单,跟平台对接协调客房
3.坐岗,不需要站着,着装端庄!!!爱干净!!!蓬头垢面请止步
没有那么多逼事,老板是年轻人好沟通,过渡期需要找工作的可以联系一下我们
我们目前招短期的,再转长期的,前台一般有两个人,工资按天计算,来多少天算多少天工资,3000的底薪邀约优质好评8元一条,坐岗,我们有26间房,现在是旅游淡季,一般不需要干啥,就是周六周末会忙一些。就是咱这适合过渡期,找个工作过渡一下
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7500-8500元/月
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连锁餐饮多门店同步招聘餐饮管理岗【后厨岗位&薪资】厨师长:7500-8500元(需3年以上粤菜厨师长从业经验)副厨:6500-7000元上班地点:汕头厨师长:入职广州统一岗前培训,可调配珠三角(广州/惠州/汕头)梅州万达店:厨师长广州石井、凯德店:厨师长、副厨惠州、珠海店:厨师长【前厅岗位&薪资】前厅经理:6000-6500元员工福利:包吃包住入职购买五险月休4天,法定节假日安排补休绩效奖金、全勤奖另算享有带薪年休假联系人:黄小姐联系电话:
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