
服务员大堂经理
七星椒火锅店1、服务员:2200-6000元/月2、大堂经理:面议工作地址:昭阳区二环南路与二环西路交叉口东北侧吾悦广场F1【报名方式】点击拨打电话。
云南昭通招聘:大堂经理(供吃住)薪资:5000-8000元/月岗位职责:1.负责前台的接待
5000-8000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理(供吃住)
薪资:5000-8000元/月
岗位职责:
1. 负责前台的接待工作,提供专业且周到的服务
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与亲和力
福利待遇:
1. 薪资5000-8000/月
2. 提供吃住,节日福利、生日福利。
大堂经理接待
招聘:大堂经理(提供工作餐)
薪资:5000-10000元/月
岗位要求:
1.负责餐厅客户接待,泡茶,维护客户关系等
2.薪资:5000-10000(底薪)
3.形象气质佳,性格开朗,善于沟通
4.提供工作餐
5.因工作较忙,没时间经常登录查看简历,有意向可致电联系或添,发送个人简历
6.能力决定待遇,能力越强,薪资越高,期待你的加入!
服务员大堂经理
七星椒火锅店
1、服务员:2200-6000元/月
2、大堂经理:面议
工作地址:昭阳区二环南路与二环西路交叉口东北侧吾悦广场F1
【报名方式】点击拨打电话。
红河弥勒市吉谷酒店招聘岗位:招前台服务员3员岗位要求:懂基本电脑操作,做好酒店前台接待工作
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
弥勒吉谷酒店
招聘岗位:招前台服务员3员
岗位要求:懂基本电脑操作,做好酒店前台接待工作
月薪资待遇:2800-3000元,有部分提成。
客房保洁员2名
工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品,检查退房后客房设施情况等。
工作要求:长期就职,年龄30-45岁。
薪资:2800-3500
上班地址:山水人间吉谷酒店
联系电话:宋女士
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 接待客户,办理入住,退房;
2. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、细致耐心;
2. 有责任心,能妥善处理日常事务并保持工作区域良好形象;
3. 有相关经验者优先,能熟练使用基础办公软件。
酒店前台(大理古城)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
工资2800,全勤200 月休2天,每个月都有提成奖金两班倒 有经验最好
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
玩具汽车包装{320/天管吃住}住宿4人间+奖金3k
9000-10000元/月
长白班贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,每天记薪12小时,月薪8000-9000
·每月10号发放工资,免费吃住,不压工资,随走随结
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
江西吉安招聘:酒店店长薪资:8000-18000元/月酒店店长(可接受异地派遣)招聘人数:
8000-15000元/月
酒店经理6-10人月结
招聘:酒店店长薪资:8000-18000元/月酒店店长(可接受异地派遣)招聘人数:10人工作地点:全国各门店,可接受异地调配、外派工作薪资待遇综合月薪8000–15000元+购买保险、包食宿、带薪年假、节日福利、完善晋升通道:门店店长→区域经理岗位职责1、全面负责酒店日常经营管理,制定并执行销售计划,完成集团下达的营收、入住率、好评率等指标。2、统筹前厅、客房、保洁等团队管理,做好人员招聘、培训、排班、考核与激励。3、维护携程、美团、飞猪等OTA平台运营,提升评分与排名,处理客诉,提升客户满意度。4、管控门店成本,包括物资、能耗、人力成本,做好财务对账与报表上报。5、落实消防、卫生、安全巡查,确保门店合规运营,规避经营风险。6、对接集团总部,及时汇报经营数据、门店问题及改进方案。任职要求1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、年及以上连锁酒店店长或同岗位管理经验,熟悉中端酒店运营流程。3、具备较强的销售能力、团队管理能力、抗压能力与问题处理能力。4、认同九天集团企业文化,能接受异地工作及区域调动。5、无不良从业记录,品行端正,责任心强。
深圳福田区前厅经理罗湖薪资福利:多个岗位丰厚薪酬工作地址:观澜观光路1144号成泰酒店
酒店经理
前厅经理福田罗湖深圳薪资福利:多个岗位丰厚薪酬工作地址:观澜观光路1144号成泰酒店
广东茂名招聘:养生夜班部长(薪资:2700-4000)薪资:2700-4000元/月岗位职
2700-4000元/月
酒店经理月结
招聘:养生夜班部长(薪资:2700-4000)
薪资:2700-4000元/月
岗位职责:
1. 全面管理收银员及服务员的工作状态,确保工作有序开展。
2. 严格检查酒店卫生情况,保证环境符合标准。
任职要求:
1. 具备酒店行业相关工作经验,熟悉酒店夜班运营流程。
2. 拥有出色的管理能力,能够有效组织和协调团队。
3. 工作认真负责,注重细节,对卫生检查等工作严格把关。
福利待遇可谈,提供具有竞争力的薪资待遇(2700-4000),每月有**休
