兰州城关区清真餐饮 招聘 部长两名工资4500加200加提成服务员10名3500加200 以上员工提供食宿 准时发工资 入职要求 团队意识强 有责任心 服从管理 长期稳定 联系电话：

前台服务人员登房退房

宾客接待与入住办理 热情迎接客人，提供礼貌、友好的问候和服务。 核对客人有效证件（如身份证、护照等），办理入住登记手续，准确录入客人信息至酒店管理系统。 根据客人需求合理安排房间，提供房间钥匙或电子门卡，并介绍房间设施、酒店服务及周边环境。 协助客人办理加床、换房、续住等特殊需求。 客房预订与管理 接受电话、网络、传真等渠道的客房预订，记录客人预订信息并录入系统。 及时处理预订变更、取消等事宜，确保预订信息准确无误。 监控客房房态，合理调配房间资源，确保预订与实际房态一致。 退房手续办理 提醒客人退房时间，协助客人办理退房手续，收回房间钥匙或门卡。 核对客人消费明细，结算房费、及其他费用，提供清晰的账单。 通知客房部查房，确认房间设施及物品无损坏或缺失，如有问题及时与客人沟通解决。

[烟花][烟花][烟花]急聘酒店前台收银:要求年龄在20-35岁，爱岗敬业，形象气质佳，沟通能力强，有销售或前台收银经验者优先，一经录用，工资待遇:（管吃管住）底薪3000元+会员提成+好评提成

酒店吧员前台、要求20-30左右

岗位/前台接待员，岗位内容: 1. 负责客人入住、退房、问询等前台服务，快速准确办理登记手续，核对证件信息并录入系统； 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及景点的咨询，提供贴心建议； 3. 处理客人需求及简单投诉，无法解决时及时上报上级； 4. 做好当班账务核对、发票开具及交接班记录，确保账实一致。 我们提供 1. 薪资：3000-4000元/月（根据岗位和经验定薪），含全勤奖、绩效奖金； 2. 福利：包食宿、五险一金、节日福利、员工折扣； 3. 发展：完善的岗前培训、晋升通道（门店主管-店长-区域管理），连锁品牌平台支持； 4. 氛围：年轻化团队，轻松的工作环境，定期团队活动。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限（有相关经验者优先）； 2. 形象良好，沟通能力强，具备基本的服务意识和亲和力； 3. 能接受轮班制（包括早班、中班、晚班），适应快节奏工作； 4. 责任心强，工作细致，有团队协作精神，服从门店管理安排； 5. 无不良记录，身体健康，持有健康证（餐饮相关岗位必需）。

招酒店前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，认同服务行业价值观

酒店前台，，年龄18-35岁，工资月结，文凭大专以上！

[太阳]招聘→：平凉市崆峒区绿地广场柳湖公园旁：快捷宾馆聘前台收银，头脑灵活反应快，晚班优先，客房保洁数名，有经验者优先，待遇面议！电话：.

庆阳北厂明日招聘替班司机。 岗位职责： 1. 要求会干这活，有经验者优先。 2. 班前会必须到场，听明白后再干活。 3. 按图纸和技术交底要求施工到位，不得偏离。 4. 装车时对准车厢，分斗均匀，不撒料、不偏载。 5. 刷坡时按放线和坡度要求操作，不得啃线。

小南沟光伏项目招聘小工3人。

招顶班押运员一名，男女不限，曲子环县上车！不做饭一天200百，下车拿钱，电话:

招聘出门种植柠条的人员，有意者可报名。

招聘捞泥浆挖机司机一名，工作地点在环县天池，使用150型号挖机，工作期限至12月，不要求相关证件。

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

瑞达酒店招聘前台收银员一名，熟手优先，责任心强，有团队精神，吃苦能力强，白夜两班倒，包食宿，薪资，底薪全勤绩效提成工龄休假补贴，联系电话，，高先生

【唯客乐王子酒店招聘】招聘岗位：1、前台收银员1名2、客房服务员1名有意向请致电：

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招聘：主管1名（长期半天班）地址：东方丽晶茂负一楼美食广场电话：

客房服务员:要求年龄在35-48岁左右，爱岗敬业，责任心强，有相关经验者优先，待遇：底薪+全勤+夜补＋提成招聘热线：

海鲜大排档餐饮招聘经理1名工资面议主管:2名底薪4200-6000+充值/酒水/菜品提成+工龄工资以上人员只招聘长期，年龄23岁-45岁带薪休假为每个月3天每个月15号发放工资管吃管住地址：西峰区弘化东路惠风玺院南门应聘热线李主管

环宇酒店招聘前台接待数名：要求：形象气质佳，会基本的电脑操作，沟通能力强；薪资面议，待遇从优，包吃住联系电话：

需要两名打扫酒店客房卫生的零时工，大概可以干15天左右，需要干过酒店客房的，工资当天现结。有意向联系王经理

雅佩斯酒店现在需要打扫客房一名

老四铁板鸡架｜店铺合伙人招聘（零投资·只出人） 模式说明：我方全额承担房租、设备、食材、水电、平台全部成本，合伙人不用掏一分钱；合伙人出人力负责门店运营制作；每月除去全部经营成本后的纯利润，合伙人分40%，不承担门店亏损风险 岗位职责 1. 负责铁板鸡架全流程操作：食材解冻、铁板烤制、刷酱撒料，严格执行品牌口味标准，保证出品稳定。 2. 门店日常运营：负责堂食、外卖订单制作出餐，核对订单，打包，把控出餐效率。 3. 食材与物料管理：每日盘点食材、耗材，把控损耗，杜绝浪费，上报缺货；做好食材储存，守住食品安全。 4. 卫生设备维护：班前班后清洁铁板、操作台、厨具，清理油污；检查设备燃气、电路安全，断电关水，保持门店干净合规。 5. 客户维护：接待顾客，处理简单客诉，维护店铺口碑；配合简单短视频拍摄、门店引流。 6. 配合对账：每月参与核对经营账目，确认纯利润，按时分红，服从品牌管理。 任职要求 1. 无需出钱投资，只出人力，能长期稳定干，短期过渡勿扰。 2. 能吃苦耐劳，适应餐饮午晚高峰，接受门店正常营业时间；身体健康，可办理健康证。 3. 手脚麻利，爱干净，重视食品安全；有小吃、铁板、鸡架实操经验优先，无经验可培训技术。 4. 有合伙心态，把店当成自己的，主动控损耗、抓营收，不是打工混日子心态。 5. 为人实在，账目透明不计较，遵守品牌配方、口味标准，不私自改配方。 合作权益 零资金投入，不用承担房租、进货、设备风险，亏损由投资方承担 分红：门店每月纯利润合伙人占40%，，账目公开 提供全套老四铁板鸡架技术配方、酱料标准，品牌输出 盈利越高分红越高，收入上不封顶；表现优秀可拓展新店合伙机会 特别说明 1. 本岗位不是固定月薪打工，靠门店盈利拿分红；门店没有利润则当月无分红。 2. 合伙权责、对账方式、退出机制，见面沟通后可落实书面约定，避免后期纠纷。 3. 有意向可到店实地考察试工，当面聊细节。