招工

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。 2.业务能力： ◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）； ◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度； 3.综合素质： ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任； ◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；

本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。

管理前厅人员工作部署。顾客维护

1、全面负责餐厅的日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效，包括制定并执行服务标准，监督前厅管理，优化顾客接待流程。 2、管理并培训大堂服务团队，提升员工的服务意识与技能水平，负责员工的招聘、考核和激励工作。 3、监督餐厅环境维护及卫生标准，保证顾客享有优质用餐体验，同时确保食品安全与卫生标准的执行。 4、协调与厨房、采购等其他部门的合作，确保食材供应及时，菜品质量稳定，保证餐厅的正常运转。 5、分析销售数据，制定并执行促销策略，提高营业额，控制成本，优化资源分配，提升餐厅盈利能力。 6、处理顾客投诉，建立良好的客户关系，收集顾客反馈信息，及时做出调整和改进，提高客户回头率和口碑评分。 7、制定并实施成本控制措施，对餐厅设备财产进行管理，严格控制物料消耗和成本费用。 任职要求 1、至少拥有3-5年的餐饮管理经验，具备大堂经理或相关管理岗位经验者优先。 2、熟悉餐饮业务流程，特别是前厅管理，拥有丰富的餐饮管理知识。 3、熟悉食品安全管理，持有食品安全管理师证及食品健康证者优先。 4、具备良好的人际沟通与团队领导能力，能有效激励员工，提升团队协作效率。 5、了解成本管理与预算控制，具备较强的财务分析能力。 6、具有较强的服务意识和应变能力，能够快速应对和解决各种问题，处理顾客投诉。

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

协助店长管理门店 要求有连锁店经验，年龄22～27岁

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅； 2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐； 3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准； 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备； 5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理； 5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。

福田拉车司机 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试，等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作）， 试用期第一个月学徒工作22天底薪5150加班费22/小时，综合工资8000左右 第二个月保底6000 如果提成高出工资就正常发，综合工资8000-13000左右，根据个人能力，多劳多得，工资月结每月20日打卡发上个月工资 自己独立下车，下一台车130+绩效，综合工资15000-20000多劳多得 年龄要求20-50周岁（年龄可放宽一点） 吃饭3元一顿 厂区有员工宿舍 面试位置：怀柔区北京超级卡车体验中心南(X002南)

北京怀柔招聘断桥窗制作工人，涵盖各层级，提供全面待遇和食宿安排。

岗位名称：人偶服互动劳务（兼职）;慕田峪长城工作人员（兼职）。 岗位要求：1.身高约165cm。2.具有玩偶服经验更佳。3.听从工作安排，能够遵守工作时间（6点开始至12点结束）。 薪资待遇：180元/次，不包餐。若选择提前一天跟车出发去怀柔，提供住宿和出行便利。

长白班 包吃住 一天200     工作内容：汽车线束的切线，绞线，手压，缠线，压线，接线 岗位要求：男女不限，，年龄18-46周岁以内，过年正常放假，最少干到3月底 工作时间：早8点-20点，长白班无夜班 薪资待遇：前期试用期2-3月，底薪2540+平时1.5倍加班费，加周六日双倍工资，综合工资5500-6500，之后转计件，多劳多得，月入6000-8000，工作7天之后工作日每天预支200，次月20号～ 食宿:免费工作餐，住宿自理 面试时间1月4日下午 能做的编辑姓名+手机号+年龄报名 怀柔电子厂白班200夜班210，18-43，可提供食宿，详聊

急招:31号上岗住家保姆 怀柔城里楼房照顾独居基本自理，起来时需要拽一下70老太太，4000/4天假。或者4200/2天假，不休4500。

招聘鹅肉店大堂经理一名，负责鹅肉餐饮店的整体运营，包括前厅和后厨的管理；制定并执行食品安全管理措施；控制成本，优化供应链；提升顾客满意度和服务质量；监督员工工作，确保服务标准的落实。工资3500-5000元。联系电话：。

