酒店经理月结
招聘：前台经理薪资：4500-6000职位:前台经理工作内容:带领并辅助前台完成各项数据，监督辅助前台岗位卫生清洁等情况工作时间:早班8：00-16：00，夜班：15：00-23:00薪资待遇:4500-6000包吃住，可以交五险
酒店经理1-2人月结
宾客关系主任大专，不限薪资福利:4000-5500招工人数:1年龄22-35周岁，大专及以上学历，有2年酒店前台岗位经验，1年以上同岗位工作经验；熟练操作酒店前台系统及客户管理系统；出色沟通能力及情商；1.VIP客户住离店全流程接待；2.客户档案建立更新，并及时做好回访；3.高效解决客诉，并跟进反馈。工作地址:开化县新安路6号（观潮府售楼部往前20米）
衢州常山县汉庭酒店东方店招聘：服务经理、前台服务大使、客房主管、客房清洁师、厨师、厨工，联
厨工
汉庭酒店常山东方店招聘：服务经理、前台服务大使、客房主管、客房清洁师、厨师、厨工，联系人：王女士（
衢州常山县汉庭酒店东方店招聘：服务经理、前台服务大使、客房主管、客房清洁师、厨师、厨工，联
厨工
汉庭酒店常山东方店招聘：服务经理、前台服务大使、客房主管、客房清洁师、厨师、厨工，联系人：王女士（
餐厅领班月结全职主管领班店长烤肉韩料
浙江杭州新开韩料店招聘前厅主管一名，薪资待遇首月5600，次月5800+200全勤+绩效奖励。月休4天，节假日另外补休，包食宿，有经验者优先，联系:赵先生
餐饮主管
1. 部门运营与利润管理
· 全盘经营： 负责门店的日常运营管理，对餐厅的QSC（品质、服务、清洁）负全责，确保顾客满意度达标。
· 成本管控： 严格把控食材成本、人力成本、能耗及易耗品费用。负责库房管理，杜绝物料过期浪费，确保毛利率达到公司既定指标。
· 营业额提升： 结合衢州当地消费习惯（如“三头一掌”特色或本地夜宵文化），制定月度、季度营销方案，策划引流活动，提升翻台率及外卖平台评分。
2. 团队建设与人才培养
· 招募与培训： 负责前厅服务团队的招聘面试、技能培训（服务礼仪、菜品知识）及排班考勤管理。
· 人才梯队： 建立内部晋升机制，重点培养储备干部，降低员工流失率。
· 氛围营造： 组织每日例会与月度团建，调动员工积极性，打造高效、团结的后厨与前厅协作关系。
3. 食品安全与应急处理
· 安全第一： 严格执行《食品安全法》及消防规定，确保后厨操作规范，定期检查水电气安全。
· 客诉处理： 妥善处理顾客现场投诉及网络差评（大众点评、美团），将负面影响降至最低，并将客诉转化为改进服务的契机。
4. 对外协调与资产管理
· 公共关系： 维护与当地食药监、城管、街道办的良好关系（衢州目前对餐饮卫生监管较严，此点尤为重要）。
· 设备维护： 负责门店固定资产（空调、冰箱、灶具等）的保养与报修，确保零故障运营。
二、任职要求
· 学历年龄： 大专及以上学历，28-45岁，男女不限。
· 工作经验： 3年以上餐饮行业管理经验。
· 核心能力：
· 具备较强的抗压能力，能适应餐饮行业倒班及节假日加班。
· 具备敏锐的数据敏感度，能通过日报表发现经营问题。
· 熟悉外卖平台（美团/饿了么）运营规则及线上营销手段。
三、薪资福利
·综合月薪：10000-11000元，能力优异者另议）。
· 福利待遇： 包吃包住、月休6天、缴纳五险、带薪年假、年终奖。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及各项标准落地
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与团队领导力
4.熟悉食品安全法规及餐饮运营相关制度
5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
主管/人，，最好做过火锅店，年龄在25-38岁，身高1.6以上，五官端正，会画淡妆，底薪是7K—8k，如个人条件优秀可放宽。
福利：入职购买宁波基础社保 ，月休4/天，包吃，️房补
材料文员，项目部室内办公
4-5千/月
文员物业内勤
材料送货单、过磅单收集归档，Excel台账录入，钢材等材料登记统计，单据整理对账，办公室内勤，不用下现场晒太阳。
要求：
熟练电脑、Excel（会求和、做表格），细心，对账认真，做过工地材料台账优先，做事稳定。
保姆月结
婺源人招保姆去衢州4500-5000，月休4天【要求】55岁女性，做事细心，要会开车，正常时间做饭洗衣打扫卫生，正常时间睡觉休息【内容】陪伴一个56岁阿姨生活，照顾饮食起居，要会开车陪伴去医院检查身体【待遇】包吃住，4500-5000，月休4天地址:衢州联系:
种植工/杂工月结
正锐农业科技有限公司招聘，要求年龄在55岁以下。薪资待遇为4000-6000元/月，试用期薪资为5000元。工作时间为12小时，每月休息3-4天。录用后提供食宿，缴纳社保，并享受高温补贴、生日福利、节假日福利、年休假、工龄工资等综合福利。工作地点位于浙江省衢州市衢江区龙行路，中财管道前面。
种植工/杂工月结
