岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率，达成营收目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营及各项检查达标 4. 招聘、培训及考核一线员工，打造高效协作的服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，持健康证，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4. 处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5. 核对营业数据与物料消耗，协助做好成本管控 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2. 熟悉中餐/西餐服务标准及餐厅运营流程 3. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作节奏 5. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录

甘谷南关胖子鱼火锅诚聘长期服务员，不限制性别，要求喜欢餐饮行业，积极上进，对客人热情周到: 主管两名薪资3600-5000元。 收银两名薪资3000-4200元 服务员若干名薪资2600-3500元，包吃包住，另带全勤、绩效、奖金、工龄、年终奖。绩效当天发放，宿舍洗衣机洗澡暖气，空调方便。

经营过酒店，

-1、有酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房运营流程、卫生标准、物资盘点、人员排班管理 -2、具备良好的沟通能力、执行力和团队管理能力 -3、工作认真负责、细致严谨，服从酒店管理制度 岗位职责 1.全面负责客房部日常运营管理，统筹客房卫生、布草、物资、设施检查。 2.负责客房员工排班、培训、督导、绩效考核。3.把控客房服务质量，处理客房相关客诉，提升入住体验。 4.管控部门物料损耗、成本，保障客房区域卫生及安全达标。

大学餐厅经理

金月楼餐招聘 部长 工资面议服务员,传菜员若干名 底薪3700元 加全勤200元，加班补助100元。休息补助3天。月满到手4400 。你还在等什么呢？ 要求18至35岁左右，待遇丰厚。欢迎有梦想，有才华的你加入我们。共同创造美好未来。招聘热线 张女士

兰州城关区清真餐饮 招聘 部长两名工资4500加200加提成服务员10名3500加200 以上员工提供食宿 准时发工资 入职要求 团队意识强 有责任心 服从管理 长期稳定 联系电话：

甘肃嘉峪关产业园招聘以下岗位： 1. 管道焊工15人，要求具备氩电、全氩技能，持有双证，绿本二四类，大小管均有（需掌握76以下小管），年龄不超过50岁。工资为550元/8小时，另加20元饭补。考核内容为碳钢大管或不锈钢小管（60规格），任选其一，需确保二级片合格。考核通过后需前往指定医院体检，随后上岗。 2. 钳工工资320元，另加20元饭补；钳工组长工资420元，另加20元饭补。 3. 起重工工资320元，另加20元饭补；起重组长工资400元，另加20元饭补。 4. 普工工资230元，另加20元饭补，年龄55周岁以内。 每日饭补20元，项目设有职工食堂，劳保用品统一发放。工作满半年后，可报销高铁二等座及普通列车硬卧车票；飞机票高于二等座按二等座报销，低于二等座按机票全价报销。报销需提供真实有效的登机牌及行程单。

甘肃嘉峪关产业园招聘管道焊工15人，要求具备氩电、全氩技能，需持有双证及绿本二四类证书，能够胜任大小管焊接，其中76mm以下小管焊接能力为必备条件。年龄不超过50岁。薪资为550元/8小时，另加20元饭补。考核要求为碳钢大管或不锈钢小管（60mm）任一材质，需确保二级片合格。考核通过后需进行体检和培训方可上岗。工作地点位于嘉峪关。

下午需要两名小工，工作地点在九号门附近。有意者可报名。

店员工作责任心强，能吃苦耐劳！有从业经验者优先薪资福利:3200元/月招工人数:一名工作每天8小时可倒班，有意向者打电话详细咨询联系。工作地址:德苑小区快递驿站

甘肃嘉峪关，招焊工普工，工期到年底，一天九小时，焊工要求双证，绿本要有 2.4 类，考试全氩 3mm 不锈钢板，干活要求不严， 普工年龄不能超过 55，焊工 600 ，小工 260， 外加 30 饭补，，培训期间也有工资，，由中核五公司，

温州翠微阁酒店招聘：店长、前厅经理！联系电话、林总

维也纳国际酒店（乐山高铁站店）一、招聘岗位：前厅经理人数:1人（年龄要求：18-35周岁）岗位职责：1、负责前厅管理人员管理及培训2、衔接前厅与销售工作3、负责网上价格梳理等任职资格：1、男女不限，品行端正，会讲普通话，要求需要会简单的电脑操作。薪资待遇：面议工作时间：8小时，月休4天以上岗位均购买社保、提供食宿，工作满一年后有带薪年假。工作地点：乐山市市中区柏杨西路66号(维也纳国际酒店)经理电话:王先生

