北京市西城区下斜街一号：北京三晋宾馆、（三晋味道）现招聘前厅经理一职，工资7000-8000，包吃包住，月休4天、联系电话

北京市西城区下斜街一号：北京三晋宾馆、（三晋味道）现招聘前厅经理一职，工资7000-8000，包吃包住，月休4天、联系电话

1负责团队管理与培训 2服务流程监督 3跨部门协作 4客户关系维护 5VIP客户服务与拓展

北京大兴亦庄丽枫酒店亦庄东区店招聘：客房主管一名； 客房服务员一名. 底薪+提成+月休四天+工龄奖+法定节假日上岗三薪。 联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

连锁酒店前台，晋升空间大

前台服务员主要负责接班客人，办理入住，开发票，退房，住中的客户问题解决，工作轻松。

办理退房入住，熟悉酒店前台操作系统。有一年以上工作经验，良好的应变沟通能力。

负责酒店接待工作，销售客房，办理客户入住，退房。

接打电话 安排客人入住 处理客诉

（不要打电话，直接）订单1:钟点工3-7西城区位置中信沁园菜市口白纸坊牛街广安门陶然亭附近可接工作内容:做饭家务时间:3-7薪资:第一个月3800双休，第二个月4200双休要求:需要手擦地，面积不大电话同:

银行招聘电工1名工资5000电工月休8天面点小工1名工资4500月休6天节假日带薪休假，要求45岁以内地址:北京市西城区和平门地铁口电话梁

视频巡控岗位 工作地址:西城区，中国消防救援 上8小时，休息24小时 工资4000元 35岁以内

物业直招兼职：空调运行值班（上一休一） ✭要求证件：制冷与空调作业 ✭福利：薪资4000元/月 ✭工作周期：2026年— ✭时间：8:00-20:00 ✭班次：白班第一班 ✭项目地点：西城区小马厂路一号院6号楼 ✭联系电话：

餐饮公司医院项目职工食堂招聘： 一、项目经理1名，男女不限，工资面议。要求：身体健康，抗压能力强，头脑灵活，懂运营，知产品，沟通能力强，有医院经营经验优先。 二、厨师长1名，8500+，技术全面，控制成本调节食谱配合经理做好运营工作以及厨房管理管理，有医院经营经验优先。 三、厨师2名 工资7000-8000+元，会家常炒菜、自助餐， 四、风味厨师2名：工资7500-8000+ 会地方面条、米线、米粉，烧腊，韩餐拌饭、西式简餐、减脂轻食等。 五、帮厨1名，5000元 六：面点大工1名6000+元，中工3名5500元，小工1名5000，打豆浆煮粥等 七、切配4名4500元、洗消保洁4000--4500元，服务4500-5000元 八：以上人员：身体健康，年龄不超55周岁，北京有效期健康证，能开具无犯罪记录证明， 联系人： 辛经理 电话： 面试地点：北京市西城区木樨地。地铁一号线木樨地站C1口出站，前行200米右转即到。

前台主管工作地址:舟山普陀voco酒店5000-6000

前台主管工作地址:井号舟山普陀voco酒店5000-6000

前厅部经理 工作地址:维也纳国际酒店 5500元/月 五险

招聘单位：百富广场酒店 招聘职位：①酒店经理1名， 任职要求：有酒店管理经验，有责任心； ②酒店前台8名， 任职要求：普通话标准，有酒店前台工作经验者优先； ③酒店保洁员10名， 任职要求：身体健康，卫生意识强，服从工作安排； ④酒店食堂阿姨2名， 任职要求：有做饭经验厨艺好，能做家常菜； 待遇：以上工作均包吃包住，工资待遇具体面议 联系方式：杨

乌鲁木齐中城丝路体育管理有限公司中建福朋喜来登酒店分公司 01公司简介 中建福朋喜来登酒店位于乌鲁木齐米东区，毗邻奥体中心，距离乌鲁木齐最大的新疆国际会展中心2.5公里。 02招聘岗位· 1）餐厅主管 2）前台接待主管，前台接待 3）工程部主管，工程部维修工 我们能给你： 有竞争力的薪资+五险一金+双休 免费工作餐+宿舍 更多岗位详询: 187****6553谢女士

薪资优厚：底薪4000元/月，加上提成、绩效奖金，最高可达6500元/月，法定节假日三薪，还有工龄奖和夜班补助，收入稳定！ 工作内容：负责接待新老客人，做好登记和档案管理，同时通过优质的服务提升客户满意度和回头率。 岗位要求：高中或中专学历，年龄在20-30岁之间，要求你为人真诚、沟通能力强，不需要工作经验，我们欢迎有潜力的你加入。 工作时间：两班倒，工作生活平衡。期待你的加入，一起塑造优秀的客户服务体验！

