
一级水利工程项目经理
1.2-1.8万元/月
水利工程师3-5年高中及以上不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1.全面负责水利工程项目的整体推进,确保各阶段工作有序开展;
2.负责施工现场的监督与技术指导,确保施工安全与工程质量达标;
3.及时协调处理施工过程中的各类技术难题,提供专业解决方案;
4.承担项目日常管理工作,涵盖合同执行、进度安排及质量监管等环节。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验及现场应急问题处理能力;
2.沟通协调能力强,富有团队协作意识;
3.熟悉水利工程建设相关法律法规并具备一定理解;
4.能独立主导项目运作,具备较强的判断力与风险管控水平。
水利工程技术岗
1.5-1.8万元/月
水利工程师3-5年本科及以上硬件项目经理智慧水利水利报告编制经验项目经理/主管有水利工程师经验水利施工管理经验电力/水利/机械设备不需长期出差水利信息化水利中级职称
招聘人数:2人
学历要求:本科
专业要求:电气、自动化、水利相关专业
工作经验要求:不限
岗位描述:
1、承担公司水利数字化项目的落地执行与统筹管理,涵盖水利领域各类感知设备(如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理)的系统集成,以及闸泵站、自来水厂等水利工程设施的运行监测与远程控制;
2、对项目实施全过程中的材料品质、施工技术、工程进度、质量安全及现场文明施工进行监督与协调,确保各环节有序推进,及时应对并处置突发状况;
3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料准备、客户培训、验收资料整理及回款跟进工作;
4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作;
5、维护客户关系,收集潜在项目信息,协助推动业务拓展。
岗位要求:
1、电气、自动化、水利类专业优先;
2、具备良好的问题识别、独立分析与解决能力;
3、工作踏实肯干,服务意识强,能接受指导并积极配合团队管理;
4、逻辑思维清晰,学习能力强,能够快速掌握新知识,适应工作压力;
5、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作;
6、身体健康,能适应出差安排,持有驾驶证者优先考虑。
岗位福利:
1、实行弹性工时,周末双休,严格执行国家法定节假日制度;
2、依法缴纳五险一金,保障员工基本权益;
3、提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围,定期组织团建、聚餐活动,享受节日福利,每年至少安排一次国内外团队旅游。
水电站集中控制运维主管
9000-12000元/月
水利工程师5-10年大专及以上水电站运维水电站站长水电站管理水电站集控水利发电不需长期出差其他优势技能水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1、负责小水电站日常运行维护工作的组织安排及现场人员的管理协调;
2、提供小水电站运营与检修的远程技术支撑,能快速准确识别运行故障并提出有效处理方案;
3、负责小水电站项目交接工作,以及内部与外部相关单位的沟通协作;
任职要求:
1、大专及以上学历,水利水电工程或相关专业毕业;
2、年龄30岁以上,具备5年以上小水电站运维管理经历,责任心强,具有良好的职业操守和抗压能力;
3、工作地点位于浙江金华市武义县,能接受 occasional 出差安排;
4、熟练掌握常用办公软件操作,如Word、Excel等;
5、公司可提供住宿,实际工作地为浙江金华武义,允许携带家属。
水土保持技术员
1.2-2万元/月
水利工程师3-5年本科及以上水土保持方案编制
【职位介绍】
主要从事水土保持方案编制、水土保持监测及相关验收报告的编写工作;
【任职要求】
1、具备2年以上水保相关工作经验,熟悉水土保持设计、方案编制及监测的技术流程与关键要点;
2、能够独立承担水保方案编制任务,并可独立参与项目汇报;
3、专业要求为水土保持、水土保持与荒漠化防治、水利水电、水资源、生态学等相关方向,本科及以上学历;
4、具有较强的学习能力和咨询沟通能力,工作认真负责,富有责任心与职业精神;
5、持有中级职称者优先考虑
水利水电智能化工程师
6000-9000元/月
水利工程师1-3年大专及以上不需长期出差有水利工程师经验水利相关专业
一、岗位要求:
1.专科及以上学历,计算机、电子信息、智能化等相关专业毕业;
2.3年以上智能化与系统集成项目工作经验;
