
甘肃武威区酒店招聘前厅经理及服务员,提供食宿、业绩分红、全勤奖、包厢提成和带薪公休等福利。
服务员
武威市区酒店招聘前厅经理及服务员,提供食宿、业绩分红、全勤奖、包厢提成和带薪公休等福利。
服务员
2-3千/月
服务员有提成6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、热情
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实岗位操作流程及门店服务标准
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在团队中持续成长
酒店前台月结全职
乾坤商务宾馆招聘前台收银一名,年龄不限,有客房收银工作经验优先。待遇:基本工资全勤绩效工资。上班时间:上12休24。联系电话
兰州安宁区招聘:,万里蓝天家园水米田牛肉汉餐服务员一名打杂大姐一名联系方式综合工资4000
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
招聘:安宁区,万里蓝天家园水米田牛肉汉餐服务员一名打杂大姐一名联系方式综合工资4000
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4.协助完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作
5. 配合店长完成临时性任务,积极参与团队协作与服务改进
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训,接受应届生
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识与团队协作精神,服从管理,积极向上
5. 学历不限,能清晰理解工作指令并执行
甘肃武威招聘挖机顶班司机一位,工作地点在九墩滩,寻找当前空闲的师傅,有意者可报名。
挖机/钩机司机1-2人
招聘挖机顶班司机一位,工作地点在九墩滩,寻找当前空闲的师傅,有意者可报名。
B2B2照驾龄3-5年全市配送长期
岗位职责:
1.负责公司中药饮片产品的日常配送任务,按计划准时将货物安全送达客户指定地点
2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养,确保B照货车车况良好、运行安全
3. 配合仓库完成装货、点验及单据交接工作,确保货品数量、规格准确无误
4. 遵守交通法规及公司运输管理制度,如实记录行车日志与配送信息
5. 协助处理运输过程中的异常情况(如临时改址、客户拒收等),及时向上级反馈
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2.熟悉本地及周边城市路况,具备较强的安全意识和责任心
3. 身体健康,能适应阶段性加班及短途跟车配送工作
4.具备基本的中药饮片常识或物流运输经验者优先
5.学历不限,吃苦耐劳,服从调度安排,具备良好的沟通与服务意识
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责:
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验,有连锁酒店经验,有携程旗下连锁酒店经验优先
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪15000-20000元
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅部主管(懂英语,懂OTA运营)
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。
11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心,责任心
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员餐饮收银
新城区火锅店诚聘:收银员2名3600+200+公休2天服务员5名底薪3500+全勤200+公休2天下午班服务员3名70元联系电话
服务员
招聘会务人员要求:身高160以上,形象得体,细心好沟通工作:会场布置、会前准备、会后整理,工作轻松,正常上下班。有意向欢迎咨询联系电话:
甘肃武威杨府巷仁和刀削面店找帮忙员工一人,早7点半到下午3点半,工资2400元,联系人,
2.4千/月
服务员1-2人月结
杨府巷仁和刀削面店找帮忙员工一人,早7点半到下午3点半,工资2400元,联系人,
餐饮收银
天一外滩二期招聘*魅力收银员(1名)|综合收入4200--6000后厨帮工一名3800---5000——员公休2天,加入我们,很简单——如果你已心动,我们期待与你相遇!鸽子勿扰应聘请致电:[
早餐店出餐员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
招聘外卖出餐员,操作简单,上手就可以学会,需要健康证,会识字,出外卖打包,制作简单产品,,好学好干,年龄20—40岁,男女不限,包吃不包住,需要长期工,零时工勿扰!!!
服务员配菜
古凉韵三套车西关店诚聘服务员两名,工资3800左右帮厨大姐两名,工资3800-4000工资按时发放,一经录用,保险,过节福利,每月公休三天!联系电话
服务员,洗碗工
4-5千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动观察顾客需求,妥善处理用餐咨询
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排,服从门店统一管理
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在实践中持续成长
服务员1-2人
后厨学徒数名薪资:3600–3800,想学手艺,踏实肯干就行,短期、勿扰。
洗碗阿姨1名薪资:3600–3800,55岁以下,短期勿扰。
水吧收银1名薪资:3900(工作时间15:00-03:00)工作内容:门店收银结算、负责水吧简单饮品制作、杯具清洗、水吧区域卫生
服务员2名薪资:3600-3800要求:做事勤快,有责任心
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成餐厅日常运营支持工作,如物料整理、餐具消毒等
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,具备基本读写算能力即可
服务员
3-4千/月
服务员3-5人
1.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
2. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武威酒店经理找人200一天在线招聘信息,主要招聘武威酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。