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招聘酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台招聘 任职要求: 1、没有明显纹身,身体健康,无前科, 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容,有团队合作精神。 4、性格开朗乐观,有良好的心态,健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容: 负责接待客人办理入住等相关问题,办理客人退房、开票等相关问题,负责来往的客人的登记记录,接听客人的来电及咨询问题, 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务,负责前台工作区的卫生等相关问题,
客房经理
北京大兴亦庄丽枫酒店亦庄东区店招聘:客房主管一名; 客房服务员一名. 底薪+提成+月休四天+工龄奖+法定节假日上岗三薪。 联系电话
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成日常收款、结账与夜审准备工作 5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限,中专/高中及以上学历优先
招聘酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 任职要求: 1、没有明显纹身,身体健康,无前科, 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容,有团队合作精神。 4、性格开朗乐观,有良好的心态,健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容: 负责接待客人办理入住等相关问题,办理客人退房、开票等相关问题,负责来往的客人的登记记录,接听客人的来电及咨询问题, 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务,负责前台工作区的卫生等相关问题,
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责酒店前台的日常接待工作,为客人提供热情、专业的服务。 处理客人入住和退房手续,确保信息准确无误。 管理前台区域的清洁与秩序,保持良好的工作环境。 解答客人咨询,处理简单的投诉和建议,提升客户满意度。 协助其他部门完成相关工作,确保酒店运营顺畅。 任职要求: 具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能够应对各种客人需求。 熟练操作前台相关系统,如预订、登记等软件。 具有较强的组织能力和应变能力,能够在快节奏环境中保持冷静。 有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成团队目标。 形象良好,气质佳,具备良好的职业操守和保密意识。 工作时间详解: 长白班,两班倒,早8点到下午16点和下午16点到次日0点。每天8小时工作时间,一星期一更换,月休四天,如果对班休息,上班时间调整为早8点到晚20点。 吃住问题: 包住,住集体宿舍 吃饭方面,不包吃,公司额外补助500元/人,公司提供基本物资米面油等,酒店对面就是菜市场。
前台经理
3000-7000元/月
酒店前台月结全职
工作时间自由,最好会直播,有提成保底3000管住
招聘一名查房领班
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,保障入住体验 5.定期分析客房出租率、收益及成本数据,提出优化建议并推动执行 任职要求: 1.具备酒店客房管理相关工作经验,有星级酒店从业背景者优先 2. 熟悉客房运营全流程及行业服务标准,具备较强的现场管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 形象气质佳,服务意识强,责任心强,适应倒班工作
汉庭酒店前台接待
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店接待工作,销售客房,办理客户入住,退房。
酒店前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台接待我,要求影响好,气质佳
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】 -负责酒店前台接待、入住登记与退房办理 -协助完成收银、对客服务及简单销售工作 【职位要求】 -普通话标准,能适应倒班制度 -有销售或收银经验优先,无经验者可投递 -可接受连锁酒店工作环境 【早班工作时间】 -上班时间:08:00 -下班时间:20:00 【晚班工作时间】 -上班时间:20:00 -下班时间:08:00 【薪资福利】 -薪资区间:4500-7000元 -包住,提供饭补
北京通州区招强电要求高压电工证,长白班,有巡岗,管住,工资6000
300-400元/天
强电工长期包住1-2人月结
北京市通州区招强电要求高压电工证,长白班,有巡岗,管住,工资6000
北京通州区丰台区招拉毛挂网
1-1.1万元/月
拉毛挂网1-2个月3-5人完工结算包工专业师傅技术好二把刀勿扰
北京市丰台区 招拉毛挂网
北京 通州区 通州北苑
3月28日 16:59拨打电话
家具安装6-10人月结
本公司直聘,板式,半成品,成品家具安装,提成制工资,多劳多得 月综合工资7500-15000,公司位于北京通州漷县镇 如果你没做过,来了之后有个试用期,试用期是一天100,试用期的长短看你的个人能力,你三天学会三天转正,五天学会五天转正,转正之后,就是底薪加提成,那个转正之后一个月上26天班,有四天休息,底薪是2100,第二个就是开车,开一天补助70,开一个月是补助,2200,第三个就是安装提成,一个车标配是两个人,这车货的提成是400也好,是600也好,是两个人是平均分提成,一个月下来的话提成是6000-7000,然后加上你就开车前2200,再加上你这个底薪2100.多的时候呢,会达到10000-14000,少的时候呢,也不会低于8000元。当然这个得看个人能力,有的能干的能挣到一万四五也有,有的是只能说不能干的挣七八千的也有,都是计件工资,多劳多得,关键还得看个人能力。 有意向可以随时来公司看看
家具安装1-2人月结
