招聘前厅部经理。要求具备专业酒店前厅经营管理经验，形象佳。薪资福利：综合收入7000-8000元。装备齐全，食宿全免，带薪休假，免费团建，节假日福利，员工生日专属惊喜，包吃包住。工作地址：广东省江门市江海区东海路208号文昌大厦1栋万斯酒店（江门东站店）。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 能适应倒班及节假日工作安排，抗压能力强 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先

招聘餐厅副经理，工资6300～6800，月休四天包吃住五险一金，熟悉酒店自助餐，会议，宴会的运作管理。主管餐厅卫生，服务，培训等工作。招聘销售经理，底薪7000/月，加1000绩效奖金，加业绩超额提成，月休四天包吃住五险一金，有旅行社资源经验优先。工作地址：佛山联系人：游经理微信同号

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对营业数据、物料损耗及交接记录，保障运营规范 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力佳 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同团队协作文化

[庆祝][庆祝]招聘[庆祝]因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位人员，欢迎大家来电咨询[烟花][烟花][烟花]青菜领班：1人薪资：4500～包住不包吃月休2天要求：年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，责任心强，会做毛利，有经验者优先！服从管理与安排工作地点:中山阜沙微信电话：

【岗位简介】 泺源高端私享会所，融合美学空间、私宴接待、商务会晤与专属咨询服务。现招聘资深会所管家，负责门店整体接待统筹、贵宾服务、现场运营，为高端宾客提供细致、得体、高标准的一站式专属服务，维护空间整体质感与待客标准。 岗位职责 一、高端宾客专属接待 负责到店贵宾全程接待、会晤衔接、私宴跟场服务；熟悉高端接待礼仪，能主动捕捉宾客需求，提供细腻、克制、不打扰的高品质服务。 二、私宴与场地统筹配合 配合空间私宴、茶叙、包场活动的全流程落地；统筹前场布置、席位安排、流程衔接，保障每场接待流畅、精致、标准化呈现。 三、门店日常运营管理 负责会所日常环境维护、陈列规整、物资管理、现场细节品控；保持空间美学调性与整洁标准，维持门店日常有序运营。 四、服务标准落地与维护 执行高端会所服务规范，统一接待细节、服务话术、待客礼仪，协助沉淀门店服务标准，配合团队完成日常运营工作。 任职要求 1. 有高端会所、私宴空间、高端餐饮、别墅管家同等岗位1年以上实战经验，熟悉高端接待流程； 2. 气质端正、举止得体，谈吐温和有分寸，服务意识强，细节敏感度高； 3. 熟悉高端商务接待礼仪，具备临场应变能力，能独立对接宾客、处理现场事宜； 4. 做事沉稳细致、责任心强，具备良好团队协作能力，可配合晚间私宴接待； 5. 审美在线，认同美学空间调性，能贴合空间气质开展服务工作。 我们提供 • 稳定优质的薪酬待遇，底薪+提成+绩效机制； • 高端礼仪、私宴服务、美学空间系统培训； • 纯粹高端的工作环境、高素质客群与团队氛围； • 清晰的晋升路径与长期稳定

管整盘运营，成本控制，要求有食堂管理经验，，35-50岁，

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5. 对接供应商与监管部门，确保食品安全、卫生合规及物料供应稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：3-5年2.学历要求：不限3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点：待填写；薪资范围：待填写；行业信息：餐饮服务业

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

今台山用俩人，能干的联系我,日结，杂工,

江门蓬江区白沙附近河边美食招一名顶位5500-6000元月休3人张生

新会区酒楼招聘：楼面经理，楼面主管。楼面部长，多名:联系电话黄生

冷库施工风焊焊工，焊接铜管

江门鹤山新能源厂 · 普工招聘（空调车间） 一、岗位信息 · 工作内容：太阳能光伏组件生产操作，普通工衣，自动化程度高，工作轻松 · 工作环境：空调恒温车间 · 工作地点：江门鹤山 二、招聘要求 · 年龄：20-40周岁 · 身体健康，无影响岗位工作的重大疾病 · 纹身需提前沟通确认 · 不查小案底 三、薪资待遇（综合月薪税后6000-7500元） · 基本工资：2490元/月 · 岗位津贴：110元/月 · 月度绩效奖金：基数900元（优秀1.5倍，良好1.2倍） · 全勤奖：50元/月 · 加班费：20-22.7元/小时 · 夜班津贴：12元/班 · 发薪日：每月10号（计薪周期：上月26号至本月25号） · 每周可申请借支300-500元 四、福利待遇 · 食宿：免费包吃四餐（四菜一汤），免费住宿（4人间），配备独立衣柜、书桌、卫生间，空调、热水器、饮水机齐全，水电费均摊 · 夫妻双方同时入职可申请夫妻房 · 宿舍距厂区约800米，步行8分钟上下班 · 五、入职须知 · 入职前需按岗位要求（有电测听项目），入职满一个月后 · 体检后即安排住宿 六、联系方式

