
餐饮主管(前厅经理)
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程
2. 监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一
3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉
4. 协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导
5. 配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先
2. 形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力
3. 责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神
5. 持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
丰台服务员,领班,主管,经理
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
服务员,领班,主管,经理,要求:18-40 周岁
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证
前厅主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
1: 我们是大型餐饮连锁,街边店。
2: 招聘要求:
对标企业,同岗位,连续工作三年以上的实战经验。
3: 要求吃苦耐劳,勤劳肯干,管理水平强,销售经验丰富,具有个人魅力,情商智商较高。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿一荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月20号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5000—6800元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
餐饮主管
工作地点:神摊江湖小酒馆
岗位职责
全面负责前厅日常运营管理、员工排班、考勤及服务流程把控。
统筹接待、点餐、传菜、收尾全流程,把控服务质量。
维护客情关系,处理顾客投诉及现场突发问题。
管理前厅物资、餐具、酒水盘点,控制损耗。
培训新服务员,带好团队,配合店里营销活动落地。
任职要求
25–40岁,有酒馆、中餐、烧烤店前厅管理经验优先。
沟通能力强,会带人、会管事,执行力强。
形象端正,有服务意识,能适应晚班及营业高峰期。
责任心强,踏实稳重,服从门店整体安排。
薪资福利
薪资7000–10000面议,能力高薪资可谈
全勤+绩效
北京大兴区招一个砌轻体砖师傅,9个小时350,中间可支款。地下室干活凉快。
300-400元/天
轻体砖1-2人日结
北京市大兴区招一个砌轻体砖师傅,9个小时350,中间可支款。地下室干活凉快。
超市驻店配送员/500一天/可周结/提供车住
1-1.4万元/月
货物配送保险高温补贴餐补3-5人月结全职小象超市山姆会员店盒马生鲜肯德基专送瑞幸咖啡
支持预支,支持日结,可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择,可以预支工资每周500相当于周结,
每趟6~8单,每小时40~50块,每天400~500块。多劳多得,上不封顶!
【工作时间]
10-15点,17-20点,兼职每天仅需5小时,全职8小时,时间自己自由安排。
【工作地点]北京全城就近安排门店,配送范围为门店周围3公里。
【工作内容]
配送距离以门店为中心半径1.5km,骑电动车将固定门店的零食订单配送到顾客家中,固定在区域取货,无需到处跑等单。
【任职资格]
1、18到50岁身体健康无征信问题,有配送经验可优先考虑,无经验没做过也没关系,有人一对一带。
2、吃苦耐劳,有赚钱欲望
3、全职兼职都可接受!
[福利待遇]
1、0元免押供车住+可配备员工宿舍和饭堂。
2、一天做4~6小时,一个月大约有4000~5000元,多劳多得,上不封顶
排全天班次的话,综合工资大约是9000-14000/月,多劳多得,上不封顶
3、免费休息:门店有优质休息室,有门店补贴,免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果,保障休息,超时不罚款不扣款!!!!自营员工,无中介
4、完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理一城市经理(每2个月晋升考核一次),全部从站点内部提拔成管理层。
欢迎想薪资收入高,月入过万,缺钱想短时间来钱快的,全职兼职前来咨询和投递!
大兴区招聘打荷4500左右每周月四天公休节假日另算,宿舍近资源传媒大厦同樂宴江南刘厨
4500元/月
打荷包住月结
招聘打荷4500左右每周月四天公休节假日另算,宿舍近大兴区资源传媒大厦同樂宴江南刘厨
酒店经理1-2人
济南市历下区奥体西路海鲜酒店招聘:服务员4名:基本工资+人头费+酒水提成4500-5500前厅主管、经理各2名(工资面议)有经验者优先,年龄20-45岁,每月4天带薪休班,每月20号准时发工资,包吃包住,宿舍24小时热水洗浴,空调暖气俱全。张总。
店长
招聘酒店店长。要求专科以上学历,酒店管理类专业优先。要求具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,具备高度的工作热情。岗位职责包括全面负责酒店日常经营管理工作,建立、健全酒店的组织管理系统,负责实现酒店的营业收入指标和利润指标,督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作,以及开展培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。薪资范围为4000-8000元。工作地址位于百利城附近。