3.了解和掌握常见弱电智能化系统如:视频监控系统、综合布线系统、机房工程等的特性和应用技巧,智能设备的工作原理和应用场景;
4.有一定软件基础,有做过智能化项目的经验;能适应省内出差;
5.善于沟通,良好的理解能力和语言表达能力,有售前工程师经验的优先,有团队合作精神;
6.了解和掌握水利水电智能化系统如:大坝安全监测,河道监测系统,智慧灌区,幸福河湖等内容的优先;
7.有软考类证书(信息化监理工程师、系统集成工程师、网络工程师、项目管理师等)、以及一建、二建(机电)、水利水电中级等证书优先。
8.具有产品销售推广的经验。
二、岗位职责
1.完成总经理交付的各项工作任务;
2.认真做好智能化项目的各项相关工作;
3.负责智能化项目的具体实施工作;
4.协助公司完成信息化项目招投标工作。
三、工作地点浙江省杭州市余杭区余杭街道文一西路1818-2号2幢710.711室
四、其他
五险一金,双休
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
水土保持方案编制技术(杭州,可兼职)
1-1.1万元/月
水利工程师本科及以上
1、对项目现场进行踏勘、收集资料、数据整理编制水资源、行洪、水土保持方案报告,验收报告监测报告等:
2、熟悉国家产业政策、水土保持法等法律法规及相关的技术规范:
3、结合公司技术要求提供相应现场、专家评审工作等技术支持;
4、熟练掌握水保报告编制的重点,能独立完成报告编制工作:
5、负责报告评审以及报批工作。
任职要求:
1、3年以上同岗位工作经验:
2、熟悉行业法律法规,清楚各环节工作流程能独立编制报告:
3、认可公司企业文化,为人正直、踏实、责任感强,并能适应内出差。
水电站运维部经理-周末双休
1.5-2.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上检修机组维护水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验运维水利工程设计经验不需长期出差自动化水电站水利中级职称
岗位职责:
1、负责运维团队的组织架构规划、人员配置及日常管理工作;
2、建立并完善运维体系管理制度,制定集控中心主任、运维经理的工作流程、岗位说明及考核机制,并组织实施相关培训;
3、牵头编制水电站运维托管方案,持续优化并配合推动托管业务的执行与实施;
4、组织制定水电站技术改造、检修维护、扩容提效等项目的现场勘查与验收规范,监督相关工作的落实;
5、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,水利水电工程或相关专业优先;
2、年龄30至40岁,具备8年以上小水电站运维管理经历;
3、精通中小型水电站增容改造核心技术,熟悉自动化监控系统、远程集中控制系统,以及技改、维修、维护和扩容提效工程的施工管理与质量把控;
4、具有制度建设与流程设计经验者优先考虑。
工长装修木工水电工长期11-20人月结
1,招聘:
(1),月工资12000-17000元;
(2),人员年龄50岁以下;
(3),2人班组(1个木工+1个水电工);
(4),3人班组(2个木工+1个水电工);
2,招聘工队技能:
(一),木工-工长:(1)会集成吊顶;(2)会电焊;会看施工图纸;(3)会操作智能手机;
(二),水,电工:(1)有电工证优先;(2)要有连锁快装水,电工经验;(3)会看施工图纸;
(三),公司福利:技能培训;节日福利;各项奖励机制等;
(四),工作地址:上海市,浙江省,江西省(部分市区),江苏省,福建省,河南(部分城市)等区域施工;
衢州急聘水电维修工程师
8000-13000元/月
水电工程师1-3年高中及以上
工作内容:
1、负责客户家中水管、水龙头、五金配件、电路、灯具、插座等日常维修工作;
2、响应公司派单安排,及时接单并按时抵达服务地点完成维修任务;
3、遵循公司制定的服务规范与流程,确保为客户提供高效、标准的上门服务;
要求:
1、无需技术基础,年龄18至50岁,无犯罪记录;
2、身体状况良好,可独立操作电动车或摩托车出行;
3、有意愿长期从事维修服务类工作,具备基本沟通能力和服务意识;
4、具备相关从业经验或持有专业证件者优先考虑;
福利:
1、业务覆盖广,订单类型丰富,派单稳定;
2、工作时间灵活,无需坐班打卡,服务区域就近分配;
3、收入按件计酬,多劳多得,earnings无上限,每周定期结算;
4、统一投保意外险,保障作业安全,平台活动多样,奖励机制完善;
5、成长路径清晰,合作机制成熟,为优秀人员提供充分发展机会;
挡车工包吃餐补1-2人
招平绣绣花挡车工2名,看68个头和70个头双机。全自动换底线打夹子。计件400到500左右一天,白班管两餐,车间空调覆盖。
