河源龙川县工作内容-负责酒店的日常管理工作,确保酒店运营顺畅-监督并提升客房服务质量,保障
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容-负责酒店的日常管理工作,确保酒店运营顺畅-监督并提升客房服务质量,保障客户满意度-管理团队,优化工作流程,提高工作效率任职要求-具备良好的管理能力和团队协作精神-对酒店行业有热情,能够提供优质的客户服务-有责任心,能够处理各种突发情况,保证酒店运营安全福利待遇买社保,节假日福利发放
会简单电脑,基础英语
4500元/月
酒店前台月结全职
【工作内容】-欢迎入住的客人,为他们提供热情周到的服务;-负责办理入住、退房手续,解答客人疑问,处理客人的投诉;-管理客房钥匙,确保客房安全;-保持前台区域的整洁和有序;-协助处理酒店其他日常运营事宜。【任职要求】-具有良好的沟通能力和客户服务意识;-能够熟练操作电脑和各种办公软件;-工作认真负责,有耐心和细心;包吃住+4500+500绩效考核
急招酒店前台包吃住8k
6000-8000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台岗位职责和任职要求岗位职责:1.负责前台房间登记、结账、电话接听、房问预订、客人问询等相关服务工作2.确保按照公司服务标准,热情耐心,能够提供主动高效的服务3.完成上级主管交办的其它工作。4.新手可以免费培训,一对一带教。5.具备服务意识,有亲和力,擅长客户满意度的维护和提升6.具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心7.形象好,气质佳,身高1.52以上年龄18-288.高中及以上学历,相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;9.较强的服务意识,会简单使用电脑办公软件
急聘收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:1、遵守各项财务制度和操作程序;2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理;4、处理好退款,付款及帐户转移;任职资格:1、高中以上学历,年龄18-30岁,形象气质好;2、具有酒店前台收银工作经验,具有相应的会计知识。
酒店经理
北京酒店领位薪资福利:4200-4500优异者4700招工人数:2人9:00-14:00/16:00-20:30;或11:00-16:00/18:00-22:00;,8小时4天休
深圳急聘酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:5千-8千岗位职责:处理酒店前厅、早餐区、咖啡厅、会议室大小事宣,完成酒店下达的目标任务。任职要求:有酒店前厅经理工作经验一年以上,在国内中高端连锁酒店或四五星级酒店工作历炼过。薪资范围:5000-8000元/月发薪日期:10日职
广东深圳工资5500-10000不等岗位职责:协助经理完善工作标准和服务程序,并监督实施
5500-10000元/月
餐厅领班月结
工资5500-10000不等岗位职责:协助经理完善工作标准和服务程序,并监督实施,确保服务质量和客户满意度1。人员管理,包括员工调配、班次安排、考勤考核,以及处理员工福利计划。费用控制和财产管理,负责费用控制和财产、设备、物料用品的管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。市场了解和客户服务,掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给相关部门1。营销和促销活动,执行LSM活动,配合地区与全国性的促销活动在店内执行,审核每月所有的餐厅报告,包括月初与月中的损益表,并呈交给加盟者或地区经理2。安全和卫生管理,确保餐厅遵守安全操作程序,定期检查餐厅的卫生情况,以及确保所有投诉都能及时周到地处理2。团队建设和培训,负责新进人员的跟踪培训及效果分析,以及协助处理在职人员调岗、脱岗及在岗培训一系列相关事宜3。客户关系管理,处理宾客投诉,与客户建立良好的关系,定期召开餐厅各班组督导、员工会议,与员工交流思想,最大限度地调动员工积极性4。设施设备维护,保持设备、设施整洁、完好、有效,及时保修和提出更新添置意见1。财务管理,与公司或会计人员复核每月的损益表,根据员工的个人实际情形给予停职或开除,雇佣、训练维护人员,并给予工作绩效评估2。餐饮管理岗位的职责和要求涵盖了从人员管理、客户服务、市场营销、财务管理到设施设备维护等多个方面,要求管理人员具备全面的业务知识和良好的组织协调能力,以确保餐厅的高效运营和客户满意度12。
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