
店长
招聘:酒店店长薪资:5000-6000元1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。4、负责团队建设、培训、激励与考核。·学历:大专及以上·经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先·其他要求:形象气质佳
酒店前台接待,工资4000到5000
4-5千/月
酒店前台月结全职
负责酒店登记,收银,接待,问询等服务
招聘要求:男女不限,年龄要求22-30岁,会电脑基础操作,普通话标准,形象好气质佳,有类似工作经验则优选考虑
福利待遇:每月除基础薪资外有考核奖金
餐厅领班月结全职
乐清市区招聘:
餐厅前厅主管1名,要求有餐饮相关管理经验3年以上,能熟练使用Excel软件,工资6500-7000(男女不限)连锁品牌,发展迅速上升空间大,欢迎来电彭
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与投诉
4. 管理预订系统,确保房态信息准确更新,防范超售风险
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与服务标准
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者优先
4. 无经验可培养,有酒店前台实习或工作经验者优先
5.高中及以上学历,热爱服务行业,具备团队协作精神
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
主要负责客人登记接待。询问随行人员关系
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人并提供优质的服务。
2、熟悉酒店前台工作流程和操作规范,能够熟练处理前台日常工作。
3、具备较强的团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务。
餐厅领班月结全职主管领班店长烤肉韩料
浙江杭州新开韩料店招聘前厅主管一名,薪资待遇首月5600,次月5800+200全勤+绩效奖励。月休4天,节假日另外补休,包食宿,有经验者优先,联系:赵先生
5点下班,高薪配送员,可兼职/全职/短期过渡/长期
6千-1万/月
外卖骑手包住包吃交通补助免费培训6-10人月结0元入职提供车住
不是中介!不是中介!直招!
会骑车就行,帮忙送送货,附近三公里!
有货就送,没货就打打游戏!
月入6000-10000!
都是年轻人!不需要看脸色!好相处!
提供车子和住宿,可以预支工资,身无分文可来!
招(焊工450/天)包吃住学徒可来 无证不卡
400-500元/天
工厂焊工工龄奖加班补贴五险五险一金夜班补贴3-5人日结
焊工薪资:450 元 / 天,包吃住。要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗
学徒可报名
厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州
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酒店经理
招聘:宾客关系主任(GRO)01.维护宾客关系,及时响应并跟进宾客需求;2.处理宾客投诉与突发事件,协调相关部门解决;3.接待重要宾客及VIP,提供个性化服务与关怀;4.使用酒店管理系统记录信息,收集反馈并提升满意度具体情况以面试面谈为准具备良好的沟通能力与服务意识,能妥善处理突发事件及投诉;熟练使用酒店管理系统及办公软件;有1-2年连锁酒店工作经验,有同岗位经验者优先。
酒店经理月结
招聘:惠东富力湾畔酒店管理有限公司-前厅主管薪资:3001-5000元/月全面负责前厅部日常运营与管理,督导接待、礼宾及总机服务,确保对客服务高效优质;处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度;统筹房态控制、排班考勤及物资管理,优化成本控制;带领团队完成营收指标,定期开展业务培训与考核。
大堂经理月结
招聘:酒店大堂经理薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅运营统筹,优化服务流程与宾客体验标准2.处理突发客诉及危机事件,维护酒店品牌声誉3.督导团队日常培训与考核,提升整体服务效能4.协同各部门资源,确保接待工作高效顺畅运行任职要求1.酒店管理相关专业本科以上,3年以上高星酒店经验2.具备卓越沟通协调能力,擅长跨部门协作与资源整合3.熟悉PMS系统及收益管理,持有相关职业资格证优先4.抗压性强,具备敏锐洞察力及优秀突发事件处置力
温州瓯海区塘下餐厅高薪招聘经验丰富、具备规划与开发能力的厨师长,岗位涉及中餐、快炒和酒席制
厨师长
温州瓯海塘下餐厅高薪招聘经验丰富、具备规划与开发能力的厨师长,岗位涉及中餐、快炒和酒席制作。
厨师长月结全职泰餐经验
温州连锁泰餐|诚聘
待遇:月休3天,包吃住,节假日补休,全员绩效奖,管理层享门店分红,过年在岗另补
联系:(微信同号)
️厨师长1名|8000-11000|懂后厨管理、菜品把控、成本管控,泰餐经验优先
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
一、岗位职责
负责客房及公共区域清洁、布草更换、客用品补充。
检查客房设施,上报损坏及安全隐患。
礼貌服务客人,响应客房基础服务需求。
做好物资、工具管理,拾物上交,严守酒店制度。
完成上级安排的其他工作。
二、任职要求
- 年龄25–55周岁,身体健康、吃苦耐劳、无不良记录。
- 品行端正、踏实肯干、责任心强,服从管理,有良好的服务意识。
- 有无经验均可,零基础可培训上岗,有酒店客房工作经验者优先。
- 讲究卫生,做事细致认真。
三、员工福利
- 食宿:包吃包住,宿舍设施齐全,生活便利
- 假期:月休可调,法定节假日福利
- 保障:带薪培训、节日福利、团队团建、定期评优奖励
- 晋升:服务员—客房领班—客房主管,晋升通道清晰
酒店前台月结
招宾馆前台一名,,会电脑,年龄25-45周岁,有经验者优先,工作轻松。兼职客房打扫一名,有经验者优先地址:龙湾区建中南街瑞珀酒店联系电话:
客房服务员
6-8千/月
客房服务员月结全职
客房服务员,就是客人退房了,铺床叠被子打扫卫生的,14元-15元一间,月工资6000-11000,包吃包住,法定节假日双倍工资,要求52岁以下,另外招聘客房公区保洁打扫卫生阿姨一人,16元一个小时一天八小时,包吃包住节假日双倍工资
餐厅领班月结
带班|浙江省·温州市|工资面议|按月打卡|包吃住|熟手优先,加班另算,有伙食补助;能适应加班;持证上岗,年龄18-50岁
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
8-10k招连锁夜宵餐饮店
8千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全与卫生标准落实,确保符合监管部门要求及公司规范
5. 处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备连锁餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3.责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务
4. 具备基础财务知识及数据分析意识,熟练使用办公软件
5. 大专以上学历
栏目概述
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