本公司直聘,板式,半成品,成品家具安装,提成制工资,多劳多得 月综合工资7500-15000,公司位于北京通州漷县镇 如果你没做过,来了之后有个试用期,试用期是一天100,试用期的长短看你的个人能力,你三天学会三天转正,五天学会五天转正,转正之后,就是底薪加提成,那个转正之后一个月上26天班,有四天休息,底薪是2100,第二个就是开车,开一天补助70,开一个月是补助,2200,第三个就是安装提成,一个车标配是两个人,这车货的提成是400也好,是600也好,是两个人是平均分提成,一个月下来的话提成是6000-7000,然后加上你就开车前2200,再加上你这个底薪2100.多的时候呢,会达到10000-14000,少的时候呢,也不会低于8000元。当然这个得看个人能力,有的能干的能挣到一万四五也有,有的是只能说不能干的挣七八千的也有,都是计件工资,多劳多得,关键还得看个人能力 期待你的加入
烧烤师傅/烧烤学徒
5000-8000元/月
烧烤1-2人
食材挑选,切肉,穿串,个别食材腌制,碳烤等
客房服务员酒店经理酒店前台
武夷椿泊度假酒店招聘: ①房务员,年龄50以内,负责打扫客房卫生,薪资4-5k。 ②企划经理、传讯经理,有同岗位工作经验,薪资面议。 ③前台主管,身高165以上,形象好气质佳,有同岗经验,薪资面议。 以上岗位包吃住,交社保,有意联系:。
南平
3月28日 16:07拨打电话
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.身体健康,可适应轮班及节假日工作安排
会所主管
8000-10000元/月
酒店经理1-2人
别墅会所诚招私人管家 招聘人数:1人 要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在28岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先,有会所需求资源优先。 工作地点:东湖别墅,面积800平方,需管理安排人员有(10-15)人,做得好有机会提拔
酒店店长助理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1、 协助店长管理酒店日常运营,确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作,处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求: 1、大专以上学历,拥有五年酒店从业经历,两年以上酒店店助、高值管理经验; 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求,具备良好的沟通能力和客户服务意识,数据分析能力强,有酒店销售经验; 3、熟练使用办公常用软件,性格开朗,有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力,能够独立处理紧急事件。
保洁客房经理
北京通州环球度假区美仑酒店招聘 客房经理1名 底薪:5500起 PA 1名 底薪:4000起 管吃住,福利待遇好,住宿环境好 联系电话:刘经理
北京 通州区
3月23日 10:50拨打电话
单体酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态跟进及跨部门协作任务 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日排班 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 5.遵守职业操守,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
客房服务员月结全职
招聘,老板直招,宾馆,客房服务员, 30-50 岁,管,吃,住,有休息,月工资 4000-7000 元,不压工资,工作稳定,收入稳定,月工资能保证全年收入,独立宿舍有卫生间,有缘人请咨询留言,谢谢
厨工
全季4.0招聘 店助:1名(华住经验优先) 前台:2名(熟手) 工资:4000-7000 厨工:1名 工资:4200 待遇优厚,住宿、伙食很好! ✨包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐 地址:全季北京通州安贞医院潞苑南大街酒店 联系电话:
北京 通州区
3月22日 09:40拨打电话
综合维修工强电工
岗位名称:高铁床单清洗折叠工;综合维修工(高压电工)。 岗位要求:高铁床单清洗折叠工:1.负责高铁床单的清洗工作(全部机器清洗)。2.人员需负责折叠和晾晒工作,需吃苦耐劳。3.年龄在2045岁之间,。综合维修工(高压电工):1.具备工程相关工作经验。2.持有高压本。3.年龄在2352岁之间。 薪资待遇:高铁床单清洗折叠工:白班薪资180元/天,夜班薪资190元/天,工作时间为白班7:0019:00,夜班19:007:00。管吃两餐,管住宿(自带被褥),每周五结算上周工资。综合维修工(高压电工):薪资7500元/月(),工作时间包括白班和夜班,包吃住,工作地点在北京市通州区文景街。
北京 通州区
2月27日 07:20拨打电话
客房主管,客房服务员,前台主管,前台服务员,保安
5000-10000元/月
客房经理月结全职
新开酒店,铂恩国际酒店
前台接待
酒店前台月结
招聘25-40年龄的前台有工作经验的优先
客房服务员月结全职
欢迎直接电话咨询! 工作内容: 4月份招聘 27年实习生10人,负责国际会议中心客房服务,餐厅服务,大厅服务等岗位。 工作时间: 8小时排班,月休八天。 薪资待遇: 免费提供吃住 3000/月 应聘要求: 27年在校实习生既可,身高体重匀称既可,不要求经验。 工作地址: 北京通州区西集镇儒林村南1号 阳光国际会议中心综合楼
酒店直聘前台服务员
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
前台服务员主要负责接班客人,办理入住,开发票,退房,住中的客户问题解决,工作轻松。
酒店前台月结全职形象好 能接受夜班
北京市昌平区连锁自安然酒店招聘 岗位薪资:5500-7000元/月(无责底薪+绩效) 人员要求:18-35周岁 形象好,学历不限,经验不限 福利待遇:包吃包住、带薪培训、全勤奖 岗位职责:入住+退房、接待咨询、客房预订等 工作时间:早班8:00-4:00 中班:4.00-12:00 晚班:12:00-8.00 全职 月休息4天 排班制
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鱼泡直聘为工人提供通州区招聘酒店经理4800一月在线招聘信息,主要招聘通州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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