昆明璞呈酒店前台接待员招聘启事 岗位名称：前台接待员 所属部门：前厅部 招聘对象： 岗位职责 1. 高效办理宾客入住、退房、续住等手续，准确录入宾客信息，及开具票据。 2. 主动解答宾客咨询，提供酒店设施、周边游玩及交通指引等服务，满足宾客合理需求。 3. 负责房卡管理、行李寄存、叫早服务等工作，及时跟进宾客特殊需求并做好记录。 4. 维护前台区域整洁，做好交接班工作，及时上报当班期间的异常情况。 5. 协助处理宾客轻微投诉，配合完成客户满意度调研，维护酒店良好口碑。 任职要求 1. 有酒店前台或服务行业工作经验者优先，熟悉PMS系统操作更佳。 2. 普通话流利，电脑办公技能熟练。 3. 形象气质佳，服务意识强，有良好的沟通能力和应急处理能力。 4. 能适应轮班、倒班工作制，责任心强，具备团队协作精神。 福利待遇 -节日福利+带薪年假 -专业岗前培训+清晰的晋升通道 -员工餐+员工宿舍 联系方式 联系人：郑经理 联系电话： 工作地址：昆明市五华区海伦中心1座昆明璞呈酒店

高端客栈招聘启事 因业务发展需求，现诚聘店长、前台岗位人员，深耕高品质住宿服务，期待用心做事、专注负责的你加入！ 一、招聘岗位 （一）客栈店长 1.统筹客栈日常运营管理，把控服务品质，保障客人住宿体验，维护客栈良好口碑； 2.负责人员排班、培训及协调，提升团队服务能力，落实服务标准； 3.对接客诉处理、物资管控及日常事务统筹，确保客栈高效有序运转； 4.具备高端住宿/客栈相关管理经验，服务意识极强，注重细节与客人体验； 5.责任心强、沟通顺畅，执行力到位，能主动解决运营中的各类问题； 6.工作专注严谨，在岗期间严禁玩手机游戏，全身心投入工作。 （二）客栈前台 1.负责客人入住/退房办理、信息登记、咨询答疑，提供贴心接待服务； 2.协助处理客人日常需求，配合落实客栈服务安排，维护前台服务秩序； 3.做好日常台账记录，配合店长完成基础事务对接，保障前台工作顺畅； 4.形象得体、亲和力强，服务态度热情周到，具备高端住宿服务意识； 5.认真负责、细心踏实，沟通表达清晰，能快速响应客人需求； 6.在岗期间专注工作，严禁玩手机游戏，坚守岗位职责。 二、任职核心要求 1.认同高端客栈服务理念，服务意识突出，重视客人体验，待人真诚有礼； 2.工作专注认真，纪律性强，严格遵守在岗规定，杜绝摸鱼、玩游戏等行为； 3.责任心强、踏实肯干，能主动承担工作任务，具备良好的沟通与协作能力； 4.有相关住宿行业服务/管理经验者优先，无经验但态度端正、愿意学习也可投递。 三、薪资福利 薪资面议，福利含带薪假期、节日福利、绩效奖励等，待遇优厚，具体面谈。

酒店前台接待，办理入住，做些简单的报表

负责酒店前台的卫生和定房服务以及收银 收银前台：4000底薪，全勤奖金综合5000上下。上班：18：00点到02：00。月休4天，7天试用期。

酒店前台管理服务

1.负责开房结账、介绍安排、住宿登记等前台工作 2.上四休二，包吃包住 3.新人有老员工教，教会才独立上岗，五天试用期 4.提成包括办卡提成和卖品提成，只需要对到店顾客推销推荐就行。一个月平均1000左右提成，加上3000底薪，一个月到手4500左右

