吧台收银2名：35岁以下，有无经验均可，培训上岗，服从管理安排，有责任心，性格好，会普通话，工资4000元+200全勤+年终奖迎宾员2名：要求形象端正，气质佳，可以穿旗袍，带薪培训，工资4300元+200元全勤+年终奖 包厢管家5名：积极向上，吃苦耐劳，具有良好的服务意识，免费培训上岗，上岗工资：4300底薪+200全勤+开餐提成=6000元左右+年终奖前厅经理2名：有酒店工作和管理经验，能给员工进行培训，有解决和处理事情的能力，工资6000元+年终奖婚礼督导3名：婚宴全程细节化服务，口才好，熟悉婚礼流程，不会可以培训上岗，上岗工资：底薪5000元+提成营销经理：负责酒店所有的营销方案和落实，时间可以自由调配，工资面议以上岗位均有每个月3天公休，管吃，有过年过节福利和年终奖，要求长期，甘肃嘉峪关

招聘：昱怡时光酒店招聘客房主管、保洁，前厅主管、收银员薪资：3000-4500元/月岗位一：前厅主管1.负责前厅日常运营管理工作，协调团队高效完成接待、入住及退房服务。2.监督服务质量，处理客户反馈，提升宾客满意度。3.具备良好的沟通能力与组织协调能力，有相关管理经验者优先。岗位二：客房主管1.统筹客房区域清洁标准执行，确保环境整洁、安全、舒适。2.指导并监督保洁人员工作，合理安排排班与任务分配。3.有酒店或物业管理相关工作经验者优先，具备基础管理能力。岗位三：收银员1.负责前台收银、账目核对及票据管理，确保流程准确无误。2.熟悉基本办公软件操作，形象端正，语言表达清晰，服务意识强。3.工作细致认真，能适应轮班制工作安排。岗位四：客房服务员1.按照标准流程完成客房清洁与整理，保持房间卫生与物品齐全。2.身体健康，具备责任心和团队协作精神，有相关工作经验者优先。3.能适应倒班工作，服从工作安排。公司提供包吃、加班补助、年终奖、全勤奖、带薪年假及带薪培训等福利，欢迎有志之士加入共同发展。

一、基本条件 • 学历与经验：高中或中专以上学历。有酒店前台或相关客服经验者优先，无经验者可培养，但需学习能力强。 • 年龄与形象：通常要求18-30岁，仪容仪表端正，着装整洁，举止得体。 • 语言能力：普通话流利清晰。涉外酒店或热门旅游区需具备基础英语会话能力。 二、核心能力 • 沟通与服务意识：善于沟通，态度亲切礼貌，能主动、耐心地服务客人。 • 应变与抗压能力：能冷静处理客人投诉、突发状况，适应倒班工作制。 三、关键素质 • 责任心与细心：工作认真负责，确保登记信息、账目准确无误。 • 团队合作精神：能与客房、销售等部门顺畅协作。

乾坤商务宾馆招聘前台收银一名，年龄不限，有客房收银工作经验优先。待遇:基本工资全勤绩效工资。上班时间:上12休24。联系电话

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酒店前台接待人员

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，每日账目清晰，严格遵守财务规范 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同酒店服务文化

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

公司业务需要钢结构喷砂，防腐喷漆工4人，小工8人。 两班倒，喷漆工260小工220元，管吃管住，工资按月发放。签劳务合同，联系人

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地址：共霄大厦招聘酒店前台经理：.年龄25-40岁，熟悉酒店运营流程；核心负责营销工作；具有良好的沟通协调与抗压能力；薪资4500元+提成。酒店维修人员：年龄55岁以下，，身体健康，持有电工证，无不良从业记录，服从意识强；工资面议。酒店保洁员：年龄50岁以下，身体健康，能适应日常体力工作，工资面议。有意请联系（）：

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招聘：招聘前台收银/早餐师傅/客房服务员 薪资：4000-5000元/月 我们正在招人，岗位有三个：前台收银、早餐师傅、客房服务员，一共要99人。 前台收银：负责接待客人、办理入住退房、收付款，保持前台区域整洁有序。工作认真，能熟练使用收银设备，有服务意识就行。 早餐师傅：负责早班餐食准备和出餐，保证饭菜干净卫生、按时供应。会做家常菜，有基本烹饪经验，能吃苦耐劳。 客房服务员：按标准打扫房间，更换床品、清洁卫生间，保持房间整洁舒适。动手能力强，做事细心，能配合排班。 要求都简单，有1到3年相关工作经验即可，学历不限，只要踏实肯干，愿意长期做，就欢迎来试试。工作环境稳定，团队氛围好，收入每月4000到5000元，多劳多得。

