北京链家置地房地产经纪有限公司丰台第二分公司,地产店长/经理,招聘要求:负责店面的全部工作,,北京市丰台区紫芳园四区1号楼1至2层201,丰台区

骑手电动车服务门店店长招人啦！就等有能力的你！ 各位职场达人看过来！如果你是那种能hold住全场、带团队超给力的狠角色，还能给骑手们安排得明明白白的全方位车辆服务，那咱这门店店长的位置，简直就是为你量身定做的！快来加入我们，一起把店打造成骑手们都信赖的暖心小港湾～ 你要做的事儿 门店运营管理 全权掌管门店日常大小事儿，租车、买车、修车这些到店订单必须高效搞定，催收工作也得给力，把到店客户变成回头客，营收目标稳稳拿下！ 带头冲销售！车辆租赁、配件、周边还有会员卡，啥都能卖，公司定的销售KPI，咱必须轻松搞定～ 店里维修师傅的活儿安排得明明白白，员工考勤和工作状态盯紧点，团队效率upup！ 库存得心里有数，定期盘盘车和配件，进货补货计划弄得妥妥的，别断货也别积压。 门店的“面子工程”也得管，陈列、卫生、商品展示啥的，都得支棱起来，品牌形象不能输！ 客户服务管理 定个客户服务的小规矩，大家照着来，客户有啥疑问、不满，都能妥善解决，让他们打心底里满意。 多琢磨琢磨客户想要啥，把租赁、销售、维修套餐使劲推推，让客户跟咱店越处越亲～ 员工培训与管理 时不时给员工补补课，产品知识、销售技巧、维修技能都得教，让大家业务能力越来越强。 搞点激励小机制，业绩考核严格点，培养出一群核心骨干，团队战斗力嗷嗷叫！ 合规与安全管理 开店得守规矩，各种法规都得遵守，消防、用电这些安全事儿，一点都不能马虎，保证门店平平安安的。 我们想找这样的你 有过门店运营管理的经验，统筹协调能力一级棒，执行力超强，说干就干！ 销售本事牛，对市场门儿清，带团队冲业绩那叫一个厉害。 特会跟人聊天，客户服务意识杠杠的，能把客户的问题都摆平，让他们笑得开心。 带团队、搞培训是把好手，能把员工的潜力都挖出来，打造一支超强战队。 懂法规，安全意识强，合规和安全方面的事儿，交给你放心！ 薪资福利超可！ 钱景光明：底薪5000块打底，再加门店销售提成，平均下来一个月8000-15000妥妥的，业绩越好，票子越多，上不封顶哦～ 福利到位：五险一金安排上，带薪年假、节日福利、生日惊喜啥的，一个都不能少！ 发展路子宽：晋升路径清清楚楚，干得好就能升区域经理，跟公司一起成长，未来可期～ 额外惊喜：定期搞搞团建，吃吃喝喝玩玩，还免费给你培训产品知识、管理技能，让你越来越优秀！

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必须要有丰富的管理经验，不要二把刀，新店开业没多久

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 3.熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌管理经验者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排

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有领导力，有责任心，控制报损，传达指令，高标准高要求，对待顾客态度热情，敢于面对顾客，清晰介绍店内活动

运营管理，

有亲子游泳行业店长管理经验者优先，负责门店日常运营，推广，活动组织等各项综合事物。

经营，管理

老客户推荐 丰台桥南客户找住家（女保姆）主要照顾70多岁脑梗基本不自理男老人，需要轮椅转换，老人扶可以借力，需要处理二便，和男老人一个房间两个床，面积两居室，家里女老人自理，住的是小区楼房旁的平房，但是装修和楼房一样， 要求女护工55岁左右，干净利落，勤快不计较，有爱心，身高160以上 有力气，工资5500元单休，最好不休息算加班，有法假， 能接马上联系李老师。

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零食有鸣 1、岗位：店员、店长 2、要求：长期稳定至少要3个月。男女不限，有经验者优先 3、工作内容：收银和理货 4、工资：店员综合3200-3500/月、店长4500/月、次月15号发工资 全勤+提成+补贴 5、上班时间：轮班制、8:00-17:00、13:00-22:00、14:00-23:00 6、上班地址：白燕路零食有鸣 7 月休 3 天 8 联系方式：同步

生鲜超市诚聘： 生鲜超市培训副店长多名 工作职责： 协助店长带领员工做好蔬菜水果的陈列，加货，补货，订货，标准维护，区域卫生维护，损耗控制，毛利控制等，有亲力亲为的精神，门店事无巨细。 要求： 行业同等职务至少3年以上经验，或者大型商超果蔬部主管至少五年以上从业经验。半桶水，只想做甩手掌柜，不能跟员工一起同甘共苦者请勿打绕。 待遇：6千到7千/月，加门店利润分红，（你有能力到手九千到一万）包吃住。 你的前途： 晋升店长，薪资加利润分红1万到1万3 成为事业合伙人，自己当老板。 我们，资源，专注生鲜经营管理专业技能和知识的教育培训，致力培养一批有志向在生鲜超市行业发展的志同道合者，为在生鲜行业遭遇经营管理痛点的各路英雄拨云见日。 联系方式：

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餐饮朋友一下 公司发展需求招聘 店长2名 前厅经理3名，厨房经理3名 前厅主管3名，厨房主管3名 工作地点：广东、广西 有需要可以电话：

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任职要求： 1.形象好气质良好，热爱运动 2.热爱销售工作，有良好的沟通和销售技巧 3.具有良好的职业素质和敬业精神 4.熟悉网络购物及电商平台 5.熟练使用wordoffice等办公软件 工作时间：弹性工作制。两班倒（早班10:00am~17:00pm晚班13:00pm~21:00pm) 日常工作： 1，在店内销售健身相关产品，和你的小伙伴一起达成销售目标，利润计划。 2，货品规划，陈列调整也是工作内容之一。 3，负责在网络平台进行推广，找到目标客户群体。 4，回答顾客提出的咨询提问，了解顾客的需求并达成销售。 5，负责做好货品销售记录，按规定完成销售统计工作。

1.负责引导顾客在店内的品尝、售卖等相关服务； 2.服从店长及负责岗位领导的管理； 3.按时上下班、交接班、把握就餐时间； 任职要求： 1、18-40岁左右；有经验放宽到45岁；学历不限； 2、上班时间：上六休一，早8点至晚8点； 3、工资待遇：5k+饭补320/月+门店提成（提成每店净利润不同，综合6K-12k以上）；餐补随工资发放） 4、需要服从跨店调配（是为新店储备）晋升机制：店员-储备店长-店长-门店负责人 5、提供住宿 6、可接受暑期工

线上线下销售，有外卖出餐经验者优先，要求吃苦耐劳，认真负责

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招聘奶粉销售促销员； 学历：高中及以上学历； 年龄:40岁以内 形象要求：身体健康，五官端正； 其他：能熟练使用手机，进行app操作； 技能要求：善于沟通，热情大方，口齿伶俐，具有亲和力， 公司福利:入职上五险一金 经验要求：具有快消品行业的销售或服务经验，能够完成门店内理货、基础维护、产品售卖等工作，有奶粉销售经验者优先。