各部门实习生 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2、具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。1、逐步学习、熟悉部门工作细则和流程；2、聆听客人并提供相关建议满足客人的需求；3、融入部门日常工作的开展；4、执行部门管理人员安排的其他相关工作。 薪资福利:2650 - 3000元，职位福利：五险一金包吃住每周双休带薪年假全薪病假优秀员工奖励全员销售奖金计划法定节假日 工作地址:浦江县浦南街道白石路1号

酒店 找带班 . 两天工资合理，基本功扎实 地址:东阳市供销大厦， 电话

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永康世贸国际酒店 财务 大理石保养技工 PA主管 人事主管 保洁员 消控员 杀海鲜工 厨房学徒 客房服务员 值台领班 酒店前台 收银员（做一休一） 胡总 ： 孙经理: 联系地址： 永康市总部中心五洲路99号世贸国际酒店

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招聘：酒店前台主管 薪资：4500-6000 职位详情： 工作时间： 一班：08:00-18:00、二班：16:00-02:00 岗位职责： 1、负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度； 2、制定并执行酒店的销售计划，提升酒店业绩与市场占有率； 3、管理团队建设，指导并培训员工，提高整体服务水平； 4、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象。 任职要求： 1、酒店管理或相关专业优先； 2、具有3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营流程； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、工作认真负责，能承受一定的工作压力。 请根据实际情况调整以上内容以符合具体招聘需求。

1.酒店管理等相关专业优先。 2.具备2-3年及以上餐厅经理同岗位管理经验，熟悉[中餐/西餐/快餐]品类运营全流程。 3.持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先。 4.具备良好的沟通协调、团队管理与应急处理能力，能妥善应对各类突发状况。 5.熟练使用办公软件，掌握基础成本核算方法，有较强的成本控制意识。 6.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制及节假日值班的工作节奏

乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭

岗位职责： 1、全面负责团餐项目的日常运营与管理，保障服务品质及客户满意度； 2、规划并落地团餐项目的运营方案，优化作业流程，提升团队运作效率； 3、与客户保持高效沟通，准确把握需求并予以落实，及时协调处理项目执行中的各类问题； 4、统筹团队管理事务，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及团队氛围建设； 5、跟踪项目财务表现，管控成本支出，确保项目实现良好收益。 任职要求： 1、具有丰富的团餐或餐饮领域管理经验，熟知团餐运作流程； 2、具备较强的团队领导力，能有效激励成员共同达成工作目标； 3、拥有良好的沟通协调能力，可妥善处理客户关系及内外协作事项； 4、目标导向明确，能在高强度工作环境中保持清晰判断与高效执行； 5、掌握基础财务技能，具备成本控制与预算管理能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：餐饮

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

金华市东阳市招彩钢板安装

男女不限 16-50周岁 初中以上学历要认识字 不卡纹身 不卡按低 不查嘿户 能做包进 19一小时 不包吃 想多赚钱每天都可以加班 厂区住宿豪华公寓间 4人一间 报名联系电话

初八上工，室内活。金华市婺城区白龙桥镇浙江省第五监狱内招工地小工/杂工4名，无犯罪记录，年龄50岁以下，工期4个月，工资日结，工作时间9小时，工价200元/天，周边附近师傅有意向的请电话或微信联系，提前预定工作岗位。

烧烤店找师傅一名 主要做几个凉菜炒饭炒面之类的 工资8000 具体电话

金华市婺城区招铆工/钣金工、工艺管道管工2名，初八上工，室内活，工价400元/天，长期招聘，年龄50岁以下，无犯罪记录。

岗位职责：1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极向上的团队文化与职业发展环境5. 对接集团管理要求及行业监管规范，落实安全、消防、卫生、合规等各项标准，确保酒店合法稳健运营 任职要求：1. 具备3-5年及以上星级酒店部门主管或5-10年酒店运营管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业权威认证（如CHIA、COPC）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识、数据分析与跨部门协同能力4.具备优秀的领导力、应变能力与客户服务导向思维，能适应轮班及节假日在岗安排5.无不良从业记录，认同企业文化，具备良好的职业道德与责任心

