岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

一、基本条件 • 学历与经验：高中或中专以上学历。有酒店前台或相关客服经验者优先，无经验者可培养，但需学习能力强。 • 年龄与形象：通常要求18-30岁，仪容仪表端正，着装整洁，举止得体。 • 语言能力：普通话流利清晰。涉外酒店或热门旅游区需具备基础英语会话能力。 二、核心能力 • 沟通与服务意识：善于沟通，态度亲切礼貌，能主动、耐心地服务客人。 • 应变与抗压能力：能冷静处理客人投诉、突发状况，适应倒班工作制。 三、关键素质 • 责任心与细心：工作认真负责，确保登记信息、账目准确无误。 • 团队合作精神：能与客房、销售等部门顺畅协作。

酒店前台，，年龄18-35岁，工资月结，文凭大专以上！

包括办理入住退房手续、维护房态信息、提供问询服务以及协调跨部门工作，要求从业者具备服务意识、沟通能力。

做过酒店前台经理和前台接待的人员优先

酒店吧员前台、要求20-30左右

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

二中后门中大远景酒店招聘酒店前台！底薪3000＋200全勤，包吃！具体电话联系：

岗位职责： 1. 负责宾客的入住、退房、续住等手续办理，准确核对信息并。 2. 为宾客提供酒店及周边设施的咨询服务，如餐饮、交通、旅游景点等。 3. 管理客房钥匙、房态，确保信息准确无误，及时与客房部沟通协调。 4. 处理宾客在住期间的各类需求及投诉，积极协调解决，提升宾客满意度。 5. 负责前台区域的卫生清洁、设备维护及办公用品管理。 6. 完成领导交办的其他日常工作。

• 办理入住、退房、续住、换房，登记证件、发房卡 • 操作酒店PMS系统，收银、结账、开发票 • 接听电话、处理线上/线下预订 • 解答客人咨询（设施、交通、周边） • 处理投诉、协调客房/工程等部门 • 保管房卡、单据 • 保持前台整洁，完成交接班 任职要求 • 年龄：18-35岁，形象气质佳 • 学历：高中/中专及以上，不限经验 • 技能：会基础电脑操作，普通话标准 • 素质：沟通好、服务意识强、有责任心、能倒班（三班倒/白夜休） 薪资与福利 • 月薪:3000-4000 福利：包住宿，有wifa，淋浴

嘉峪关的小伙伴看过来！关城文创店招人啦！ 想每天在景区里上班，吹着雄关的风，和天南地北的游客聊天吗？机会来啦！ 我们招【文创店员】，主要做这些事： ✅ 给游客讲讲文创里的雄关小故事 ✅ 整理陈列、卖货收银，把店里打理得美美的 ✅ 偶尔帮着搞搞活动，和大家一起玩 我们希望你： ✔ 18-35岁，性格开朗，爱聊天、爱分享 ✔ 对文创/历史感兴趣，有销售经验优先 ✔ 有责任心，能和小伙伴们好好配合 福利：底薪+绩效 地址：嘉峪关关城景区 电话：

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招聘：招聘酒店领班/经理薪资：面议舟山王家大院餐饮管理有限公司招聘岗位：酒店领班/经理薪资待遇：12000元/月具体要求：1、负责前厅部的全面管理工作，确保服务流程的高效与优质。2、监督前厅员工的日常工作，包括入住、退房流程及客户咨询处理。3、维护酒店品牌形象，提升客户满意度，处理客户投诉及特殊需求。4、与酒店其他部门协作，确保信息流通顺畅，提升整体运营效率。5、分析运营数据，制定改进措施，优化前厅服务流程及员工绩效。联系电话：点击下方“申请职位”后拨打联系地址： 舟山白泉镇电厂路25号

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招聘：酒店招聘客房服务员，前台收银 薪资：3000-5000元/月 岗位一：客房服务员 1. 负责客房日常清洁与整理，确保卫生达标； 2. 及时补充客用消耗品，保持房间物品齐全； 3. 配合团队完成楼层巡检及设备报修工作； 4. 具备良好的服务意识和沟通能力，服从安排，具备基本团队协作精神。 岗位二：前台收银 1. 负责宾客入住、退房结算及相关账务处理； 2. 准确核对，提供规范收银服务； 3. 熟悉基础办公系统操作，具备一定的文字录入与数据处理能力； 4. 工作细致认真，能适应轮班制工作安排。 以上岗位均提供包住、餐补、全勤奖及定期团建活动，实行8小时工作制。欢迎有责任心、愿意长期发展的人员加入，无经验者可接受系统培训。工作内容稳定，晋升空间明确。

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招聘：7天酒店招聘前台2名 薪资：3000-4500元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前厅接待工作，包括宾客入住登记、退房结算及咨询解答； 2. 提供高效、友好的服务，维护良好的客户体验； 3. 协助处理日常运营事务，确保前台工作有序开展。 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作安排； 3. 具备基本的办公软件操作能力，有酒店或服务业经验者优先。 薪资福利： 底薪3000元起，另享提成、餐补150元/月、夜班补助20元/天，综合月收入约3000-4500元。提供员工宿舍、节日福利、带薪培训及清晰的晋升发展通道。工作环境良好，实行上四休二制。 联系电话：188****7802

招聘：招聘客房服务员数名 薪资：3000-5000元/月 1、负责客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁、舒适，符合酒店服务标准。 2、按照工作流程完成床铺更换、卫生间消毒、物品补充等基础服务工作，保证服务质量。 3、及时发现并上报客房设施设备故障或异常情况，配合维修人员完成相关协助工作。 4、具备良好的服务意识和责任心，能够主动关注客人需求，提供细致周到的服务。 5、遵守工作时间安排，服从岗位调配，保持积极的工作态度和团队协作精神。 6、接受过基本卫生保洁培训者优先，无不良从业记录，能适应轮班制工作安排。

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