招车间领班1名,有丰富绣花车间经验,能合理安排订单生产(要会修机器)。
地址:柯桥安昌优创工业园区C6栋一楼。(同号)
理货员1-2人
招 聘 卖 打底裤 主 播 2 ,不会可教,要求年龄18周岁以上,身高158-168,体重90-130斤以内,要求普通话标准 ,工资5000-8000 , 有能力的可以谈,月休两天!另外招打包工和理货、配货工两名不压工资!工资面谈 ! 东阳江北街道华店村 电话☎
浙江绍兴本厂招煮饭工一名,工资加房补4200,车间杂工一名,工资加房补6200,有意者电话
上什1-2人
本厂招煮饭工一名,工资加房补4200,车间杂工一名,工资加房补6200,有意者电话联系
调色工工厂搬运工
4.5湖塘数码厂诚聘:调色人员3名,打纸工2名,打卷工2名,看车工2名,缝头工2名,装卸工2名,要求对待工作认真负责,吃苦耐劳,工资待遇面议。
建筑工程水电技术员
8000-10000元/月
水电工程师3-5年大专及以上办公地产工业地产公共建筑智能建筑高层建筑一级建造师(机电工程)中级机电工程师证
岗位职责:
1、独立完成水电施工图的绘制,深入理解设计方案并具备审查能力,能够提出专业且切实可行的优化建议;
2、配合开展与甲方的技术沟通与协调工作,及时解决设计及现场实施中的技术难题;
3、在施工阶段进行技术跟踪,项目开工前参与图纸会审并完成技术交底,为公司相关职能部门提供技术支持与协作;
4、协助工程部经理对各项目工程质量进行监督与管控。
任职要求:
1、大专及以上学历,水电、给排水、机电或相近专业,具备三年以上相关工作经验;
2、熟练操作AutoCAD、正天建筑等专业设计软件;
3、持有水电工程师类相关资格证书者优先录用;
4、具有丰富的厂房或工装类项目水电设计及施工图绘制经验;
5、熟悉水电气系统及相关设备的关键工程节点,具备指导现场施工的能力;
6、掌握水电施工规范、工艺流程及验收标准,可独立完成水电图纸的审核工作;
7、了解水电工程预算相关知识。
园林绿化项目水电安装工程师
8000-10000元/月
水电工程师3-5年高中及以上电气施工施工管理线路维修
【要求】
1、年龄40周岁以下,电气工程或相关专业,高中及以上学历,具备齐全的上岗证件(如电工证等);
2、持有电工证并从事水电工作多年,参与过3个以上园林景观类工程项目;
3、熟练掌握水路、电路系统及电气设备的工作原理与安全操作规程,能配合项目施工员完成管线预留、预埋等现场管理工作;
4、熟悉施工图纸及相关施工规范,具备水电线路图及竣工图的绘制能力。
需具备识读园林水电图纸的能力,可独立开展水景项目的水电施工,完成工程量核算及材料计算等工作。
职位福利:五险一金、包吃、包住、节日福利、年终分红
水电工程师
3000-5000元/月
水电工程师3-5年学历不限
1. 学历与专业:大专及以上学历,水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业,持有电工证、焊工证等相关从业资格证书(必备),有中级及以上职称者优先。
2. 工作经验:3年及以上水电运维相关工作经验,有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先,熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。
3. 专业能力:熟练掌握水电工程相关规范及标准,能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理;熟悉供水、供电系统的工作原理,能看懂水电施工图、原理图;具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。
4. 职业素养:严格遵守安全生产规章制度,责任心强、执行力强,具备良好的应急处置能力和团队协作精神;能适应景区工作环境,服从工作安排,可接受节假日、突发情况加班(有相应加班补贴)。
5. 其他要求:身体健康,无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病;年龄45周岁及以下(能力突出者可适当放宽);具备良好的沟通协调能力,能妥善对接各部门及外部相关单位。
水电工程师
5000-7000元/月
水电工程师1-3年大专及以上施工单位
岗位内容:
1. 负责水利与水电工程项目的方案设计、整体规划及现场实施。
2. 开展水力学、水文学、水质学等相关领域研究,提出科学合理的技术方案。
3. 主导水利、水电工程相关设备的选型工作,并参与采购流程。
4. 进行项目风险评估,及时处理施工过程中出现的技术难题。
任职要求:
1. 水利或水电工程及相关专业本科及以上学历。
