招聘：宾客服务经理 薪资：6千-8千 【岗位职责】<br/>1、通过训练领导和激发团队员工。<br/>2、其他经理不在的情况下，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。<br/>3、积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。<br/>4、训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标。<br/>5、确保员工手册，相关劳动法，行政人事指南的一致性，如有违反，纪律处分。<br/>6、根据酒店标准，进行每年一次个人发展回顾，确保对员工进行公平客观的描述，以便为员工提供继续发展的平台。<br/>7、训练和发展有潜力的员工，令其有更好的职业前景。<br/>8、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。<br/>9、负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求。<br/>10、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。<br/>11、登记客人，确保客人信息完整填写并确认，确认付款方式。<br/>12、为客人介绍客房布局，确保行李及时递送等。<br/>13、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。<br/>14、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。<br/>15、作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务。<br/>16、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。<br/>17、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。<br/>18、和销售，预定共同为客人提供服务 <br/>19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。<br/>20、遵循酒店品牌标准。<br/>21、了解酒店周边地区的最新信息等，为顾客提供方便。<br/>22、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。<br/>24、持酒店数据的准确，便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。<br/>25、及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的

招聘：浩舟大酒店招收总台一名！工程一名!工资待遇面谈，联系电话/

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招聘：仓库经理/主管 薪资：5-8K 主要职责： 1. 负责仓库的日常运营管理，确保库存准确、安全和高效运作。 2. 制定并执行仓储管理制度和流程，优化仓库作业流程，提升整体运营效率。 3. 管理库存物资的收发、存储、盘点及保管工作，确保账物一致。 4. 监督仓库人员的工作安排与绩效考核，合理调配人力资源。 5. 协调与采购、物流、销售等部门的沟通与协作，确保供应链顺畅。 6. 定期检查仓库安全状况，落实防火、防盗、防潮等安全管理措施。 7. 负责仓库设备、工具的维护与管理，确保其正常运行。 8. 编制仓库相关报表，如库存日报、月报、盘点报告等，为管理层提供决策依据。 9. 推动仓库信息化建设，提升仓储管理的数字化水平。 10. 处理异常情况，如货物损坏、短缺或滞留，及时上报并提出解决方案。 任职要求： 1.专科及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。 2. 具有10年以上仓库管理或相关工作经验，熟悉仓储流程和操作规范。 3. 熟悉ERP系统或其他仓储管理系统，具备一定的信息化管理能力。 4. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效带领团队完成任务。 5. 具备较强的责任心和执行力，注重细节，能承受一定工作压力。 6. 熟悉仓储安全规范，具备基本的安全管理知识和应急处理能力。 7. 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够与多部门有效协作。 8. 有较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出改进措施。 9. 持有相关资格证书（如仓储管理员、物流师等）者优先考虑。 符合条件的可电话联系

招短期工，工期预计1个月-1.5个月： 1.打磨工3-5人：320元/天。 2.油漆工2人：260元/天； 3.培训补贴200元/天； 4.一天工作8小时加班工资另算； 5.包住，不包吃，，提供工作服鞋帽等劳保用品； 6.年龄不超过55岁，服从管理任务分配； 7.工资月结。

民宿管家 ·年龄在30 - 45岁之间，拥有能与山海共鸣的成熟与静气，也有与人交往的真诚与热情。·真心热爱海岛，热爱生活，向往民宿行业。愿意沉下心来，感受这里的慢节奏与真实。·不惧琐碎，动手能力强。客房打扫、接待帮厨、公区维护是我们的日常，需要你的耐心与细致。·乐于沟通，富有责任心。把客人的事放在心上，也把这里当作共同经营的家。·有服务意识或相关经验者优先，但更重要的是你的态度与心意。【工作内容】·温馨的守护者：负责客房的清洁与布置，确保每一位家人归来时，房间都温馨舒适。·远方的接待人：从线上咨询到入住接待、行程指引，你是客人抵达海岛后遇见的第一份温暖。·生活的共建者：协助厨房的日常帮厨，参与维护公共区域的整洁与美好，共同打理这个家。·美好的记录者（加分项）：如果你喜欢用镜头或文字记录海岛的四时风光、民宿的日常片段，并乐于在自媒体上分享，那我们将无比惊喜。【工作时段】·工作期为每年4月至10月（7+8月旺季） 薪资福利:·一份有归属感的回报：月度薪资4000+提成，以及工作期间的食宿全包。你无需为岛上的生活成本担忧。·一段珍贵的生活体验：住在山海之间，推开窗便是风景。与来自天南地北的客人成为朋友，听不同的故事。·一个真正的成长机会：主理人将与你分享关于民宿运营、生活美学的点滴。我们期待你能逐渐深入，真正成为这家民宿的“第二主理人”。·一群简单温暖的伙伴：我们团队很小，关系简单直接，氛围温暖融洽。 如果你已经心动，请准备好一份简单的自我介绍（可以是文字，也可以是语音或短视频）

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