岗位职责： 1. 负责宾客的入住、退房、续住等手续办理，准确核对信息并。 2. 为宾客提供酒店及周边设施的咨询服务，如餐饮、交通、旅游景点等。 3. 管理客房钥匙、房态，确保信息准确无误，及时与客房部沟通协调。 4. 处理宾客在住期间的各类需求及投诉，积极协调解决，提升宾客满意度。 5. 负责前台区域的卫生清洁、设备维护及办公用品管理。 6. 完成领导交办的其他日常工作。

一、基本条件 • 学历与经验：高中或中专以上学历。有酒店前台或相关客服经验者优先，无经验者可培养，但需学习能力强。 • 年龄与形象：通常要求18-30岁，仪容仪表端正，着装整洁，举止得体。 • 语言能力：普通话流利清晰。涉外酒店或热门旅游区需具备基础英语会话能力。 二、核心能力 • 沟通与服务意识：善于沟通，态度亲切礼貌，能主动、耐心地服务客人。 • 应变与抗压能力：能冷静处理客人投诉、突发状况，适应倒班工作制。 三、关键素质 • 责任心与细心：工作认真负责，确保登记信息、账目准确无误。 • 团队合作精神：能与客房、销售等部门顺畅协作。

包括办理入住退房手续、维护房态信息、提供问询服务以及协调跨部门工作，要求从业者具备服务意识、沟通能力。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，电话

• 办理入住、退房、续住、换房，登记证件、发房卡 • 操作酒店PMS系统，收银、结账、开发票 • 接听电话、处理线上/线下预订 • 解答客人咨询（设施、交通、周边） • 处理投诉、协调客房/工程等部门 • 保管房卡、单据 • 保持前台整洁，完成交接班 任职要求 • 年龄：18-35岁，形象气质佳 • 学历：高中/中专及以上，不限经验 • 技能：会基础电脑操作，普通话标准 • 素质：沟通好、服务意识强、有责任心、能倒班（三班倒/白夜休） 薪资与福利 • 月薪:3000-4000 福利：包住宿，有wifa，淋浴

宾馆招前台，具备出色的沟通能力，能清晰准确与客人交流，倾听需求，解答疑问，与各部门有效沟通协调。有能力的电联

酒泉敦煌市招酒店前台

酒店吧员前台、要求20-30左右

前台服务人员登房退房

[烟花][烟花][烟花]急聘酒店前台收银:要求年龄在20-35岁，爱岗敬业，形象气质佳，沟通能力强，有销售或前台收银经验者优先，一经录用，工资待遇:（管吃管住）底薪3000元+会员提成+好评提成

2-3人（具有安装经验者优先，并持有焊工作业资格证书）。

甘肃 嘉峪关 核工业 工作强度不大 58岁69年的以里 小工270天给大工打下手，夜班330每天有活不放假 黑白班 半个月一倒一次班 管住不管吃，工期5至8年️️️️ 工资发放方式： 第二个月发放第一个月安全出勤每日150生活费用 第三个月发放第一个月剩余工资与第二个月安全出勤每日150生活费用 第四个月发放第二个月剩余工资与第三个月安全出勤每日生活费用，干几天可生活费！ 依次类推

灶满湘招聘服务员2名，工资5000十全勤，电话.

招聘啦！ 【拌面大盘鸡】诚招伙伴，一起搞钱！ 岗位： ✅ 服务员 1名 ✅ 厨房帮工 1名 ✅ 拌面烧烤学徒 1名 薪资：面议 ☎ 联系电话： 诚心招人，待遇从优，期待靠谱的你加入！

嘉峪关市招挖机/钩机司机

，虹口区吴淞路。桔子酒店。急招一名主管。工资5500做6休1。住宿环境下铺。联系电话！。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

招聘：储备干部薪资：3500.0-6000.0职位详情：1.形象：要求形象好，气质佳。(能够进行简单的英语交流)2.学历及工作经验：大专及以上学历，有酒店前台工作经验者优先，也有部分岗位接受无经验者，会提供培训。3.技能要求：需熟练使用办公软件，能够操作酒店前台的相关系统。4.个人素质：具备良好的沟通、表达能力和理解能力，有服务意识和团队合作精神，做事踏实认真、细心负责，能够承受一定强度的工作压力5.包吃包住，8小时制，三班倒

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

招聘：前厅部经理（五险一金+包吃住） 薪资：8000-10000元/月 岗位职责 1. 负责酒店前台整体运营管理，确保高效服务 2. 处理宾客入住、退房及各类咨询，解决问题 3. 管理前台团队，培训员工，提升服务质量 任职要求 1. 具有五年以上酒店管理等相关专业 2. 具备良好沟通、协调及应变能力 3. 有酒店前台管理经验者优先

招聘：希尔曼酒店招聘客房保洁一名 薪资：面议 1、负责酒店客房及公共区域的日常清洁与整理，确保环境整洁、卫生达标。 2、按照标准化流程完成床铺整理、地面清洁、卫生间消毒、物品补充等各项工作。 3、及时发现并报告设施设备故障或异常情况，配合维修人员完成相关工作。 4、妥善使用和保管清洁工具、耗材及布草，做到节约高效、规范管理。 5、具备良好的服务意识，能够以积极态度对待客人需求，维护酒店良好形象。 6、服从工作安排，遵守岗位纪律，确保工作安全与服务质量。有意着请联系我 139****5019