月休4天，早八晚五，保底12间房

岗位职责： 负责酒店前台的日常接待工作，为客人提供热情、专业的服务。 处理客人入住和退房手续，确保信息准确无误。 管理前台区域的清洁与秩序，保持良好的工作环境。 解答客人咨询，处理简单的投诉和建议，提升客户满意度。 协助其他部门完成相关工作，确保酒店运营顺畅。 任职要求： 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够应对各种客人需求。 熟练操作前台相关系统，如预订、登记等软件。 具有较强的组织能力和应变能力，能够在快节奏环境中保持冷静。 有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成团队目标。 形象良好，气质佳，具备良好的职业操守和保密意识。 工作时间详解： 长白班，两班倒，早8点到下午16点和下午16点到次日0点。每天8小时工作时间，一星期一更换，月休四天，如果对班休息，上班时间调整为早8点到晚20点。 吃住问题： 包住，住集体宿舍 吃饭方面，不包吃，公司额外补助500元/人，公司提供基本物资米面油等，酒店对面就是菜市场。

『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 西城区新街口地铁站附近，喆啡酒店招 客房服务员三名，待遇工资3800+房提 做饭加PA一名，月薪4800，管吃管住 有经验优先，（月休四天）工作轻松，联系电话

[爱心][爱心]西城区西单附近星级酒店招聘客房服务员1人【岗位】年龄50岁左右，熟手招聘待遇：记件制，多劳多得，不分走住18元一间综合月工资8000-10000以上【工作时间】：早八晚五包吃包住，月休四天，法定节假日双薪。。

北京市西城区新街口地铁站附近，喆啡酒店招聘客房服务员一名，待遇工资3800+房提，查房主管一名，待遇工资5200+，管吃管住，有经验优先，（月休四天）工作轻松联系电话

酒店前台是酒店运营的核心部门，是客人接触酒店的第一站和最后一站，直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。 1. 入住办理 * 热情问候抵达的客人。 * 核实客人预订信息（姓名、预订渠道、入住天数等）。 * 核对客人身份证件（身份证、护照等）并进行登记上传至公安系统。 * 介绍酒店设施和服务（如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等）。 * 安排房间、制作房卡、收取押金（如需）。 2. 退房办理 * 确认客人的离店时间。 * 收回房卡。 * 询问客人的入住体验，处理客人的简单投诉或建议。 * 热情道别，并欢迎客人再次光临。 4. 电话接听 * 接听外来电话，提供信息咨询。 * 处理客人的店内呼叫，如需要送物（额外枕头、吹风机等）。 二、 预订与客房管理 1. 预订处理 * 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。 * 管理预订系统，实时更新房态（可售房、维修房、已售房）。 * 预排房，为即将入住的客人提前分配好房间（考虑客人需求，如无烟房、高楼层、连通房等）。 * 处理预订的更改和取消。 2. 房态控制与协调 * 与客房部保持密切沟通，确保干净的空房能及时提供给前台销售。 * 了解维修房的情况，并及时在系统中更新。 3. 账务处理 * 为客人建立账单档案。 * 准确记录客人在店内的所有消费（餐饮、洗衣、电话费等）并挂账。 * 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节，通常在夜间进行，负责核对全天账目，制作各种营业报表，确保财务数据的准确性。 三、 销售与收益管理 1. 前台销售 * 向客人推销会员卡等。 2. 客人接待 * 直接向未预订的散客销售客房，根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。 四、 突发事件处理与客户关系维护 1. *处理客人投诉与特殊需求 * 耐心倾听客人投诉，安抚客人情绪。 * 根据酒店授权和自己的判断，灵活处理简单问题（如换房、赠送小礼品等）。 * 对于无法立即解决的问题，需及时上报值班经理。 * 记录客人的特殊需求（如生日、纪念日），并尽力安排 2. 紧急情况应对 * 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。 * 在遇到紧急情况时，保持冷静，按照流程引导客人，并通知相关部门和管理层。 五、 交接班工作 1. 交接班 * 认真阅读交班本，了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。 * 清点备用金、发票、房卡等物资，确保无误。 * 向下一班同事清晰交代未完成的工作。 2. 日常行政 * 保持前台区域的整洁和有序。 需要具备的技能与素质： 出色的沟通能力：善于倾听，表达清晰。强大的抗压能力，能同时处理多任务，在高峰期保持冷静。 耐心与同理心：能理解并满足客人的需求，妥善处理投诉。 细心与责任心：账务和客人信息不能出错。 解决问题的能力：面对突发状况能灵活应对。 团队合作精神：与客房、工程紧密配合。 熟练使用电脑：操作酒店管理系统（PMS）、Office办公软件等。

办理入住退房，接听电话等问询服务

需要招人找酒店前台，一个打扫卫生的

岗位职责： 1、负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住及退房手续，提供热情周到的客户服务； 2、准确完成收银结算、发票开具及相关系统录入，确保账目清晰无误； 3、维护前台区域环境卫生，保持整洁有序，营造良好的第一印象； 4、积极解答客人咨询，妥善处理投诉与突发情况，提升客户满意度； 5、配合团队完成交接班工作，确保运营流程顺畅连续。 任职要求： 1、年龄20-45岁，身体健康，形象气质佳，性格开朗外向，具备良好服务意识； 2、沟通表达能力强，善于与人交流，能适应轮班制（含夜班）； 3、有酒店或服务业相关工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗； 4、熟练使用基础办公软件和酒店管理系统者优先； 5、品行端正，无不良嗜好，具备一定抗压能力，团队协作意识强。 特殊要求:春节期间需要上班，后期调休。