招聘：酒店前台 薪资：3200-4000元/月 1、负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算及咨询解答，确保服务流程规范高效。 2、维护前台区域整洁有序，妥善管理钥匙、房卡及相关物品，保障客户信息安全与隐私。 3、协助处理宾客投诉与特殊需求，及时响应并协调相关部门提供解决方案，提升客户满意度。 4、配合完成日常对账、数据录入及报表提交，确保信息准确完整。 5、具备良好的沟通表达能力与服务意识，能适应灵活排班，具备较强的责任心与团队协作精神。 6、熟悉基础办公软件操作，有酒店或服务业相关工作经验者优先。 7、公司提供完善的福利体系，包括加班补助、年终奖、全勤奖、节日福利、生日福利、定期团建活动及清晰的晋升通道，工作环境舒适，发展机会广阔。

招聘：嘉玺酒店薪资：3000-3500元/月本酒店**开业，环境舒适、待遇优厚、晋升空间大，现面向社会诚聘以下岗位人员，携手共创美好未来，期待优秀的你加入！一、前台主管1.负责前台日常管理、人员调配及服务监督2.处理宾客投诉、核对账务、维护前台秩序3.有酒店相关管理经验者优先，沟通能力强二、前台收银/接待1.负责宾客入住、退房登记、收银结算2.热情接待宾客，解答咨询，做好服务衔接3.形象气质佳、有责任心，熟练使用基础办公软件三、客房主管1.负责客房部日常管理、卫生质检、人员安排2.把控客房服务标准、物资管理及工作效率3.有酒店客房管理经验，认真负责、执行力强四、客房服务员1.负责客房清洁、布草更换、物品摆放2.按标准完成客房整理，保证整洁舒适3.吃苦耐劳、手脚麻利，有无经验均可五、客服专员1.负责线上线下订单对接、宾客咨询回复2.做好服务跟进、信息登记及售后沟通3.普通话标准、有耐心，擅长沟通福利待遇?薪资面议、带薪休假、缴纳五险?节日福利、团建活动、

招聘：珠城酒店招聘前台接待.礼仪接待 薪资：3000-3500元/月 一、前台主管.3500?200全勤+工龄工资 二、前台收银/接待.3200+200全勤+工龄工资 三、客房主管3500+200全勤+工龄工资 四、客房服务员3200+200全勤+工龄工资 五、迎宾2500+200全勤+工龄工资 六、公共区域保洁2800+200全勤+工龄工资

嘉峪关珠城酒店 一、前台收银/接待.3200+200全勤+工龄工资 二、客房服务员3200+200全勤+工龄工资 三、迎宾2500+200全勤+工龄工资 四、公共区域保洁2800+200全勤+工龄工资 其他面议，地址：公司旁边珠城酒店.联系电话 ：

招聘：珠城酒店招聘前台接待.礼仪接待 薪资：3000-3500元/月 一、前台主管.3500?200全勤+工龄工资 二、前台收银/接待.3200+200全勤+工龄工资 三、客房主管3500+200全勤+工龄工资 四、客房服务员3200+200全勤+工龄工资 五、迎宾2500+200全勤+工龄工资 六、公共区域保洁2800+200全勤+工龄工资

招聘：1、前台收银 2、保洁员 3、早餐厨师 薪资：4000-5000元/月 1、酒店收银要求：熟悉收银系统与账务核对，细心严谨、责任心强；熟练操作电脑与各类支付设备；服务态度好、沟通能力佳；遵守财务制度，能适应轮班。 2、酒店保洁员要求：身体健康、吃苦耐劳，能适应体力劳动；熟悉客房及公共区域清洁流程，会使用清洁工具与清洁剂；工作细致、责任心强，遵守酒店卫生标准；服从排班，有良好服务意识与团队协作能力。 3、酒店早餐厨师要求： 身体健康，持健康证；熟练制作豆浆、稀饭、小米粥、鸡蛋、简单牛肉面及3道家常菜；卫生规范、手脚麻利；服从安排，责任心强。

兰廷大酒店招聘客房服务员 无夜班，宝妈可以回家给娃做饭，工作带娃两不误。 薪资待遇优：底薪+工龄工资+提成+节日福利 ​井号工作稳定井号工资待遇有保障井号可以管娃井号管理人性化 ​☎：（）

招聘：客房服务员 薪资：面议 1、负责客房日常清洁与整理，确保房间环境整洁、舒适，符合酒店服务标准。 2、按规范操作流程完成床铺更换、卫生间消毒、物品补充等各项服务工作。 3、及时发现并上报房间设施设备故障，配合维修人员完成问题处理。 1、具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应轮班制工作安排。 2、有相关客房服务工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。 3、身体健康，服从管理，具备团队协作精神，能够承受一定工作强度。 我们提供稳定的工作环境与规范的管理制度，欢迎热爱服务行业、愿意长期发展的您加入。

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