正锐农业科技有限公司招聘操作工，要求年龄在55岁以下。薪资待遇为4000-6000元/月，试用期薪资为5000元。工作时间为12小时，每月休息3至4天。录用后提供食宿，缴纳社保，并享有高温补贴、生日福利、节假日福利、年休假、工龄工资等综合福利。工作地点位于浙江省衢州市衢江区龙行路，中财管道前面。
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
酒店前台月结全职
招聘：前台（工作餐+节日福利）
薪资：3200元/月
岗位职责：
1. 负责酒店前台的接待工作，以专业、热情的态度迎接宾客，办理入住、退房等手续。
2. 准确记录宾客信息，确保信息的完整性和准确性。
任职要求：
1. 具备良好的形象气质，亲和力强。
2. 熟练掌握前台接待的专业技能，如办理入住、退房手续等。
岗位待遇优厚，提供工作餐及节日福利，薪资为3200元+提成，诚邀优秀人才加入。
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识
2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护
调饮师
GOODME古茗古茗茶饮-招聘啦~工资待遇：4000-6000职位：调饮师职业晋升规划：全职店员-资深店员-训练师-店副-店长年龄要求：18-30岁招半年以上伙伴，短期勿扰。井号我们需要你要求：做事认真负责、服务热情有活力、礼貌诚实、阳光、有上进心、有一颗热爱奶茶事业的心（从事过餐饮行业者优先哦)地址：浙江省衢州市西区联系电话V
前厅接待
4-5千/月
酒店前台月结全职熟悉酒店前台相关工作经验者优先
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结算、房态更新及房价核对，确保信息准确、系统及时同步。
2. 提供专业问询服务，解答客房、餐饮、周边交通等咨询，主动识别并响应客人个性化需求。
3. 协调客房、安保、工程等部门，高效处理换房、加床、投诉等突发事项，保障服务连续性。
4. 维护前台区域整洁有序，规范管理钥匙、单据、发票等物资，执行日清日结与交接班制度。
5. 记录并反馈客人意见与服务亮点，协助提升客户满意度及酒店品牌口碑。
任职要求：
1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。
2.熟悉XR酒店管理系统操作，有酒店前台或客服类工作经验者优先。
3. 具备基础办公软件使用能力，责任心强，能适应轮班制工作安排。
4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳；经验不限，有1年以上相关经验者可适当放宽学历要求。
酒店前台
前台接待大专，不限薪资福利:4000-5500招工人数:6年龄18-30岁，大专及以上学历，男性身高170cm以上，女性165cm以上，五官端正，举止得体，无不雅嗜好及纹身；拥有酒店前台1-3年工作经验。（高星级酒店前台工作经验者优先考虑）1.处理客房预订，并实时与客房部核对房态，确保信息准确，以最大限度地提高客房入住率2.解答宾客关于酒店设施、周边交通、旅游景点等各类问询，提供准确信息3.处理宾客的一般性投诉与特殊需求，记录并跟进；更新宾客喜好档案，为常客和贵宾提供个性化服务4.准确快速地为宾客办理入住登记、退房结账及换房手续，包括查验身份证件工作地址:开化县新安路6号（观潮府售楼部往前20米）
保洁面点
招聘：招聘妇保院单位食堂领班、早餐面点、卫生阿姨招聘妇保院单位食堂领班、早餐面点、卫生阿姨，工作地点常山县城，联系，工资4000-5000
衢州常山县【企业招聘】季朵酒店招聘：客房阿姨：薪资3000-5000，有经验者优先联系电话
3-5千/月
客房服务员月结
【企业招聘】常山季朵酒店招聘：客房阿姨：薪资3000-5000，有经验者优先联系电话：
酒店前台月结
南区酒店招酒店前台：要求年龄25-45岁，员工，三班轮工作轻松，工资3500左右，具体面议。地址：浙江省衢州市南区。联系人：王先生
领班/主管
5-7千/月
餐厅领班月结全职
薪资福利：
1、领班/主管：薪资5500-7000
2、月休四天，包吃住，节假日加班补贴
3、发薪日：15日
4、晋升培训，团建活动
工作职责：
1、协助店长管理门店日常运营，确保服务质量、食品安全及卫生标准符合公司要求。
2、监督门店工作流程，优化运营效率，提升顾客满意度。
3、现场客情跟进，处理突发事件及顾客投诉，维护品牌形象。
4、员工排班、培训，提升员工技能和服务意识。
5、营造积极的工作氛围，降低员工流失率。
任职要求：
1、2年以上餐饮行业管理经验，连锁餐饮背景者优先。
3、具备出色的抗压、沟通协调能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衢州酒店大堂经理找工作250一天在线招聘信息，主要招聘衢州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
