需要有管理经验，会做方案

前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。

西城区陶然花园酒店诚聘前厅经理一名。，年龄24至35岁，需具备大型餐饮工作经验。薪资待遇为月薪8000至10000元，提供食宿。每周公休1天，法定节假日正常休息。工作地点位于西城区陶然花园酒店。有意者请联系孙总，电话（同步）。期待加入！

全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。

全季&海友北京潘家园酒店招聘：经理6500
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33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

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【工作内容】 - 负责酒店日常销售管理，确保客户满意度； - 制定并执行销售策略，完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标； - 协调各部门工作，提升团队协作效率与整体运营水平； - 处理客户投诉与建议，维护酒店品牌形象。 【任职要求】 - 大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先； - 具备2年以上酒店管理或销售经验，有团队管理经验者优先； - 熟悉酒店接待、收付款等业务流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； - 有较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏。

招聘：值班经理DutyManager薪资：8千-8.8千作为值班经理，您将应以最高标准完成以下任务:<br/>• 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试，挑选，培训，督导，评估，管理前厅部所有员工。留意大堂交通状况，根据需求进行人员调配。<br/>• 关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。<br/>• 关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。<br/>• 对前台进行日常管理，用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。<br/>• 通过训练及一致的管理，领导和激励团队员工。<br/>• 在前厅经理/前厅副经理不在的情况下，作为值班经理负起责任。<br/>• 在夜班经理不在的时候完成夜班经理职务。<br/>• 积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。<br/>• 做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。<br/>• 确保员工手册，相关劳动法，HR相关政策的一致性，必要的时候提供培训。<br/>• 根据希尔顿PDR标准，进行1：1的面谈，确保对每个员工的公平，为员工提供继续发展的平台。<br/>• 培训部门高潜能员工，促进工作水平的提高及进一步的职业规划。<br/>• 致力于酒店工作，为酒店发展提供创造性的建议，为顾客和整个团队提供高品质服务。<br/>• 简单易懂的培训新员工，使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解公司的期许与要求。<br/>• 为顾客提供热情周到的服务，有宾至如归感。<br/>• 依照预订为客人办理入住，核对预订信息，希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号，确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。<br/>• 将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时送达等。<br/>• 采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。<br/>• 将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时送达。<br/>• 作为VIP客人最先联系到的部门，要确保他们的个性化服务。<br/>• 按照客人的预定或喜好安排房间，并做详细目录管理。<br/>• 引入新的荣誉客会会员，确保会员应得利益，为会员提供优质专业的服务。<br

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招聘B2长途货车司机，工作地点位于北京市大兴区。岗位提供五险及住宿，薪资面议。主要运输冷链货品，车型为厢式货车和冷藏车。该岗位需要负责装卸货物。

悦顺酒店急招前厅经理一名、中餐厅经理一名、凉菜师傅一名、上什师傅一名，薪资待遇面议，联系电话，欢迎各位自荐或推荐！

招聘：前台经理薪资：3500-6000元/月主要负责前台接待会office办公软件形象气质佳，普通话标准分班次上班：早班8.30-17.30晚班12.00-20.30

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

【岗位职责】 ~负责私人会所的运营管理，确保服务质量和客户满意度； ~制定并执行会所运营计划，提升会所整体业绩和品牌影响力； ~定期进行市场调研，了解客户需求，制定相应的服务策略； ~管理会员关系，维护高端客户资源，提升客户忠诚度； ~处理客户的投诉和建议，提升客户体验； ~控制运营成本，提高会所的经济效益。 【任职要求】 ~有私人会所背景者优先； ~熟悉会所运营流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； ~具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； ~对高端服务行业有深刻的理解和热情； ~具备较强的团队管理能力与抗压能力，能适应灵活的工作时间； ~有较强的应变能力和问题解决能力；

【招聘食堂经理】工资7500-9500，月休4天，地址：城北高新路8号，电话：。有酒店领班，物业主管等经验优先。

大型餐饮公司直招热菜出品主管薪资：8500-9000元/月地点：海淀区西三环北路100号光耀东方电话：岗位职责：把控菜品出品标准、统筹宴席接待、控制食材成本、后厨人员管理、落实食安卫生、配合菜品更新。任职要求：45岁以内，有宴席后厨管理经验，懂成本、能带团队，抗压、服从安排。福利：五险一金，双休，法定节假日正常放假，提供楼房宿舍下铺。

1.全面负责门店经营管理，根据公司下发的经营目标，实施工作计划。 2.负责门店全面管理，评估，引进，培养团队， 3.严格执行公司财务制度。 4.门店设施设备管理。 5.安全管理 6.建立良好的客户关系

我们正在招聘2位专业的客房服务员，负责确保客人住宿体验的满意度。 工作内容： 按标准清扫整理客房、更换布草、补给一次性用品，清洁楼层公共区域；检查客房设施并及时报修，留意楼层陌生人员、消防安全隐患，检查房门是否关好，发现异常情况及时上报。礼貌响应宾客需求，做好工作记录与交接。 岗位要求： （一）基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无违法违纪记录； 2. 坚定正确的政治方向，践行正确的价值取向，具备良好的工作作风、职业道德修养及职业操守； 3. 具备正常履行岗位职责的身体条件与心理素质，能够适应岗位工作要求，保证全职在岗。 （二）具体条件 1. 政治素质过硬，品德优良，严守工作纪律； 2. 具备高中及以上学历； 3. 具有酒店服务相关工作经验者优先； 4. 持有退休证或以其他方式缴纳社保； 5. 户籍不限； 6. 责任心强，工作态度严谨认真，具备高效的工作执行力； 7. 开具无犯罪证明；

悠客时光酒店招客房服务员一名，电话地址：天竺大街

瑞庭精选酒店招聘客房服务员，上8点下5点，管理16间大床3个标间，底薪5200，管住不管吃，有500饭补，要求熟练工

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草 3.检查客房设施设备运行状况，发现故障或损坏及时报修 4.礼貌接待入住及退房客人，协助处理简单客诉与需求 5.配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应站立作业及轮班制工作安排 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 初中及以上学历，不限专业背景 5.遵守职业规范，注重细节，责任心强

北京朝阳姚家园万象汇前厅经理1名，要求员工、年龄24-35有前厅管理经验新手勿扰做广告的勿扰电话：

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清真火锅店招聘店长或经理一名要求线上线下都懂，有管理经验底薪8000-10000联系电话电话不通

清真店急招聘：主管一名工资6000起四个半天休息联系电话