2. 有1年以上园林绿化工程中水利/水电项目设计经验,具备1至3个完整项目经历。
3. 熟知国内外水利、水电行业规范与法规,掌握国内行业发展趋势。
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
5. 能够识读工程施工图纸。
弱电系统安装工
6000-10000元/月
弱电工程师3-5年学历不限安防系统智能照明系统安装施工
诸暨本地招聘弱电安装师傅,日薪200-300元,
工地提供住宿和食堂,
施工地点位于应店街镇
技术支持
1-1.5万元/月
暖通工程师1-3年本科及以上中级工程师职称了解常用空调系统写字楼方案设计了解中央空调知识AutoCAD负责驻场医疗建筑招/投标管理天正建筑酒店旅馆鸿业暖通图纸绘制/审核
1. 具备全日制本科或以上学位,专业为暖通、制冷类相关方向;
2. 拥有2年以上多联机或中央空调系统方案设计经验,熟练使用CAD、鸿业、天正等专业设计软件,同时精通Office办公软件操作;
3. 掌握招投标相关流程,了解工程造价及相关技术内容;
4. 具备较强的学习与钻研能力,沟通协调能力强,富有团队协作精神,具备良好的合作意识。
光伏技术工程师
5000-7000元/月
光伏运维工程师1-3年高中及以上接受无光伏设计经验
岗位职责:
1.负责户用光伏电站的工程实施与项目全流程管理
2.承担户用光伏项目现场勘察及可行性评估,输出前期初步设计草案并提供技术支撑
3.编制相关技术资料,并协助解决项目中的技术问题
岗位要求:
1.具备一年以上光伏领域从业经历
薪资待遇:5-7K+项目提成+奖金
福利待遇:五险,节假日福利,餐补,油补,办公环境舒适,工作氛围轻松
暖通专业主管
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上安装施工购物中心负责驻场一级建造师注册暖通工程师AutoCAD广联达了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识
负责现场通风及中央空调班组的管理,统筹材料核算与成本控制。
把控施工质量、技术规范及工程进度,具备商业与酒店类项目经验。
熟悉制冷机房、给水泵房、锅炉房、冷却塔等设备系统的运行原理与施工要求。
研发工程师
9000-13000元/月
给排水工程师经验不限硕士及以上了解水处理
(一)工作职责和内容:
1. 参与公司科研项目的申报工作,承担相关材料的撰写与整理;
2. 负责专利技术的挖掘,完成专利技术交底书编写及专利申请全流程事务;
3. 协助开展主营业务(膜法水处理)相关的调研报告编制、行业标准拟定等科研任务;
4. 组织实施公司内部技术培训,协同市场部完善产品技术资料的规范化编写。
(二)任职资格及要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为水处理、环境工程等相关领域,硕士学历并具备两年以上同行业工作经验者优先;
2. 具备扎实的专业理论基础,掌握污水处理核心技术与工艺流程;
3. 拥有较强的科研文案撰写能力,发表过中文核心期刊或SCI论文、具有国家专利撰写经验者优先考虑;
4. 有实际参与科研项目申报经历者优先;
5. 具备良好的职业素养,善于沟通协作,富有团队精神。
电力工程师
6000-11000元/月
电力工程师3-5年学历不限
1.高中以上学历
2.需要有电气工程及其自动化,助理工程师职称及其以上
-熟悉电力行业相关法规、标准和规程,如《电力法》《电力安全工作规程》《电网调度规程》等。
3.熟悉电力系统运行原理、设备结构与性能、继电保护、自动化控制等专业知识。
具备较强的技术分析能力,能够解决生产运行中的复杂技术问题。
4.具有5年以上电力行业相关工作经验。
5.要求持证上岗,
具备良好的职业道德和职业素养。
具体详情面议
弱电工程师(提供食宿,缴社保)
6000-8000元/月
弱电工程师3-5年中专及以上电工证产业园区停车管理系统安防系统楼宇自控系统消防系统计算机网络系统
上班时间:09:00-12:0013:00-18:00
公司提供食宿,入职缴社保
岗位职责:
1、负责工厂范围内弱电各系统日常巡视检查工作;
2、制定弱电各系统的维修保养计划、并组织实施;
3、每天检查班组内各系统日常工作交接记、并跟进相关工作;
4、负责对弱电各系统设备、设施、故障及系统相关故障排除,维修和处理工作、不能处理的及时向上级领导汇报。
任职要求:
1.持有电工证,具备相关弱电系统的日常维护和故障排除能力;
2.能够熟练操作相关维修工具和设备;
3.有积极的工作态度,能够承受一定的工作压力;
4.良好的沟通能力和团队协作精神。
栏目概述
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