
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无不良从业记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力即可
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
KTV服务员包吃包住待遇好
5000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结
【岗位职责】
· 负责KTV顾客接待与服务工作
· 熟练操作点歌系统,及时响应顾客需求
· 提供酒水推荐及基础酒水知识服务
· 维护包间整洁,保持良好商务礼仪
【职位要求】
· 年龄18-45岁,身体健康,形象端正
· 有KTV或娱乐场所服务经验者优先
· 能适应灵活排班,服从工作安排
【工作时间】
具体时间班次面议,无固定时间
【薪资福利】
· 综合薪资5000-6000元/月,支持日结、周结、月结
· 包住、包吃,减轻生活压力
服务员
2000-3000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责做餐等
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台工作,准确传达顾客特殊要求及反馈信息
5.参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 具备责任心与团队协作精神,服从门店管理安排
5.遵守职业操守,注重仪容仪表与服务细节
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃11-20人月结
本店主营特色牛蛙火锅,生意稳定、客源充足,现扩大经营,诚招优秀服务员加入我们的团队!
岗位职责
1、负责店内日常接待、引导入座、点单、上菜、撤台等服务工作;
2、保持前厅环境卫生、桌椅整洁、餐具摆放整齐;
3、热情服务顾客,耐心解答顾客基础问题,维护良好用餐体验;
4、配合店内日常运营,服从店长工作安排,团结同事。
任职要求
1、年龄18–40岁,身体健康,无不良嗜好;
2、做事勤快踏实、态度端正,能吃苦耐劳;
3、有无经验均可,新手可带薪培训;
4、性格开朗、服务意识好,服从管理。
薪资待遇
• 月薪4000–6000元(根据出勤+绩效递增)
• 每月带薪休假、全勤奖、节日福利、夜宵补贴
• 包吃包住,环境干净舒适,团队氛围轻松简单
• 生意稳定、不拖欠工资,每月准时发薪
• 表现优异者可晋升领班、店长,有长期晋升空间
我们优势
店内年轻团队、老板好说话、同事好相处,没有复杂职场套路!
客流量稳定,提成可观,多劳多得,真心想好好上班的欢迎咨询!
门卫大叔要会烧饭
3000-4000元/月
门卫包住包吃1-2人月结全职
招聘门卫大叔一名,要求45--60岁,会烧饭,中午烧饭,平时打扫厂区卫生、绿化、美化!
要几名小件搬运工 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
搬运工装卸工包吃五险五险一金有提成免费培训11-20人日结
搬运常州目前缺几个仓库小件搬运装卸, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
点击右下角[免费聊]联系我报名
☆海尔科技工厂☆320/天日结+贴标包装+月保底9000包吃住
320-320元/天
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
酒小二门店店长
5000-8000元/月
店长
任职要求:
1、主要从事酒水配送站点门店运营及管理、宣传、酒水配送;
2、身体健康,全面主持站点的管理及宣传配送工作,完成公司每月下达的销售业绩;
3、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验,具有外卖配送员经验;
4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
5、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作压力,性格外向,积极向上。
工作福利包括但不限于话补,全勤奖,绩效奖;
入职公司缴纳意外险,第三者责任险
客房主管
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 有团队管理经验,责任心强,抗压能力突出
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
服务员
长兴商务宾馆招聘前台,上12休24,工资3200+提成+奖金+补助,管食宿。要求,有责任心,积极向上,性格开朗,善于沟通,做事认真。服务员:工资3500元+提成餐厅经理:工资面议,有经验者优先新区汽车总站西邻武总:
摆球员
4000-7000元/月
服务员6-10人
主要工作职责
1. 顾客接待与陪练服务
• 主动接待到店顾客,热情礼貌问好,配合引导选台、入座,熟悉、、会员活动规则,按需向顾客介绍。
• 根据顾客需求提供一对一陪练、对打、互动打球服务,适配新手、休闲顾客、进阶爱好者的不同打球节奏,不敷衍、不消极对局。
• 陪练过程态度耐心、友好,控制对局节奏,照顾顾客体验,提升顾客娱乐感与参与感。
服务员3-5人
地址:安徽嘉泰食品有限公司龙华路10号[爱心][爱心]一味地锅鸡招聘:服务员3名,薪资面议工作地址:淮上区通城紫都鑫苑西门联系电话:
餐厅领班
招聘带班一名,工作地点在安徽省市餐饮团队。岗位职责包括协助店长进行日常运营管理、人员排班与协调、保障前厅后厨高效运转,以及做好顾客服务及卫生监督工作。要求具备良好的沟通能力和团队协作精神,有相关餐饮管理经验者优先考虑。工作时间为半天班。薪资待遇面议,根据能力定薪。有意者请致电联系。
服务员1-2人
五河本地招工|碳锅小炒夜班服务员2人的姐妹速来 薪资好谈位置:分洪闸下面三兄弟水果店斜对面求职致电:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蚌埠酒店大堂经理招工4800一月在线招聘信息,主要招聘蚌埠酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。