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宾馆招前台，具备出色的沟通能力，能清晰准确与客人交流，倾听需求，解答疑问，与各部门有效沟通协调。有能力的电联

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，认同服务行业价值观

[烟花][烟花][烟花]急聘酒店前台收银:要求年龄在20-35岁，爱岗敬业，形象气质佳，沟通能力强，有销售或前台收银经验者优先，一经录用，工资待遇:（管吃管住）底薪3000元+会员提成+好评提成

甘州宾馆招聘前台一名，三班倒，工资面议，能尽快上班的与我联系 汪经理

秦州区市中心酒店招聘前台接待员、餐厅收银、服务员

需要酒店宾馆前台2名，楼层保洁2名

酒店吧员前台、要求20-30左右

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，每日账目清晰，严格遵守财务规范 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同酒店服务文化

• 办理入住、退房、续住、换房，登记证件、发房卡 • 操作酒店PMS系统，收银、结账、开发票 • 接听电话、处理线上/线下预订 • 解答客人咨询（设施、交通、周边） • 处理投诉、协调客房/工程等部门 • 保管房卡、单据 • 保持前台整洁，完成交接班 任职要求 • 年龄：18-35岁，形象气质佳 • 学历：高中/中专及以上，不限经验 • 技能：会基础电脑操作，普通话标准 • 素质：沟通好、服务意识强、有责任心、能倒班（三班倒/白夜休） 薪资与福利 • 月薪:3000-4000 福利：包住宿，有wifa，淋浴

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先

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招聘：客房服务员薪资：3000-4000元/月1、负责客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁、舒适，符合酒店服务标准。2、按照规定流程完成客房清扫、布草更换及物品补充，保证服务质量与效率。3、及时发现并上报客房设施设备故障或异常情况，协助维修工作。4、遵守服务规范，主动热情地为客人提供友好、专业的服务体验。5、具备高中或中专及以上学历，有相关服务行业工作经验者优先。6、责任心强，工作细致，具备良好的沟通能力与团队协作精神。7、能适应轮班制工作安排，服从岗位调配，具有较强的服务意识和职业素养。

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岗位名称：酒店前台收银； 岗位要求：1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结账及行李寄存等；2.熟练操作酒店管理系统（PMS）及收银设备，确保账务无误；3.提供热情周到的客户服务，提升客户满意度； 薪资待遇：月薪3000-5000元，具体面议，提供岗前培训及晋升空间。

招聘：酒店招聘客房服务员，前台收银 薪资：3000-5000元/月 岗位一：客房服务员 1. 负责客房日常清洁与整理，确保卫生达标； 2. 及时补充客用消耗品，保持房间物品齐全； 3. 配合团队完成楼层巡检及设备报修工作； 4. 具备良好的服务意识和沟通能力，服从安排，具备基本团队协作精神。 岗位二：前台收银 1. 负责宾客入住、退房结算及相关账务处理； 2. 准确核对收费信息，提供规范收银服务； 3. 熟悉基础办公系统操作，具备一定的文字录入与数据处理能力； 4. 工作细致认真，能适应轮班制工作安排。 以上岗位均提供包住、餐补、全勤奖及定期团建活动，实行8小时工作制。欢迎有责任心、愿意长期发展的人员加入，无经验者可接受系统培训。工作内容稳定，晋升空间明确。

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客房服务员 正常班,早8:30-12:00，午14:30-18:30每月4天休息 薪资福利:2900+200全勤+提成 招工人数:1 ，

招聘：千禧假日酒店前台收银 薪资：3000-4000元/月 1、负责酒店前台接待及收银工作，确保宾客入住、退房流程高效准确。 2、熟练操作酒店管理系统，完成账务结算、发票开具及现金管理，保障财务数据完整无误。 3、主动为宾客提供咨询与服务支持，协助处理客诉问题，提升客户满意度。 4、保持前台区域整洁有序，定期整理票据与文档，确保工作环境规范专业。 5、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应灵活排班，确保工作期间岗位在岗。 6、接受轮班制工作安排，不安排加班，享受全勤奖励及住宿。