
客房服务员厨师酒店前台
酒店招聘
1、前台接待1名,综合工资4000+,要求:形象气质佳,年龄20-30之间,能适应倒班。能力强条件可以放宽。
2、前台主管或经理1名,综合工资5000+,要求:有酒店前台管理经验。
3、做饭大姐一名,综合工资5000,要求:有经验。干净利索,事少的。
4、客房服务员1名,底薪3000+,要求:有酒店客房服务经验,干净利索,服从管理。
以上岗位具体薪资待遇面议。上五险,法定节假日三薪,生日红包,干满一年有5天带薪年假,提供食宿。
联系电话
客房服务员酒店前台
北京五棵松海淀五路居亚朵酒店招聘:
前台经理1名
前台接待3名
客房服务员3名
工龄工资,高温补贴,服务奖金,营收奖金 包食宿。
(男女不限,有经验优先,过年不回家优先)
联系电话:
(同步)
年前最后一波招聘
客房服务员酒店前台
北京五棵松海淀五路居亚朵酒店招聘:
前台经理1名
前台接待3名
客房服务员3名
工龄工资,高温补贴,服务奖金,营收奖金 包食宿。
(男女不限,有经验优先,过年不回家优先)
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年前最后一波招聘
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
酒店店长招聘
薪资待遇:6000-8000元/月,底薪+绩效奖金+全勤奖,薪资上不封顶;入职缴纳社保,包吃包住,享节日福利、工龄补贴,每月准时发薪。
岗位职责
1. 全面统筹酒店日常运营,制定经营计划,把控客房入住率、营收等核心指标,完成业绩目标;
2. 管理前厅、客房等团队,负责员工招聘、培训与考核,搭建高效服务团队,降低员工流失率;
3. 优化OTA平台运营,制定房价及促销策略,拓展客源渠道,提升酒店线上评分与口碑;
4. 严格把控运营成本,审核财务报表,合理控制物料、能耗、人力等各项开支;
5. 处理客诉及突发情况,建立标准化服务流程,保障宾客入住体验,提升满意度;
6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求,定期开展安全检查与演练,确保合规运营。
任职要求
1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验,有新店筹备经验者优先;
2. 熟悉酒店管理系统(PMS)及OTA运营规则,掌握基础财务知识与成本管控技巧;
3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力,能统筹各部门高效协作;
4. 工作认真负责,抗压能力强,适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏;
5. 普通话标准,服务意识强,注重细节,有良好的品牌维护意识。
职业发展:表现优秀者可晋升区域经理,参与门店扩张与管理,享受更多晋升福利与发展机会。
客房服务员酒店前台
酒店招聘
1、前台接待1名,综合工资4000+,要求:形象气质佳,年龄20-30之间,能适应倒班。能力强条件可以放宽。
2、前台主管或经理1名,综合工资5000+,要求:有酒店前台管理经验。
3、店助一名,综合工资6000+,要求:一年以上前台经理或店助工作经验,熟悉酒店各项业务流程 。
4、客房服务员1名,底薪3000+,要求:有酒店客房服务经验,干净利索,服从管理。
以上岗位具体薪资待遇面议。上五险,法定节假日三薪,生日红包,干满一年有5天带薪年假,提供食宿。
联系电话
餐厅领班酒店经理
海淀复兴路旺香懿店招聘
前厅经理工资月薪10000
含社保月休四天工资准时
工作长期稳定宿舍条件好
联系王经理
酒店前台
『招聘➡如下』
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门头沟新桥大街速8优选酒店招聘前台经理1名!有连锁酒店工作经验的优先!工资面谈!前台收银员1名:为客人提供接待、预订、问询、结账等服务,执行宾馆各项服务标准,为宾客提供优质服务。年龄20至35岁。2、招聘客房保洁员1名职位描述!客人退房后对客房清洁及消毒通风!