密云区招聘前厅经理。要求应聘者具备餐饮酒店管理经验。薪资福利为6000-7000元。一经录
6000-7000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理。要求应聘者具备餐饮酒店管理经验。薪资福利为6000-7000元。一经录用,待遇优厚,包括基本工资、全勤奖、绩效奖、年终奖、优秀员工奖、节日红包、生日红包、旅游及免费外出学习。公司提供免费食宿、免费空调、免费Wi-Fi及24小时热水。每月公休4天。工作地址为北京市密云区久润花园商业楼30-5号。
酒店经理月结
白沙古镇:雪山观景高端酒店招聘:管家,男女不限,酒店地理位置优越,客人质量好。要求:服务意识强,吃苦耐劳/亲和力强/热情积极/普通话标准/沟通能力强/做事认真负责。包吃房补。福利待遇:底薪丰厚(底薪3000业绩提成),。联系电话:(备注来意)
客房服务员
5100,综合薪酬:5500人数:2人年龄:30-45岁人员要求:1.具有餐饮行业经验,不低于1年工作经验(收银、迎宾工作)2.有一定的客诉处理能力3.具有较好的沟通协调能力4.形象较佳5.或者在川菜餐厅干过,能听懂四川方言正常沟通管吃管住,入职就上五险。上班位置地铁和平门附近客房服务员,年龄55以下。底薪5500保底12间超房18/间,法定双倍。短期临时客房也要。包吃住吃住条件好上班位置大兴瀛海地铁站附近联系电话
面点
内部食堂招聘面点主管一名小吃主管一名地点:北京大兴亦庄五险一金,薪资待遇面谈,无实力勿扰。金总彭先生
餐厅领班服务员餐饮收银东北菜厨师
东北菜直聘铁锅炖师傅(面议服务员5名新手4500元熟手5000元-5500收银员,工资面议前厅领班5500-6000前厅主管7000以上岗位全勤奖200元,每个月带薪休假三天,菜品酒水提成。二、任职要求核心要求踏实肯干、稳定性强,有经验者优先;三、其他说明-不靠谱、频繁跳槽、寻求短期过渡者请绕道,月休三天,包吃住,宿舍近-工作地址大兴区黄村雪花文创园-联系对接马总-前厅联系人刘女士-工作期间可能接不到,看见就会回,
服务员客房服务员
北京大兴国际机场城际酒店招聘
餐厅服务员1名,客房服务员3名
待遇优厚,住宿、伙食很好!
✨联系方式:
北京大兴区【】国家教育学院内部长期客房服务员待遇:底薪4200元/月+各种补助综合工资45
4500-4800元/月
客房服务员月结
【北京大兴】国家教育学院内部长期客房服务员待遇:底薪4200元/月+各种补助综合工资4500-4800元左右,上六休一,有午休,房间小住客居多,领导事少好干,酒店内管吃管住。熟手55岁以内,生手50岁以内可带薪培训,北京健康证。位置:北京市大兴区清源路地铁站附近电话:(同步)
酒店前台
酒店前台岗位职责:1、做好前台接待工作;2、做好开房、续房、退房手续工作;3、做好行李寄存工作;任职要求:1、大专及以上学历,航空或酒店专业优先;2、形象气质良好,年龄20周岁及以上;3、能接受长夜班;待遇:实习2800/月,社招4000/月,;班制:做二休二,白夜休休(8:00-20:00,20:00-8:00,连休两天),做五休二(每天8小时,也会有夜班)工作地点:北京大兴机场南航基地2号出勤楼联系电话:
大兴区招聘客房服务员工作地点:机场附近公寓招聘人数:2名,男女不限工作时间:9:00–18
6000-8000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员工作地点:大兴机场附近大兴公寓招聘人数:2名,男女不限工作时间:9:00–18:00,休息1小时,月休4天薪资待遇:每日保底打扫15间客房,保底薪资5300元当日超出部分,每间额外提成10元综合月薪:6000–8000元食宿:提供三餐,不包住宿要求:工作认真细心,手脚麻利,踏实肯干联系电话:
客房经理
大兴机场南航明珠酒店客房部急招客房领班1名:要求:50岁以内、,对工作认真负责,积极上进,责任心强,具备客房管理相关经验!无上进心者谢绝应聘!待遇优厚,岗位稳定!欢迎自荐、转发介绍!联系电话:
大兴区北京兴基伟业投资管理有限公司兴基铂尔曼饭店招聘楼面管理岗位,招聘人数为5人。学历要求
5000-6000元/月
楼面经理月结
北京兴基伟业投资管理有限公司兴基铂尔曼饭店招聘楼面管理岗位,招聘人数为5人。学历要求为小学及其他。月薪为5000-6000元。工作内容包括指导和检查被分派的客房服务员的工作,确保产品质量达到酒店和公司的标准,为酒店客人提供卓越的服务。具体职责包括:指导管家部各项标准和工作程序的施行,涵盖清洁服务、开夜床服务、设备保养;提供持续性的改进建议和培训需求;对管家部所有系统有最新和完整的知识;负责管理工作,以确保交过程的有效进行;管理所有的呼入和呼出电话;解决员工的牢;客房分派;检查客房;优先处理有预订的客房;配合前台满足酒店和客人的要求;和工程部协调客房的维护,并跟进坏房和锁定房;协调特别项目,如客房参观、大清洁、盘点等;处理客人所有的特殊要求;确保部门内工作的一致性;确保对房型、布局和设施有全面的知识;管理仓库;保存充足的用品存货;按要求完成库存盘点工作;主持班次例会,确保了解酒店的活动和运营需求;主持培训工作,确保员工的工作表现;对员工的工作表现做出评估,如必要采取纠正措施;如需要,指导并监督外包工的工作表现。任职要求为同岗位工作经验,热爱服务业,擅长沟通。联系人为梁女士。工作地址为北京经济技术开发区荣华南路12号,位于大兴区。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴区大堂经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘大兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。