岗位职责:1接待来访客人办理及更新会员卡消费记录，2及时准确接听电话，记录留言并转达 3负责结算账款，并做好账目登记，4负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运作，5男女不限，形象好，气质佳 岗位福利:每年出国团建，上班时间八小时，轮班制，分早晚班，加班另算加班费节假日有单独休息招长期工

准确处理各类支付，每日核对账目，管理备用金，操作收银设备，提供高效服务，确保资金安全。

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

‌1.顾客接待与服务‌ ▢接待来访顾客，解答关于价格、规则及服务的咨询。‌‌ ▢处理突发情况（如设备故障、顾客纠纷），协助上级维护现场秩序。‌‌ ‌2.收银与运营管理‌ ▢使用电脑系统完成开台计费、结账及会员卡充值操作，每日生成财务报表。‌‌ ▢监控球桌使用状态，动态调整灯光开关。 ‌3.会员及商品管理‌ ▢办理新会员注册、续费及权益说明，维护客户信息数据库。‌‌ ▢负责饮料、酒水等商品的销售与补货，核对库存数据。‌‌ ‌4.环境与设备维护‌ ▢保持前台区域整洁。 ▢检查球杆、台球等设备状态，及时上报维修需求。‌‌

能安排餐厅日常工作

网管工作很简单，活也不累，主要是摆弄电脑，收拾一下卫生。

高新招聘收银员，大兴庑殿路

收银员主要负责日常收银结算工作，同时提供基础顾客服务，确保交易准确、高效，具体岗位职责如下： 收银操作 -准确扫描或输入商品信息，核对商品价格、数量，确保账单金额无误。 -熟练操作收银系统，处理现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，规范完成找零。 -打印购物小票并交给顾客，妥善保管收银票据，按规定整理和上交。 款项管理 -负责当班期间的收银款项保管，确保现金、票据等安全，防止遗失或损坏。 -每日下班前进行收银款项盘点，核对实际金额与系统记录，形成交接记录并上报。 -严格遵守财务制度，不私自挪用款项，不徇私舞弊。 顾客服务 -热情接待顾客，解答关于商品价格、促销活动等简单咨询。 -引导顾客完成付款流程，耐心处理支付过程中出现的问题（如支付失败等）。 -协助处理符合规定的商品退换货，按流程操作退款。 辅助工作 -保持收银台及周边区域的清洁卫生，整理购物袋、宣传资料等物品。 -及时向主管反馈商品价格异常、系统故障等问题。 -配合商场或店铺的促销活动，如提示顾客使用优惠券、参与会员活动等。

本店即将重装开业，现需要以下岗位人员，有意者面谈生鲜杂百客服各部门经理若干名，薪资11000起生鲜杂百各部门主管若干名，薪资8000起生鲜杂百收银员接待员收货员防损等各部门员工若干名，薪资6000起，店铺还有其他岗位招聘中欢迎了解咨询。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录 6.年龄18-38岁

顺义邮政快递夜班240 工资不压当天结账 要求：工18-58周岁 内容：装卸 夜班：8-8点 工人：240 ‼不查前科，不限户籍 地址：顺义南法信附近邮政 报名

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地址： 1..徐水县城 2..竞秀区智慧谷 请投递简历，点击下面链接： ----◆----◆----◆---- 【一】银保驻点专员（协助专员）3000-10000 【一】客服 3000~10000 【三】客户经理（待遇优厚） 3000~10000元 【五】银行保险客户经理 3000~10000 【六】银行产品经理 3000~10000元 福利：有年假、有补助、带薪培训、旅游、团建， 电话☎：

招聘：然和养生，招聘收银员 薪资：面议 前台收银，要求对工作认真负责，积极向上，服务热情细心，沟通能力强！ 联系电话：

招聘：本商场因业务发展需求，需招以下人员： 1:超市收银员数名 2:食百理货员数名 要求：有责任心，服从安 排，（只招长期，短期工勿扰） 有意者可到商场办公室面议，或致电；（）美添乐购物广场（沙溪店）欢迎您的加入！！

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本店主营新鲜现切水果、精品果切拼盘、鲜果捞、定制果盒等产品，因门店运营发展需要，现面向社会招聘店员/果切师若干，期待认真靠谱、热爱服务的你加入团队。 岗位职责 1. 负责门店水果清洗、去皮、切块、摆盘，按标准制作各类果切、果捞产品 2. 做好水果原料验收、保鲜储存、库存盘点，及时处理临期果品，严控食材新鲜度 3. 负责门店日常收银、顾客接待、点单出餐、订单打包与配送对接 4. 维护操作台、门店卫生，做好工具、餐具清洁消毒，保持环境整洁 5. 配合完成门店排班、货品陈列、日常运营等基础工作 任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，持有有效健康证明 2. 做事细心麻利，动手能力强，无水果加工经验可带薪培训 3. 待人热情有礼貌，沟通顺畅，有餐饮、茶饮、生鲜零售经验者优先 4. 服从门店管理，遵守规章制度，有责任心、能稳定长期工作 5. 无不良从业记录，注重个人卫生与食品卫生

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岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存盘点及收银结算 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，提升客户满意度 3.维护店内环境卫生与设施安全，确保营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，完成销售目标及数据记录反馈 5.协助处理顾客咨询、退换货等售后服务事宜 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 有零售/快消行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度，会基础电脑操作 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从门店统一管理

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

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