工作认真负责 有团队精神 善于与人沟通 年龄在20-40之间

我们酒店现招前台，要求普通话标准，有收银管理经验的优先考虑。工作内容主要是负责酒店的收银和日常服务工作，需要具备良好的酒店服务意识和沟通能力。实行三班倒制，工作时间为07:00-15:00。薪资待遇为4000-6000元/月，次月10号发薪，提供绩效奖金，包住包吃。欢迎18-35岁，不限学历和经验的有识之士加入我们！

接待，接听电话，做预定订单，处理客诉，统计当日账目。

办理酒店入住登记

1负责团队管理与培训 2服务流程监督 3跨部门协作 4客户关系维护 5VIP客户服务与拓展

速8精选酒店（北京通州环球度假区九棵树地铁站店） 招聘前台 •底薪4000元，叠加会员卡提成+储值提成+好评提成，多劳多得无上限，综合薪资5000-6500元； •法定节假日享受三倍工资，保障假期劳动报酬； 联系人王经理：

酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营：为宾客办理入住、退房，核对信息、、开具发票；维护预订系统，更新房态，解答客房、价格咨询；处理宾客需求与投诉，协调其他部门解决问题，提供周边信息；管理前台账务，确保款项记录准确；保管宾客资料与备用钥匙，记录工作日志；留意公共区域安全，配合处理紧急事件，保障服务高效与酒店运营有序。

前台服务员负责为宾客办理入住，提供住中服务，为客人提供开发票，要好评，办理会员卡

【岗位职责】 -负责酒店前台接待、入住登记与退房办理 -协助完成收银、对客服务及简单销售工作 【职位要求】 -普通话标准，能适应倒班制度 -有销售或收银经验优先，无经验者可投递 -可接受连锁酒店工作环境 【早班工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：20:00 【晚班工作时间】 -上班时间：20:00 -下班时间：08:00 【薪资福利】 -薪资区间：4500-7000元 -包住，提供饭补

招聘25-40年龄的前台有工作经验的优先

大型餐饮公司央企单位内部餐厅招聘 高职服务3名工资6500到7000 宴会厨师1名工资8500到9500 前厅经理1名工资7000到7500 月休4天，法定节假日带薪休息， 以上岗位要求45岁以下 地址：北京延庆康庄 电话：

北京市延庆招工地力工，室内装修，要求干活踏实，事少的工人，9小时，管午饭，200元，十五天活，完活结账

岗位职责： 1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护、物资盘点、客人早餐等工作，确保住宿环境整洁舒适，需要住民宿，月休4天 2.热情接待入住客人，办理登记手续，解答客人咨询，提供周边旅游信息及个性化服务建议 3.及时处理客人需求与投诉，提升客户满意度，建立良好口碑，促进复购与推荐 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、细心负责，能适应灵活工作时间 2.有较强的学习能力和应变能力，能独立处理突发情况，保障运营顺畅 3.有酒店、民宿或相关服务行业工作经验者优先 5.接受节假日及周末工作安排，接受调休

位描述 【岗位职责】 ·参与相关拍摄任务，喜欢拍照，需要自己出镜拍照。 【职位要求】 ·学历不限 ·经验不限 ·不限地点 ·不限男女 【工作时间】 ·无固定时间，每月最少空闲三十个小时 【薪资福利】 ·综合薪资1000-4000元

招贤纳士|诚聘餐厅服务员 【薪资待遇】 月薪4000-5000元，欢迎面谈 【工作时间】 上午9:00-下午2:00；下午5:00-晚上9:00 ·中间时段为休息时间，劳逸结合 ·月休2天 【工作内容】 ·顾客接待、点单上菜 ·餐前准备（洗菜、备菜） ·餐后整理（收拾桌面、刷碗） ·维护店面整体清洁卫生 【我们希望你】 ·勤快踏实，有责任心 ·注重个人与环境卫生，干净利落 ·待人热情，有良好的服务意识 【工作地点】 火神庙街门脸房（沃尔玛西门对面） 【联系我们】 ·期待你的来电，携手共事！

招酒店运营管理经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

金华望湖开元名都酒店诚聘 1⃣ 前厅接待 双休 4000-4500元/月 要求：18-35周岁 有酒店工作经验优先； 2⃣ 客房领班 双休 4400-4800元/月 3⃣ 餐饮部经理 单休 10000-13000元/月 社保入职交 包吃住 节假日福利等 ☎丁女士

金山馥地陌野民宿酒店招聘:酒店经理一名，要求：有酒店管理相关经验者优先，欢迎加入修正.期待与你携手。 联系人：汪玉 联系电话： 单位地址：通化市修正路36号

招前台经理, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系张汉

招聘：管理人员 薪资：2800元以上/月 招聘一名有经验管理酒店运营人员，有管理团队经验，有做过营销工作。

延庆辉煌度假村招长期临时客房，下班结账 明天 22元/间，每天分房15-20间以上，能做多少做多少。 包吃住，吃住在酒店，每天分房15-20间以上，能做多少做多少。 包吃住，吃住在酒店 联系电话

任职要求 1.18-35岁，中专及以上学历，形象气质佳，普通话流利。 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与应变能力，有耐心和责任心。 3.熟悉电脑基本操作，有酒店前台、收银相关工作经验者优先，无经验可带薪培训。 4.严格遵守酒店规章制度，执行实名登记制度，保护宾客隐私。

招前台 可接受无经验 执行力强，敢于表达 工作内容：办理入住退房，两班倒

办理入住和退房

负责日常客人预约，收银，维护温泉日常卫生配合同事之间的工作。

京都简家酒店招聘前台，具体情况面议

岗位职责： 负责酒店前台的日常接待工作，为客人提供热情、专业的服务。 处理客人入住和退房手续，确保信息准确无误。 管理前台区域的清洁与秩序，保持良好的工作环境。 解答客人咨询，处理简单的投诉和建议，提升客户满意度。 协助其他部门完成相关工作，确保酒店运营顺畅。 任职要求： 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够应对各种客人需求。 熟练操作前台相关系统，如预订、登记等软件。 具有较强的组织能力和应变能力，能够在快节奏环境中保持冷静。 有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成团队目标。 形象良好，气质佳，具备良好的职业操守和保密意识。 工作时间详解： 长白班，两班倒，早8点到下午16点和下午16点到次日0点。每天8小时工作时间，一星期一更换，月休四天，如果对班休息，上班时间调整为早8点到晚20点。 吃住问题： 包住，住集体宿舍 吃饭方面，不包吃，公司额外补助500元/人，公司提供基本物资米面油等，酒店对面就是菜市场。

负责酒店接待工作，销售客房，办理客户入住，退房。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、变更及投诉，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各项运营支持工作 4.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，交接班信息完整无误 5.协同其他部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与特殊安排 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统 4.有酒店前台工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，具备基本读写算能力，能清晰完成登记与核对任务

海友北京十里河店招聘前台！！ 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇：月薪4000-5000元，6号发薪，有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责：接待客人，办理入住、退房事务，解答客人问题 • 任职要求：具备良好沟通与服务意识，能熟练操作前台系统，有团队合作精神 • 工作福利：包住不包吃，有饭补，享免费培训，工作环境优越，晋升空间广