招聘：招聘保安 客房服务员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1.?负责酒店客房的日常清洁、整理工作，按标准更换床品、清洁卫生间、擦拭家具及地面，保障客房整洁舒适； ? 2.?及时补充客房内洗漱用品、饮用水、毛巾等易耗品，做好物资清点与管理； ? 3.?退房时仔细检查客房设施、物品，发现损坏、遗失或故障及时上报； ? 4.?遵守酒店服务规范，礼貌接待客人，响应客人合理服务需求； ? 5.?做好工作区域卫生，配合完成楼层公共区域清洁，服从上级工作安排。 保安一名

招聘：酒店前台收银 薪资：3500-5000元/月 岗位名称：酒店前台收银员（招聘1人） 岗位职责： 1. 负责宾客入住与退房手续的办理，确保流程规范、高效。 2. 准确完成账务结算，妥善处理现金、银行卡等各类支付业务。 3. 提供基础咨询与服务支持，解答宾客日常问题，维护良好客户体验。 4. 保持工作区域整洁有序，维护前台设备正常运行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够主动、耐心地为客户提供帮助。 2. 工作认真细致，具备基本的财务处理能力和责任心。 3. 有相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训。 4. 具备团队协作精神，能适应轮班工作安排。 工作环境：提供餐补、团建活动、弹性工作制及员工宿舍，工作内容稳定，发展空间明确。

远东华伦酒店招聘前台收营员若干名，客房服务人员若干名，有意者请联系

招聘：傲然居客栈客房保洁 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责客房区域的日常清洁与卫生维护，包括地面、桌面、卫生间等区域的整理与消毒。 2. 按照标准流程完成每间客房的清扫工作，确保环境整洁、用品齐全。 3. 及时更换床品、毛巾及消耗品，并检查设施设备是否正常运作，发现问题及时上报。 任职要求： 1. 有责任心，工作细致认真，具备良好的服务意识和团队协作精神。 2. 能够独立完成每日清洁任务，适应灵活排班安排。 3. 无需值班或留守，按实际入住房间数量开展清洁工作，完成即下班，工作节奏清晰高效。 本岗位实行按劳计酬，工作时间灵活，无需额外承担非本职工作内容。欢迎踏实肯干、注重细节的人员加入。

招聘：千禧假日酒店前台收银 薪资：3000-4000元/月 1、负责酒店前台接待及收银工作，确保宾客入住、退房流程高效准确。 2、熟练操作酒店管理系统，完成账务结算、发票开具及现金管理，保障财务数据完整无误。 3、主动为宾客提供咨询与服务支持，协助处理客诉问题，提升客户满意度。 4、保持前台区域整洁有序，定期整理票据与文档，确保工作环境规范专业。 5、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应灵活排班，确保工作期间岗位在岗。 6、接受轮班制工作安排，不安排加班，享受全勤奖励及住宿。

福瑞精品酒店招聘客房服务员，底薪2800+200全勤+做房提成，客房正常班，咨询电话:

招聘：景都假日酒店酒店客房 薪资：3000-5000元/月 1. 负责客房的清洁整理工作，包括更换布草、吸尘、清洁浴室、补充客用品等，确保客房符合酒店卫生标准。 2. 按标准流程完成退房查房，及时上报客遗物品、房间设备损坏或异常情况。 3. 负责楼层公共区域（走廊、电梯间、工作间）的卫生维护。 4. 响应客人合理服务需求（如加借物品、送物等），保持礼貌、专业的态度。 5. 正确使用和保管清洁工具、工作间钥匙及客房物资，避免浪费与损耗。 6. 配合领班或主管完成计划卫生（如地毯清洗、不锈钢保养等）及周期性大清洁。 【任职要求】 1. 年龄18-**岁，身体健康，能胜任体力劳动（铺床、搬运布草等）。 2. 有酒店客房、保洁或家政服务经验者优先；无经验但吃苦耐劳、愿意学习者可培训上岗。 3. 工作细致认真，有责任心，能按标准流程操作。 4. 具备基本沟通能力，会讲普通话；有服务意识，态度友善。

招聘：酒店招聘客房服务员，前台收银 薪资：3000-5000元/月 岗位一：客房服务员 1. 负责客房日常清洁与整理，确保卫生达标； 2. 及时补充客用消耗品，保持房间物品齐全； 3. 配合团队完成楼层巡检及设备报修工作； 4. 具备良好的服务意识和沟通能力，服从安排，具备基本团队协作精神。 岗位二：前台收银 1. 负责宾客入住、退房结算及相关账务处理； 2. 准确核对，提供规范收银服务； 3. 熟悉基础办公系统操作，具备一定的文字录入与数据处理能力； 4. 工作细致认真，能适应轮班制工作安排。 以上岗位均提供包住、餐补、全勤奖及定期团建活动，实行8小时工作制。欢迎有责任心、愿意长期发展的人员加入，无经验者可接受系统培训。工作内容稳定，晋升空间明确。

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