
酒店经理1-2人
72.岗位代码:L260065。岗位:管理员。招工信息:陆军某单位招聘1人,面试比例5,专业技能五级,从事招待所管理工作。要求:大专(非全日制)及以上学历,酒店管理专业,具有初级技能,限。其他条件:具有2年以上服役经历。工作地点:福建福州。联系电话:
会所经理
1.8-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 全面统筹会所日常运营,制定经营计划与SOP标准,落地执行并优化,确保服务、安全、合规三位一体。
2. 负责VIP客户与会员关系维护,精准定制接待方案,妥善处理各类需求与突发状况,提升复购与满意度。
3. 搭建并管理核心团队,主导招聘、培训、排班与考核,塑造专业高效的服务队伍。
4. 严控成本与预算,管理物资台账、供应商合作与财务核对,实现资源高效利用。
5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等,联动高端圈层资源,提升品牌影响力与会员粘性。
6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营,制定应急预案,处理突发事件。
酒店管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
招聘:区域学习与发展经理
薪资:1万-1.2万
We are looking for Area Learning & Development Manager<br/>我们正在寻找一位区域学习与发展经理<br/>As a Area Learning & Development Manager, we rely on you to<br/>作为一名区域学习与发展经理,你的主要工作职责为:<br/>1. Design customized L&D programs based on area needs and ensure the delivery of Group programs<br/>2. Oversee resource allocation and coordination for core program delivery across the area<br/>3.Maintain regular communication with hotel leadership to identify common and differentiated L&D needs across the area<br/>4. Formulate annual, quarterly and monthly learning plans with clear prloritles and executionexpectations<br/>5. Facilitate cross-hotel and cross-department training and job rotation to support talent growth andmulti-skilling<br/>1、根据区域需求开发定制化培训项目,并推动集团重点项目在区域酒店落地(厦门/福州/莆田三家香格里拉酒店)<br/>2、统筹区域核心项目的交付资源(讲师,人力,日程,酒店协调等)并确保培训覆盖目标员工群体<br/>3、定期与各酒店管理层沟通,识别区域共性及个性化学习需求,确保L&D 策略反映业务趋势和人才发展需要<br/>4、制定区域年度、季度与月度学习计划,明确优先级与执行要求<br/>5、推动跨酒店、跨部门培训与轮岗机制,支持人才发展与多技能培养<br/>We are looking for s
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
漳州芗城区月薪8000元,月休2天,工作时间:早6点半至中午1点,下午3点至7点半
餐饮主管
月薪8000元,月休2天,工作时间:早6点半至中午1点,下午3点至7点半
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
需要一名私人会所经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人会所·专属管家招聘
坐标:城市福建漳州核心私密圈层会所
我们需要这样的你
1. 形象气质佳,年龄22-35岁,,168cm+,谈吐优雅、举止得体
2. 具备高端酒店、私人会所、豪宅管家、高端餐饮服务经验者优先
3. 熟悉商务接待、礼仪规范、酒水茶歇、行程安排等全流程服务
4. 细心沉稳、保密意识强,擅长沟通,有极强的服务意识与责任心
5. 无不良嗜好,做事高效,能适应高端圈层服务节奏
你的工作内容
• 负责会所贵宾一对一专属接待,全程贴心跟进服务
• 统筹会所内场景布置、餐食安排、茶酒服务、细节把控
• 处理贵宾需求、行程对接、私密事务协调,严守客户隐私
• 维护会所环境品质、物资管理、服务流程优化
我们提供
• 高薪待遇:底薪12000+绩效+提成+年终奖金
• 福利保障:五险一金、包食宿/餐补、带薪年假、节日福利
• 成长空间:高端服务体系培训、圈层资源积累、晋升通道清晰
• 工作环境:私密高端、氛围优质、同事友善、工作体面
面试需要先投简历,电话微信同步
中控员月结
招聘夜班监控,年龄50岁以下,上班时间4小时(7点至11点),工资1500元,工作地址:晋安区福飞北路。联系电话:
保洁开荒保洁月结
招聘写字楼保洁员保洁工资:3200元,有经验优先,65周岁以下上班时间:07:30-11:3013:30-17:30每月:月休2天招聘地点金强房屋公园(福州晋安区福兴大道76号)有意者联系:艳:
保安月结
招聘高新区写字楼招长白班保安数名年龄18——48岁身高170米以上工作时间7.00——19.00工资4500月休四天,工作地点西客站附近联系电话
客房经理酒店经理
柏曼酒店(富川店)招聘
贺州市富川县
✨前厅经理:4000-6000元
✨客房主管:3500-4000元
✨销售经理:3500-6000元
✅月休4天,有相关经验优先,待遇从优,晋升空间大
有意者请联系
面点酒店经理酒店前台
安平县驿家365酒店北新大道店招聘信息
—、招聘岗位
前台部前台工作人员1名,月薪3300—3500元,要求形象佳,熟悉电脑,懂营销,大学生。
餐饮部早餐厨师1名,月薪3500-4000元。
大厅经理一名,熟悉酒店管理优先 ,月薪面谈。
二、福利待遇
全勤奖、公休奖、工龄奖。
三、招聘要求
年龄25—55岁,男女不限,干净利落,爱岗敬业、有经验者优先。
四、应聘电话
服务员保洁大堂经理
四十里铺占地十八亩红军炊事班庄园招聘大堂经理两名,形象气质佳,能独当一面,有服务行业经验者优先,招聘长期服务员十名,招聘周六周日周末服务员五名,招聘打扫卫生阿姨五名,工资待遇优厚,面谈,管吃住,也可以通勤车接送上下班
四川攀枝花招聘酒店管理,店长,需要有酒店管理经验的,做过酒店的,没有经验的勿扰。月薪8千+
店长
招聘酒店管理,店长,需要有酒店管理经验的,做过酒店的,没有经验的勿扰。月薪8千+
酒店前台月结
招人啦!!!