四川遂宁招聘:前厅经理(包吃住+综合5000)薪资:5000-6000元/月前厅经理岗位职
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理(包吃住+综合5000)
薪资:5000-6000元/月
前厅经理岗位职责
1. 负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标
2. 协调各部门工作,保障前厅工作高效开展
3. 处理宾客投诉,提升宾客满意度
海南陵水酒店经理22-40岁,2年以上客房经理经验,熟悉客房管理,OTA运营,责任心强、能
4000-5500元/月
酒店经理月结
酒店经理
22-40 岁,2 年以上客房经理经验,熟悉客房管理,OTA 运营,责任心强、能吃苦耐劳
薪资福利:4000-5500 元 + 包吃包住 + 月休 3 天 + 全勤奖 + 节日福利 + 晋升空间
工作地址:陵水县椰林镇滨河南三横路 39 号
客房服务员月结
招聘:制服房服务员 Uniform Attendant
薪资:3千-3千
1、负责酒店员工制服的收发和保管工作。<br/>2、严格执行制服规定换洗时间,热心为酒店员工服务。<br/>3、在制服换洗过程中,注意检查制服的破损情况,并及时进行修补。<br/>4、发放制服之前,注意检查制服的洗涤质量,发现问题及时上报领班。<br/>5、负责工服破损,开线等修复工作,保证发放员工制服平整,无损。<br/>6、协助客房部进行布草收/发。
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
昭通镇雄县招聘:前台(有经验优先)薪资:3000-3500元/月不要短期工1、了解就餐人数
3000-3500元/月
酒店前台月结
招聘:前台(有经验优先)薪资:3000-3500元/月不要短期工1、了解就餐人数及时间,做好桌椅、餐厅卫生,准备各种用品;2、迎接客人;及时安排客人入坐,介绍本店特色及经营性质,及时为客人问茶、斟茶、派巾,留意客人及餐厅的一切状况;3、及时处理工作中出现的疑问,及时整理区域卫生。要求:1、有上进心,工作踏实2、身体健康,品貌端正;3、普通话流利,善于沟通,具有亲和力;工作地址:镇雄县漫思食府
云南昭通招聘:客房保洁员(提供工作餐)薪资:2700-5500元/月客房服务员若干名岗位要
2700-5500元/月
客房服务员月结
招聘:客房保洁员
(提供工作餐
)
薪资:2700-5500元/月
客房服务员若干名
岗位要求:
品行端正,身体健康
岗位工作:客房卫生打
任职要求:
1.工作时间:9小时工作制,具有稳定性与吃苦耐劳精神,有工作经验者优先
2.福利待遇:生日补贴以及公司设置的其它补贴
3.综合薪资:3000至5000
云南昭通海景酒店招聘前台一名招聘要求:懂得基本的电脑操作,良好的表达能力和团队合作精神,有
酒店前台
海景酒店招聘前台一名
招聘要求:懂得基本的电脑操作,良好的表达能力和团队合作精神,有想法的请联系
云南昭通招聘:酒店前台(提供工作餐)薪资:3000-4500元/月招聘岗位:酒店前台岗位要
3000-4500元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台(提供工作餐)薪资:3000-4500元/月招聘岗位:酒店前台岗位要求:不会的可以学工作时间:早8点到晚8点,8点到第二天8点,休12天岗位职责:1、负责按标准流程接待宾客,对接客房部门、餐厅及时有效满足客需;2、负责获客、销售数据指标达成,协助值班经理达成营收目标;3、负责咖啡制作,销售小商品等销售工作;4、负责应对简单客诉、突发事件应急处理,防范满意度降低。5、负责处理门店账务,核对前台商品进销存福利待遇:底薪3000,包吃住薪资在3000-4500
厨工小吃厨师厨房帮工厨师长
巧家县第五高级中学二食堂现招聘以下人员:
厨师长:一名(工资面议)要求:排班,人员分工明确,成本核算等
小吃师傅:一名(3500——4500)
打餐员:两名(2400——3000)
厨工:两名(2300——3000)
以上人员试用期一个月,一经录用月休四天,供吃供住,国家法定节假日带薪休假,绩效奖金+工龄奖,工商险,寒暑假有生活补贴等。
联系电话:(毛总)
昭通大关县一酒店招聘厨师长1名工资8000元~9000元左右联系电话:邓总
8000-9000元/月
厨师长月结
大关县一酒店招聘厨师长1名
工资8000元~9000元左右
联系电话:邓总
云南昭通招聘:客房经理(人品端正)薪资:4000-4500元/月业务精通:必须熟悉客房清洁
4000-4500元/月
客房经理月结
招聘:客房经理(人品端正
)
薪资:4000-4500元/月
业务精通:必须熟悉客房清洁SOP、布草/PA管理、房态控制及成本预算。熟练操作PMS系统及Office办公软件。
团队管理:具备排班、培训、绩效考核及激励团队的能力,通常需管理6至10人团队。
应急与沟通:擅长处理客诉及突发事件(如设施故障、物品遗失),能高效协同前厅、工程等部门。
语言:普通话标准。人品端正,具有职业道德,
岗位职责概览
质量管控:制定清洁标准,执行查房(100%检查),确保卫生达标。
成本控制:管控布草、易耗品及人力成本,完成预算指标。
运营保障:负责计划卫生、设施报修、洗衣房及公共区域管理。
服务兜底:解决宾客投诉,提升满意度及复购率。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通酒店大堂经理急聘4000一月在线招聘信息,主要招聘昭通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。