急需招聘服务员数名，年龄40至60岁工资3800一4000能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力客房打扫卫生3名工资3000左右能吃苦耐劳大堂经理二名工资4500左右联系电话地址黄桥镇溪桥鑫城大酒店

招聘：宏苑宾馆负责日常经营管理等

陇西一莲茶舍,大堂经理,2名，薪资面议，高底薪+高提成+各种补助，包食宿，有经验者优先，沟通能力强，工作认真，有团队精神，倒班制，地址陇西中恒水岸10号楼，

前台接待，为旅客登记住房，续住，办理手续。

岗位名称：客房服务员。岗位要求：1.有客房服务经验，能够独立完成客房清洁、布草更换等工作；2.具备良好的服务意识和沟通能力，能够处理客人提出的问题和需求；3.具备一定的卫生和安全知识，能够保持客房的卫生和安全。薪资待遇：待遇优厚，除底薪外，还包括月度奖金、年终奖励、带薪公休、工龄工资以及节日福利等。工资发放及时。招工人数：3名。注：甘肃嘉峪关地区，有意者可联系。

前厅负责人薪资福利:4500-5000元

前台接待有2年以上工作经验薪资福利:薪资3200-4500元招工人数:4名酒店招聘

嘉峪关美仑国际酒店招聘：前台接待2名综合底薪3200+提成+社保+节假日福利+年假（每半年涨薪一次）厨工1名底薪3200+社保+节假日福利+年假（每半年涨薪一次）客房服务员1名底薪3000+计件+社保+节假日福利+年假（每半年涨薪一次）有意者请致电咨询：

急招客房服务员底薪加提成，有愿意挣钱的速来报名，嘉峪关印象雄关酒店，电话

岗位/前台接待员，岗位内容: 1. 负责客人入住、退房、问询等前台服务，快速准确办理登记手续，核对证件信息并录入系统； 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及景点的咨询，提供贴心建议； 3. 处理客人需求及简单投诉，无法解决时及时上报上级； 4. 做好当班账务核对、发票开具及交接班记录，确保账实一致。 我们提供 1. 薪资：3000-4000元/月（根据岗位和经验定薪），含全勤奖、绩效奖金； 2. 福利：包食宿、五险一金、节日福利、员工折扣； 3. 发展：完善的岗前培训、晋升通道（门店主管-店长-区域管理），连锁品牌平台支持； 4. 氛围：年轻化团队，轻松的工作环境，定期团队活动。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限（有相关经验者优先）； 2. 形象良好，沟通能力强，具备基本的服务意识和亲和力； 3. 能接受轮班制（包括早班、中班、晚班），适应快节奏工作； 4. 责任心强，工作细致，有团队协作精神，服从门店管理安排； 5. 无不良记录，身体健康，持有健康证（餐饮相关岗位必需）。

招聘：冷饮店店长薪资：4200-5000岗位名称：冷饮店店长1.全面负责门店日常运营管理工作，确保服务标准与销售目标达成；2.合理安排人员排班，协调团队工作，提升员工工作效率与服务质量；3.执行公司各项制度与指令，及时上传下达，保障信息畅通与执行到位；4.灵活应对经营中的突发情况，具备良好的沟通能力与应变能力；5.负责店内商品管理、库存盘点及环境卫生维护，保持门店良好形象。任职要求：1.有零售或餐饮行业管理经验者优先；2.具备较强的责任心和团队协作精神；3.能够适应灵活的工作节奏，具备基本的数字与文字处理能力；4.品行端正，无不良记录，能服从上级合理工作安排。福利待遇：加班补助、年终奖、全勤奖、带薪培训、节日福利、生日福利。甘肃嘉峪关

招聘：潮漫酒店薪资：3200-5000岗位职责：1.负责酒店日常运营支持工作，包括客户接待、入住办理及退房服务，确保客户体验舒适高效；2.协助处理客户咨询与反馈，及时解决入住过程中出现的问题，提升客户满意度；3.配合完成客房清洁、设施检查等基础维护工作，保障酒店环境整洁有序；4.参与酒店营销活动执行，协助推广品牌及优惠活动，吸引新客户并提升入住率；5.遵守公司规章制度，积极参与团队协作，完成上级交办的其他任务。任职要求：1.年龄18-*岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力；2.有酒店、旅游或服务业工作经验者优先，无经验者可提供培训；3.能适应轮班制工作安排，包括早班、晚班及节假日值班；4.工作积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力和团队合作精神；5.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统更佳。

五里铺中餐店招聘：部长：4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话：

前厅部长

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾及结账等全流程住宿服务 2. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有前台服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，