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

如家睿柏云酒店，招聘店长，善于沟通，活泼开朗，熟练操作电脑，工资详谈，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

诚聘【客房服务员】一名，有客房经验优先，小白可培训。要求能接受三班制✓底薪做房提成综合薪酬2600－5000+（做房无上限、多劳多得，欢迎客房精英加入)✓月休4日包食宿，法定假日补息。✓适龄购买社保，享受年假、工龄奖励、员工过节福利。✓每月15号准时发放工资。有意者请联系梁小姐:（同步）

1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作2、形象好，沟通能力强，具备基本电脑操作技能

招聘客房服务员。要求初中以上学历，服从安排，能吃苦耐劳。薪资为2700元以上/月。

江门市曼熙酒店有限公司【岗位】酒店前台【薪酬】薪资面议【要求】需要你有1-3年工作经验，高中或中专学历。负责接待客人，办理入住退房，解答客人咨询。工作稳定，有发展空间，等你来加入！【工作地址】江门市蓬江区建设三路135号绿岛假日酒店【联系方式】杜先生井号

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范，为客人提供舒适安心的住宿环境 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、茶包等），检查设施设备是否正常运行 3.协助处理客人需求，配合前台及礼宾部完成入住、退房等相关服务工作 4.做好布草更换与送洗登记，维护楼层公共区域的清洁与秩序 5.遵守酒店服务标准与安全规范，积极参与培训与工作例会，持续提升服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的个人卫生习惯和服务意识 2.有无经验均可，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的执行力和团队协作精神 4.具备基本沟通能力，能适应轮班制工作安排 5.身体健康，持有有效健康证明者优先

均安银都酒店招一名前台，联系人张生

招聘吧台及餐厅管理员。岗位职责包括：负责吧台和前厅区域的日常运营管理，制定排班计划，统筹高峰期人手，确保出餐和接待效率；监督咖啡饮品和西式简餐的出品标准，保证口感与摆盘统一，及时整改问题；每日盘点咖啡豆、牛奶、酱料及餐具耗材，按需采购，减少浪费，控制损耗；定期检查咖啡机、烤箱、冰箱、净水设备，安排清洁保养，故障及时报修；对新兼职和吧台店员进行岗前培训，规范服务话术和操作流程；独立处理顾客差评、饮品问题及用餐纠纷，维护门店口碑；每日巡检吧台、后厨、餐厅桌面、卫生间及外摆区域卫生，确保符合食品安全要求。任职要求：年龄22至45岁，具有1年及以上咖啡店或轻食店吧台主管或前厅管理经验；能熟练独立制作意式、拿铁、特调咖啡，了解基础甜品和简餐操作；会基础Excel盘点表格，能记录每日损耗和原料用量；抗压能力强，能适应周末及节假日晚班；做事细致，有服务意识，懂基础餐饮食品安全规则者优先。薪资福利：综合薪资4500至6000元，包含底薪、绩效奖金和月度门店营收提成；提供工作餐，月休4天；有发展空间，可升级为门店店长，负责整体门店运营。工作地址：江门市蓬江区白沙街道（旧车站喷水池旁边）。联系人：陈小姐。

江门市曼熙酒店有限公司【岗位】酒店前台【薪酬】薪资面议【要求】需要你有1-3年工作经验，高中或中专学历。负责接待客人，办理入住退房，解答客人咨询。工作稳定，有发展空间，等你来加入！【工作地址】江门市蓬江区建设三路135号绿岛假日酒店【联系方式】杜先生井号

诚聘铂玥国际酒店：客房服务员数名工资：3000元+有提成+全勤奖、包吃住、年终奖、社保有意者联系朱小姐：地址：台城城西铂玥国际酒店

招聘客房服务员10名。要求身体健康，勤劳肯干。薪资为3100-3300元/月。工作地址位于江门市新会区双水镇龙脊村富喜鱼餐饮。