职位薪资:4500至6000元,待遇优厚 ,节日福利 ,工作环境温馨,免费提供工作餐和住宿。招聘人数:3人。工作地点-门头沟新桥大街京客隆超市三层速8优选酒店
北京喆啡酒店招聘前台主管,要求形象气质佳、具备上进心,工作地点在,薪资面谈。
酒店经理酒店前台
喆啡酒店招聘前台主管,要求形象气质佳、具备上进心,工作地点在北京,薪资面谈。
客房服务员酒店前台
全季旧宫酒店
前台2名 有经验者更好,级别可谈
综合工资4500-7000
工作内容:负责办理入住退房,维护好客户体验感,完成上级分配任务指标,会员卡-移动端-好评各项指标
客房服务员2名,主管1名 有工作经验者优先录用
福利待遇:带薪年假、节假日三薪、夜班补贴、工龄奖、包吃包住。
联系电话:(同步)
剁鱼工
北京顺义烤鸭店招:
1:粘板一名工资7000~7500
2:杀鱼一名工资6500
备注:招春节不回家的人.
地址:北京市顺义区后沙峪街道海航国兴城附近
电话:
北京昌平区一手单随时上户天通苑东一区,住家保姆,照顾独居能自理女老人,80多岁,4500到
4500-5000元/月
保姆月结
一手单随时上户
昌平天通苑东一区,住家保姆,照顾独居能自理女老人,80多岁,4500到5000,130平,有独立房间,要求60以内,会面食,做饭好吃,活泼开朗的,,
春节不回老家的
联系电话
店长收银员
国产大牌服饰招聘导购/副店/店长(连续19年蝉联国内服装品牌榜首)
工作时间:早晚班/7小时一班/六休一(部分门店一休一)
薪资待遇:入职五险一金,底薪4300+提成+奖金,综合8000-20000
15日发薪,免费工服+节日福利+带薪年假+法定三薪
要求:39以下,有服装经验
收银:SKP、金源
库管:国贸、颐堤港、汉光
导购空缺门店:
朝阳:SKP、蓝色港湾、国贸、望京凯德mal(超级急急)、太阳宫凯德、颐堤港(一休一或者六休一)、王府井奥莱·香江小镇(上一休一)
海淀:金源新燕莎Mall、清河万象汇、翠微广场、五棵松万达广场、大融城(上一休一)(超级急急)、华联万柳(超级急急)、双安
东西城:汉光百货、王府中环、新世界商场崇文门、王府井百货、绒耀空间(西城区)(上一休一)(超级急急)北京金融街购物中心(超级急急)
大兴:荟聚(上一休一或者六休一)、机场、大族广场
昌平:八达岭奥莱(上一休一)
店长空缺门店:
国贸、海淀翠微、中关村大融城、颐堤港、荟聚、金源
副店长空缺:
荟聚、汉光、王府井赛特奥莱
联系人:沃克 (,添加备注姓名)戳亦可
四川成都招聘:文君故里景仁酒店招聘前厅经理薪资:4800-6000元/月1、需具备3年及以
4800-6000元/月
酒店经理月结
招聘:文君故里景仁酒店招聘前厅经理
薪资:4800-6000元/月
1、需具备 3 年及以上酒店前厅管理工作经验,熟悉前厅部各岗位工作流程
2、具备良好的客户服务意识与沟通协调能力,能妥善处理各类突发状况
3、有较强的团队管理能力,能有效带领团队完成工作目标
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
安阳殷都区岗位职责:1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;2、制定并实
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;
2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力;
3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度;
任职要求:
1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验;
2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题;
3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力;
4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
凉菜厨师餐饮收银/前台餐厅领班
北京海淀、清真餐厅(科技园区)招聘前厅服务员/服务生综合薪资5000/月,100元全勤,库管(会电脑)综合薪资6000-7500元收银员综合薪资5000-5500元前厅主管综合薪资6000-7500元前厅经理综合薪资7000-9000元厨房凉菜师傅综合薪资6500-8500元炒锅师傅:综合薪资8500-13000元打荷综合薪资5000-5500元上么综合薪资6000-7500元月休四天。国家法定节假日补休。管吃管住。宿舍很近。联系电话:
凉菜
北京丰台烤鸭店招聘凉菜主管、凉菜中工及片鸭师,薪资分别为85009000元、65007000元和60007000元,应聘,不接受效联系。
凉菜厨师厨工/杂工餐饮收银/前台门店店长餐饮店长面点师服务员
晋来顺招聘来啦诚挚招募店长岗位薪资面议前厅岗位:服务员、收银员薪资在5500+2天公休后厨岗位:1-厨工薪资7000-8000+2天公休2-面锅薪资7000-8000+2天公休3-擀面薪资6500-7000+2天公休4-凉菜薪资6000-6500+2天公休5-出品薪资5500-6000+2天公休以上岗位均在18岁-55岁之间前厅岗位可接受16周岁具体内容可面议:
厨工/杂工礼仪/迎宾/接待餐厅领班服务员洗碗工
北京区(全国连锁)九色云野生菌火锅企业扩张储备:店长(45岁以下):15000元经理:10000元主管:8000元迎宾员:6500元服务员:5500-6000元刷碗工:5500元撤台工:5500元厨房小工:5500元每月4天休息+法定假日住环境好+吃标准高应聘电话
酒店迎宾员日结
北京旅行社招聘
急!急!急
需要20人《过年不**家》
岗位职责:
1、负责在酒店接待来京游玩游客,
2、给游客提供服务,介绍游玩行程,解答游客问题。
3、签合同,收尾款,办理入住
3、,固定客户不用东奔西跑,不用坐班,直接给你分配酒店接待游客,接待完直接下班,中间空闲睡觉**家都行。
要求:
年龄45一下,初中以上,头脑灵活,有语言沟通能力,有旅游和销售经验,保险和地推工作人员,优先录用,北京各区就近分配酒店。
要有电动车无限换电的那种
工作安排:
1.培训:3天为培训日,带着身份证提前预约,合格上岗。
工资组成:15/人,安人结算
《500-800一天》过年翻倍看能力
上岗要求:本人北京手机号,身份证复印件,银行卡
工资结算:,后5.10.15.20.25.30每五天一结,转账,人走账清。
欢迎各行精英加入
:同步
凉菜洗碗工
北京牧贺兰清真连锁,招聘以下优秀人员
均上班11小时,公休4天
3个月涨2006个月涨500(洗碗除外)
上班氛围好,人性化管理
宿舍楼房离得近,生活配套齐全
宿舍暖气,后厨空调
职业经理5名
月收入900012000
服务员5名,月收入65008000
专业凉菜师傅2名,月收入900010000
传菜员2名,月收入55006000
诚心上班,希望晋升,过年不回家的的联系(同,可私聊)
如果电话没接,就是在开会,聊
北京招聘:饭店前厅经理薪资:6000-8000元/月高中/中专以上;酒店、旅游管理、市场营
6000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘:饭店前厅经理
薪资:6000-8000元/月
高中/中专以上;
酒店、旅游管理、市场营销等专业;
3年以上餐饮行业前台工作经验。
前厅的全面运营和管理;
客户服务质量提升和饭店环境卫生监管;
与后厨紧密沟通;
确保收银工作的精准。
迎宾员餐厅领班寒假工服务员传菜员
小吊梨汤餐饮连锁品牌,由于企业发展迅速,现面向社会诚聘,
寒假工2人
前厅主管1人6500
超级迎宾6500
服务员1人5100
传菜员1人5100
注:1.以上人员一经录用,提供食宿,每月公休4天;
2.工作满一年员工享受工龄工资,带薪年假;
3.宿舍有无线网,洗衣机,空调
4.每三个月发一次生活用品
5.公司直招不收取任何,选择大于努力,好的平台成就优秀的你!
联系电话:同步
小吊梨汤全体员工期待您的加入!
服务员开荒保洁保洁传菜员厨师长洗碗工
招聘
江捞捞自助火锅北京首店开业在即,急招以下人员:
前厅主管:2名,,年龄25岁~35岁,薪资6000-7000+提成
服务员(传菜员):15名 薪资4000-5000+提成
保洁:5名 年龄不超58岁,薪资4000-4500
收银员:3名,,形象气质好,薪资5000-5500
厨师长,1名,有自助火锅管理经验,薪资7000-8000+绩效提成
切配:10名,男女不限,薪资4500-5500
洗碗工:4名,薪资4500-5000
福利待遇,管吃住,宿舍近,条件好,月休4天,有法定假。有业绩提成。
以上人员要求过年不**家,(过年**家勿扰),能吃苦耐劳,有工作经验者优先。
工作地点:东坝万达广场内
联系人:曲总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石景山急招大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘北京酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。