
酒店经理1-2人
白玉兰酒店招聘:前台经理1名,有经验优先!联系电话:同步地址:丰台区四方景园五区(地铁14号线方庄站)
丰台区应聘华住值班经理,女孩,23岁,形象好,华住经验管理层经验,最好在,联系电话;
酒店经理
应聘华住值班经理,女孩,23岁,形象好,华住经验管理层经验,最好在丰台区,联系电话;
前台
5-6千/月
酒店前台月结全职30岁左右有工作经验就近自租房的可以坐班
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
我们酒店现招前台,要求普通话标准,有收银管理经验的优先考虑。工作内容主要是负责酒店的收银和日常服务工作,需要具备良好的酒店服务意识和沟通能力。实行三班倒制,工作时间为07:00-15:00。薪资待遇为4000-6000元/月,次月10号发薪,提供绩效奖金,包住包吃。欢迎18-35岁,不限学历和经验的有识之士加入我们!
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对每日账目,确保现金与系统数据一致,完成交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务态度
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 工作细致耐心,具备较强应变能力与服务意识
5. 能适应轮班制,包括夜班及节假日排班
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与入住体验
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5. 维护前台区域整洁有序,确保仪容仪表符合酒店服务标准
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础英语沟通能力者更佳
北京丰台区招钢筋制作、后台人员,工资380人走账清,二把刀勿扰,偷奸耍滑别联系,长期有活
300-400元/天
钢筋制作长期1-2人月结技术好专业师傅
北京市丰台区招钢筋制作、后台人员,工资380人走账清,二把刀勿扰,偷奸耍滑别联系,长期有活
养老院护工
5-7千/月
护工免费培训包吃住就近分配11-20人月结1-3年学历不限全职北京食品健康证(卡片)无犯罪记录证明养老院家政中介/平台老年人陪护健康证养老护理员证普通话标准
北京4星级高端养老院
1.现需10名专护,52以内,一对一24小时,要求有护理经验,善于沟通,能熬夜,6000-6300,包吃包住,工资有保障!
2.需3名普护,50以内,需要有养老院护理经验,月休4-8天,长期稳定,5000-7000。
面试通过,需要无犯罪证明,带食品健康证入职(卡片的)
在北京的,直接到公司面试就行。
旋转自助火锅后厨
4-6千/月
餐饮店长月结全职旋转自助火锅店经验优先
自助旋转小火锅及麻辣烫店长岗位职责:
1.全面负责自助旋转小火锅及麻辣烫门店的日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度
2. 制定并执行销售目标、排班计划及成本控制方案,提升门店盈利水平
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,严格遵守餐饮行业相关法规
5.处理顾客投诉与突发情况,及时优化运营流程,提升复购率与口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉火锅/麻辣烫业态者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务核算意识
3.责任心强,注重细节,能独立统筹门店各项事务
4.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌从业经历者加分
5. 热爱餐饮服务行业,认同自助餐运营模式,具备服务意识与创业心态
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店前台
招聘:晖廷云居前台经理/副经理薪资:4700-5000元/月酒店同岗位经验,熟悉新媒体、OTA运营,无犯罪记录。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理综合薪资8-10k
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
客房服务员月结兼职全职
招聘酒店客房服务员,月休4天.管吃管住,条件好。右安门外附近,到手7000左右 。 年龄50左右,经验丰富者可以放宽。名额有限提前预约面试。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5.完成每日报表制作、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3.工作细致耐心,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员日结兼职
一,[色]明天北京西站南广场附近三星级酒店,客房服务员,走住结合日结14/间,房间小,无浴缸,不查房,每天能分15--20间,
[色]二,[色]地铁10号线纪家庙附近四星级酒店,公寓招客房保洁,有快捷酒店客房经验即可, 52下,每天12间,180/天,周末可以去楼层做房,月综合5500左右,吃住都在酒店,扣能源费,上铺50/月,下铺150/月
三,急招国家机关自助餐厅厨师, ,50岁以下,有相关工作经验,管吃管住,每天8小时,六日双休,节假日休息,基本工资6500元+加班费,综合工资7500元左右。地址:天安门附近。
四,急招酒店餐厅服务员,,35岁以下,身高160以上,有相关工作经验,管吃管住条件好,25元一小时,每天8小时以上,月休四天,综合工资5500元左右。地址:东直门附近。
五,急招酒店客房服务员:
有做客房经验优先
标间15元/间
套房30元/间,
生手只要肯学,慢慢加房间,免费培训,培训期间住宿20元每天,不管吃,.干满一个月退还,只要肯吃苦,挣高薪不成问题,15元/间,多劳多得,月薪约在5000-9000之间,管吃管住,住宿楼房空调6人间,熟手55以内,生手50以内,吃苦耐劳,服从酒店安排,遵纪守法,必须会认字,流利书写,普通话基本标准,需要持有效期内北京食品健康证,每月15号工资打卡到本人工商银行卡里,
酒店位置:大兴庞各庄,
六,[色][色][色]五星级酒店礼宾员,35周岁以下,172以上,有经验优先,五官端正,体态匀称,班次白夜休,23/小时,每月240小时左右,加班另计,熟手月综合5--6k
[色][色][色][色]七,纪家庙四星级酒店招聘前厅员工
薪资待遇:领位24元/小时,服务员22元/小时,传菜员21元/小时,保底工作时长8小时/天,包吃住,月休4天
工作内容:负责餐厅门口迎送客,餐前中后的对客服务工作,完成菜品传递确保服务质量与效率
岗位要求:传菜员身高175以上,服务员身高170以上,领位身高165以上,五官端正,身材匀称,有工作经验者优先
ps:所有岗位都是长期工,按小时计算,每月15号,建行卡打卡工资,管吃住,扣能源费,上铺扣50/月,下铺扣150/月。
八,[色][色]北京西站南广场星级酒店室内保洁,58下,8小时长白班单休包食宿3500,吃住都在酒店,班次A:6:00---15:30,班次B:15:00----23:30。半个月一倒班。可以匹配附近日结洗碗工或者传菜员工作,日结20/小时,自备黑裤黑鞋
汉庭酒店客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
客房服务员需要50岁左右,干净利落,酒店管吃管住,华住旗下公司,房间简单好做,有意愿者电话微信联系
酒店客房服务员2名
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,注重团队协作
5. 遵守酒店规章制度,无不良从业记录
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
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鱼泡直聘为工人提供丰台区急招酒店经理4000一月在线招聘信息,主要招聘丰台酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。