工作门店:汉庭福州祥禾天地旗山大道酒店
岗位:
前台收银(有经验优先)
前台专职夜班24:00-8:00
福利:包吃住,绩效奖金,年终奖,班次补助,工龄奖,生日福利,法定假日3薪。
待遇:底薪3000-3400看定级+抽成,综合薪资4000+不封顶!月休4天
电话()
服务员
廊桥招聘,职等你来!高薪岗位,福利齐全!长乐江田,就近上班!服务员、领班、经理多岗位空缺,就等你投!的速来!
客房服务员月结
招聘全职:
【地址】福州市晋安区新店镇森林公园内;
【岗位】客房、餐厅服务员;
【人数】各1名;
【年龄】35-50岁;
【要求】身体健康,工作积极主动热情、服从领导安排的工作、懂礼仪礼貌、有经验者优先;
【待遇】底薪3500元+五险一金+包吃包住+每月休4天+其他加班费+工会福利补贴+每年员工免费体检一次福利等。
【联系】
客房服务员月结
招聘全职:
【地址】福州市晋安区新店镇森林公园内;
【岗位】餐厅、客房服务员
【人数】3名
【年龄】30-50岁;
【要求】身体健康,工作积极主动热情、服从领导安排的工作、懂礼仪礼貌、有经验者优先;
【待遇】底薪3500元+五险一金+包吃包住+每月休4天+其他加班费+工会福利补贴+每年员工免费体检一次福利等。
【联系】
餐饮店长
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职
店长的核心职责是全面负责门店的日常运营、团队管理与业绩达成,确保门店高效且合规运转。
核心职责
1. 运营管理:统筹门店日常流程,包括原料采购、库存管控、设备维护及卫生安全,保障出品质量与效率符合标准。
2. 团队管理:负责员工招聘、培训、排班及绩效评估,打造积极协作的团队氛围,处理员工问题。
3. 业绩达成:制定并执行销售计划与促销活动,分析营收数据,挖掘客流与客单价潜力,完成业绩目标。
4. 客户服务:监督服务质量,及时处理客户投诉与反馈,维护客户关系,提升顾客满意度与复购率。
5. 合规与行政:确保门店遵守食品卫生、消防等相关法规,负责财务对账、报表提交等行政工作。
能力要求
-经验:具备1-2年以上奶茶/餐饮行业管理经验,熟悉饮品制作流程与门店运营逻辑。
-能力:拥有较强的沟通协调、问题解决及数据分析能力,能灵活应对突发情况。
-素养:具备高度的责任心与服务意识,抗压能力强,能适应轮班制。
-技能:掌握基础的财务知识与办公软件操作,了解库存管理方法。
福州平潭县招收暑期工:岗位名称:民宿管家一、工作内容1. 接待客人帮忙提行李,办理入住、退
3000-4000元/月
民宿管家月结
平潭招收暑期工:
岗位名称:民宿管家
一、工作内容
1. 接待客人帮忙提行李,办理入住、退房。
2. 检查客房卫生与设施,保持整洁完好。
3. 维护前台及公共区域卫生。
4. 提前确认客人到店信息,做好接待准备。
5. 完成其他日常辅助工作。
二、任职要求
1. 年龄18至40岁,性格热情、有服务意识。
2. 做事细心负责,沟通能力强。
3. 有无经验均可,有酒店/民宿经验优先。
4. 服从安排,能适应民宿运营时间。
三、薪资待遇
月薪3000—4000元,面议;每月准时发放。
联系电话:
民宿管家月结
管家
男女不限,需至少一年及以上的高端民宿管家经验,能接受轮班制,周末节假日需在岗(平时可调休)。1.接待全流程(查房、办理入住、客人入住期间提供配套服务、退房搬行李);2.房态日常维护,客诉处理;3.日常场地卫生与设备维护,组织客人做活动(会培训)
薪资福利:包吃住,试用期1个月,月休2天,试用期工资3500。转正后4000+提成+好评率,月休4天,年底有奖金红包(工作能力突出,薪资会提高,具体详情面议);月休2天,转正后3500月休4天,灵活调休,淡季可以攒着休;可带薪学习咖啡饮品制作、花艺、茶艺、非遗手工、民宿运营等
号:(备注:袋鼠管家/袋鼠助理)
餐厅领班
39.岗位代码:L260164。岗位:食堂管理员。招工信息:陆军某单位招聘1人,面试比例3,专业技能四级,从事食堂管理工作。要求:大专(非全日制)及以上学历,不限专业,具有中级技能,。其他条件:具有3年以上厨师岗位工作经历。工作地点:福建福州。联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仓山大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘福州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。