招聘招聘，招聘北京市通州区马驹桥七天优品酒店客房服务员一位，前台服务员1名，前台经理一名待遇丰厚，欢迎咨询：

职位描述 【岗位职责】 1. 日常环境卫生：上岗先完成责任区域清扫，含球桌除尘、地面清扫、沙发休闲区、吧台、球杆柜、卫生间、过道杂物清理，随时随手保洁，保持全场整洁干爽，器具摆放规整。 2. 全场巡回服务：不间断巡场，紧盯各桌打球进度，实行超前服务；台面剩余1～2颗球时，第一时间报备、协调搭档服务员及时上前码球，不等顾客开口催促。 3. 主动超前待客 客人落座第一时间拿开球杆上好巧粉；观察客人需求，起身拿架杆、找巧克、做到客人未开口，服务先到位。 4. 迎宾：进店主动迎宾引路，介绍台号、包间号、饮品等； 5. 商品与增值服务：主动推介酒水小吃、台球配件、门店赛事、会员储值活动；遇到客诉无法自主处理及时上报管理人员。 6. 器材养护：日常擦拭球杆、整理杆柜，保养台球、台呢，发现器材破损及时上报。 【职位要求】 · 普通话标准，有客服、餐饮、台球服务员经验者优先 · 有餐饮或商务会所工作经验者更佳 · 工作认真负责，具备基础沟通能力 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪5500-6000元 · 包住 · 加班补助 · 饭补

门店直招~服务员， [薪资待遇]:直招~（长期） 底薪5000~5300（面谈）＋全勤50＋提成（200~600不等）， 综合薪资5200~5800不等。 2.包吃包住，平摊水电费 3.月休4天，法定假期错后休息 4.工作满1年，每年享受5天带薪年假！ [工作岗位]： 负责接待客人，点单，上菜，客人餐中服务 [任职资格]: 1.需要餐饮相关经验， 2.身材匀称，五官端正，性格开朗，沟通流畅。

外卖出餐，打包

五官端正踏实肯干

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

连锁餐饮店 包吃 日料店 接受无经验 一、招聘岗位 外场：收银，做账，收桌，饮料区，迎宾 内场：切鱼，寿司，热力间（炸炉和面条）， 二、薪酬待遇 综合薪资 6000‑8000 28.5 元 / 时 三、上班时间 8:30‑23:30 排班 8 小时；早、中、晚班，三个班次。 四、发薪日期 15 号发薪，如碰周六日、节假日提前发薪

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 准确高效完成传菜任务，确保菜品温度、品相与订单一致 3. 主动观察顾客需求，及时响应并提供个性化服务，提升用餐体验 4. 协助餐厅日常清洁、餐具整理及营业前/后的准备工作 5. 积极配合团队完成上级交办的临时性任务，保障门店运营顺畅 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏服务工作 2. 具备基本沟通表达能力，性格开朗，有责任心和团队协作意识 3. 有餐饮行业服务或传菜经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 吃苦耐劳，服从管理，无不良从业记录及违法犯罪史 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能清晰理解服务流程与操作规范

烧烤店招聘服务员一名。工作地点位于北京朝阳劲松。提供食宿。店铺规模为十几人小店。

招聘：经理一名8000-10000通州区，郊区。

北京市通州区招植筋

北京市通州区招工地小工/杂工

北京市通州区急聘主管一名，二十年正规老店，底薪6000元+带客提成+卡提，公休两天，公休不休息，每天补助200元（要求身高175以上，40岁以里，没有案底）怕辛苦的勿扰联系电话（同步）

北京市通州区招工地小工/杂工

大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚，薪资面议；免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号（尚立健身颍河湾店东隔壁）

前台主管1、男女不限，28岁以上，身体健康，要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月，8小时工作时间，月休4天，包吃包住，五险[包住][包吃]招聘联系电话：招聘行业:酒店餐饮

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

明天日结临时工要求：有客房工作经验学校公寓房，简单好做都是续住房.一小时25元，时间：9点～下午5点地址：通州区咨询电话：

通州梨园麗枫招聘: 前台一名 客房服务员3名 保安1名(60岁以下) 联系电话:

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合餐厅日常运营，协助完成物料准备、餐具摆放及收银支持 5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客用餐安全与满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证

大排档上菜，收桌等简单工作

【岗位职责】 温情服务：负责区域内的点餐、传菜及桌边服务，以专业、亲和的态度为顾客营造宾至如归的用餐氛围； 氛围维护：协助维护餐厅各区域的整洁与怀旧风格布置，确保环境舒适有序； 协同配合：与后厨及前厅同事保持高效沟通，确保出餐流程顺畅。 【职位要求】 形象大方得体，亲和力强，年龄35周岁以下； 软性素质：踏实勤恳，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够适应音乐餐厅的工作节奏； 学历不限：我们更看重您的实操经验与服务态度。 【薪资福利】 综合薪资：4000-5000元/月（根据个人工作能力及面试表现具体面议）； 食宿无忧：公司免费提供工作餐及员工宿舍，为您解决后顾之忧。 【工作时间】 具体班次与休息安排，将在面试环节根据餐厅运营情况进行详谈。

北京通州中餐招贤纳士前厅经理一名，7000-8000加绩效店长一名，工资面谈。要求为人正直责任心强，工作经验丰富，有较强的管理能力，运营能力。财富热线:程

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘：经理一名8000-10000通州区，郊区。

清真火锅店招聘小吃外卖档口外卖员1名。需要普通话标准口齿伶俐思路清晰与人沟通具有亲和力不徇私舞弊，具有责任心！薪资待遇底薪6000，外加¥200全勤奖宿舍进走路2分钟月休四天包三餐外加吃住过生日有红包奖励

接受生熟手，每周2—3次，60/次5小时，年龄要求，30 岁以下，45 岁以下，工作内容，服务客户礼仪礼节，整理打扫房间，能够站立5小时，学过服务礼节者优先！