招聘酒楼前厅经理，五险待遇优厚，月薪范围5000至6000元，要求候选人拥有五年以上经验且黄先生在浙江丽水全权负责此岗位招募事宜，具体待遇及其他条件面议。

前厅主管 1年以上同岗经验。精通前台运营、宾客服务与团队管理，具备出色的沟通协调及突发事件处理能力。能适应轮班。 工作地址:新街基

招聘：前厅经理（崇左、阳朔） 薪资：7001-10000元/月 一、岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保部门的正常运转； 2.制定和实施部门的工作计划和目标，监督工作进展和绩效； 3.确保客人得到热情、高效、专业的服务，处理客人的投诉和问题，以提高客人满意度； 4.建立和维护良好的客户关系，促进客人的体验好评和口碑传播； 5.招聘、培训和考核员工，制定员工排班表； 6.激励和引导员工，营造积极的工作氛围，提高员工的工作效率和服务质量； 7.参与制定和执行酒店的销售策略，促进客房销售和其他相关业务的增长； 8.贯彻执行酒店的各项规章制度和工作流程，确保部门工作的规范化和标准化。 二、任职资格： 1.中专及以上学历，酒店管理相关专业优先； 2.具有2年以上酒店前厅管理工作经验，熟悉前厅部的各项业务和流程； 3.具备出色的客户服务技巧和沟通能力，能够有效地处理各种复杂情况； 4.熟练掌握酒店管理软件和办公软件的操作； 5.具有较强的团队管理能力和组织协调能力。

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怀柔火锅店招聘:前厅主管一名5000-6000，后厨主管一名6000-75000，要求会切鲜肉，配菜两名3800-4500有无经验均可，面点一名3800-4000有无经验均可，点锅两名3700-4000有无经验均可，，洗碗一名3500-3800，以上岗位每满一年涨工龄200，管吃管住，每月三天假有意者联系同步

前厅主管2名 宴会服务员1名 服务员4名 洗碗工2名 保洁员2名 以上人员要求55岁左右，身体健康，无高血压等慢性病，50岁（含）以上入职需提供体检报告，，服从管理，长期工能适应倒班 北京户籍，收 工作地址:北京市怀柔区庙城镇欧曼二厂 联系电话：

怀柔火锅店招聘:前厅主管一名5000-6500，服务员若干名4500-6500以上岗位每满一年涨工龄200，管吃管住，每月三天假（要求满18周岁到40岁）有意者联系

前厅主管2名 宴会服务员1名 服务员4名 洗碗工2名 保洁员2名 以上人员要求55岁左右，身体健康，无高血压等慢性病，50岁（含）以上入职需提供体检报告，有食品健康证，服从管理，长期工能适应倒班 北京户籍，收 工作地址:北京市怀柔区庙城镇欧曼二厂 联系电话：

怀柔雁西湖50人用餐 银行食堂招聘： 面点主管：1名，每个月工资7200一7500， 要求：会开酥，会做像型面点，雪媚娘， 高职餐\凉菜，7500-8000 以上人员要求：55岁以下，身体健康，能提供无犯罪记录证明，北京健康证，有工作经验的优先，宿舍近条件好在院内.上六休一。 工作地点：怀柔，雁西湖附近 联系电话：董厨 非诚勿扰

北京市怀柔区招聘 服务员4400-5000 收银员 4500-5000 厨师一名6000-8000 经理一名6000-8000 （活简单好干）有公休全勤奖，绩效奖，包吃住，以上职位要求有经验者优先，手脚麻利 干净利落，有责任心无犯罪记录，联系电话，

餐饮公司新项目招聘： 厨师长两名：工资8000—10000，具体看能力定工资。服从公司管理安排，成本把控，人员调配，出品质量稳定。能独立盯小项目。年龄50岁以内， 自助餐厨师3名，工资7000—7500，年龄55岁以内。 面点中工一名：工资5000—5800。可独立制作家常面食。年龄55岁以内。 以上人员必须有北京健康证，无犯罪记录证明 工作地址：怀柔，密云。 电话：

怀柔万达自助烤肉店即将开业， 现招聘: 服务员15人，工资4500-6000 服务领班2人，工资5500-6500 厨房厨工:6名，工资4500-7000 洗碗工3名，工资4000~4500 以上招聘人员男女不限，不会可交，年龄18-50岁，工作简单，要求人品好，必须有责任心，要有团队合作意识，服从管理。春节不放假，长期合作，非诚勿扰。 联系电话: 前厅部:

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