【招聘】天海柏唐八里湖金融中心店诚聘 1、客房服务员（白班）若干名，上班时间:8-17点，月休4天，薪资待遇3000-4000 2、中晚班服务员1名，上班时间:4点30-次日7点30，薪资待遇3500-4500. 3、前台收银台若干名，月休10天薪资3000-4000 4、值班经理1名，月休15天，薪资待遇3500-4500 以上岗位一旦录取，均交医保社保 咨询电话（罗）

公司名称:红叶柿岩同福客栈 招聘职位:酒店负责人员 招聘人数:1 学历要求:无 工作描述:负责酒店前台客房保洁 单位地址:红叶柿岩南游客中心 联系人:袁经理

阳光国际酒店管事部12-17点2名 现有1人 吕旭艳，

北京清华大学附近一海鲜酒店招聘：有经验的前厅经理一名工资9000/10000，优秀服务员一名，工资6000保底，提成不算，宿舍近，条件好，老板和后厨都是东港人，正月十六上班，联系电话

懂得民宿运营，有管理经验，最好是2年以上民宿工作经验，懂得线上运营，待人谦逊，服务热情，有提成，年终可以分红，年薪10万以上，如果做的好上不封顶

招聘：餐饮经理 薪资：2-4K/月 1、熟悉义乌餐饮批发部，有餐饮二批客情； 2、有餐饮终端店操作经验； 3、有耐心，有思路，服从公司大局。

义乌某火锅店招聘餐饮部长 上班地址：义务商业广场 上班时间：早十点至晚十点，午休两点至四点半 年龄要求：无 月度工资：面议 月休天数：2天 经验要求：拥有餐饮行业工作经验者优先 联系电话：

永康招年后，主配，副菜，前厅领班，收银，服务员多名：电话

壹零贰叁古城民宿诚聘 1⃣餐厅服务员 5000元/月左右 月休4天 有工作餐 要求：只招有餐厅服务员经验的，有包厢服务员经验者优先；18-40岁；待客热情 有亲和力；过年不回家的优先考虑； 排班制：分中班 / 晚班 2⃣ 客房前台 4000元/月 做二休一 有工作餐 18-35岁 有无经验均可；过年不回家； ☎胡女士 地址：金华古子城鼓楼里68-10号（老六中停车场附近）

义乌市北苑私厨招切配一名，海鲜师傅一名，服务领班一名联系电话

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障物品齐全、摆放规范 3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作调配，保障运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验者可接受岗前培训，有酒店客房服务经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识 5. 能熟练使用基础清洁工具及设备，具备基础英语问候能力者更佳

前厅经理 薪资福利:5000 - 6000/月 招工人数:1名 工作地址:金义宝龙广场4楼贵族皇仕餐厅

单位名称：浦江全季酒店 1.招聘岗位：前台接待（3-5人） 职位要求：形象好气质佳，有良好的沟通能力，年龄在18-35岁，能适应倒班工作（有夜班） 薪资待遇：3500-5000 工作福利：包吃住，节假日三薪，节日福利，晋升空间大 工作时间：倒班工作 2.招聘岗位：客房服务员（3-5人） 职位要求：能吃苦耐劳，有经验的优先考虑，年龄在35-55岁 薪资待遇：3000-5000 工作福利：包吃住，节假日三薪，节日福利 工作时间：早八晚五 3.招聘岗位：厨工（1-2人） 职位要求：能吃苦耐劳，负责酒店早餐出餐，有经验的优先考虑，年龄在35-55岁 薪资待遇：3000-4000 工作福利：包吃住，节假日三薪，节日福利 工作时间:早五点-下午一点 4.招聘岗位：销售经理（1人） 职位要求：负责外出销售，维护协议客户，有经验的优先考虑，年龄在22-40岁 薪资待遇：5000-7000 工作福利：包吃住，节假日三薪，节日福利 工作时间:早五点-下午一点 联系电话： 工作地址：浦江县浦江大桥北路8号（原浦江大厦宾馆）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询等专业服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，保障服务流畅性 4. 日常收银操作规范，确保账目清晰、日结准确，妥善保管备用金与票据 5.协助完成房态更新、报表统计及部门间基础沟通，支持运营有序开展 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用Office软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录