为客人办理入住

收银管理

酒店前台接待收银 一、工作职责 1. 客户接待：负责到店客人的入住登记、退房办理，准确核对身份信息，介绍酒店服务。 2. 信息处理：管理客房预订系统（如OTA平台、电话预订），实时更新房态，确保预订信息准确；解答客人咨询（交通、周边景点、酒店政策等）。 3. 账务管理：，开具发票，处理现金、银行卡、移动支付等交易，确保账目清晰，每日核对营收数据。 4. 客诉处理：及时响应客人需求与投诉（如房间问题、服务不满），无法独立解决时上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 5. 协同配合：与客房协调客人需求（如打扫、物品寄存）；做好交接班记录，传递重要信息。 二、能力要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识，能灵活应对不同类型客人。 2.熟练操作办公软件（Excel、Word）。 3.抗压能力强，可适应轮班制（含夜班、节假日值班）。 4.素质要求：形象整洁得体，耐心细致，有责任心，具备基本应急处理思维（如客人遗失物品、突发纠纷）。

负责酒店日常正常运营

有想做兼职客房保洁朋友打电话

西双版纳磨憨招塔吊司机四个。6500包住，或7000啥都不管。加班30。过年放假结清，

招聘 洗碗大姐三个 工资 3500 月休 3 天 包吃包住 节假日福利 炒锅一名 动作麻利的 地址 曼弄枫 月休 4 天 节假日福利 五险 包吃包住 ☎欢迎致电：

勐宋找挖机驾驶员带班

景洪市江北老桥头左边山水和苑招木工师傅做附楼，3.9高。有三个人的活。19号可以做，要做的师傅打电话联系。有一层的。有两层的。要做的师傅来现场谈。

岗位名称：1.物业项目经理；2.维修工；3.内保洁；4.外保洁；5.保安。 岗位要求：物业项目经理：1.统筹项目运营；2.负责业主服务；3.年龄60周岁以下。维修工：1.负责设施设备维修养护；2.年龄65周岁以下。内保洁：保障室内清洁卫生。外保洁：维护户外环境整洁。保安：确保区域安全秩序，无经验可培训，能吃苦。 薪资待遇：1.物业项目经理：工资3000+；2.维修工：工资2000+；3.内保洁、外保洁：薪资面议；4.保安：工资1700+。工作地点：内蒙古包头。

招聘物业经理，薪资范围710k，负责河南平顶山小区项目的物业管理工作。

招聘：物业项目经理 薪资：10-15k 职位详情： 1、熟悉物业相关法律法规 2、熟悉管理行业的管理流程 3、较强的计划、组织、领导和协调能力，良好的口头和书面表达能力 4、对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公管理有深入了解，能够独立开展各项管理工作 社区物业工作经验 5、企业经理资格证书或物业经理资格证书

招聘：物业经理 薪资：8千-1.2万/月 负责物业项目各物业管理阶段的物业服务咨询，客户关系维护。 具体岗位：工程经理、客服经理、物管经理 任职要求 1、物业管理、工程管理或其他管理类大专以上学历； 2、3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区客服团队管理经验，熟悉物业管理相关法律法规， 3、具有优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力； 4、形象亲和，有较强的服务意识和高度的责任心。

251 中山富元控股集团有限公司 物业经理（中山君悦湾） 2 大学专科 8000-10000元/月 赵小姐 广东省中山市西区街道 "1、大专以上学历，持物业经理上岗证优先； 2、三年以上大型物业管理相关工作经验； 3、熟悉物业管理相关专业知识及行政法律法规；熟悉政府相关部门的运作等； 4、有业委会前期、中期、后期的应对经验，熟悉小区业委会的成立、运作、对接的各项标准流程及相关法律法规。 5、对行业管理标准、项目成本结构、社区评优标准、预算管理、社区多经、文化宣传、品质运营、装修管理等有较强的知识结构和实操落地能力。 6、具备一定的人际关系、沟通、协调和交涉能力，优秀的领导、管理、组织、策划、较强的团队建设能力。 职位福利：五险一金、餐费补贴、包住、带薪年假、节日福利"

辰心度假酒店招聘客房主管： 工资待遇：1：4900+全勤奖+工龄奖+节假日加班。 2：上班时间：8点---下午4点。 3：月休息四天，包吃包住。 客房部全部理顺，服务员好管理，工作氛围好，前台客房配合默契。 有兴趣联系电话：（赵女士）

澜湄江畔度假酒店明天招兼职1人，39间房三人一起做，要熟手150一天。电话 12号开始上班

招聘招聘招聘 景洪俪云酒店招聘前台3名。 上一休一，招聘电话 工作地点：告庄俪云酒店

告庄酒店招聘 〈1〉客房服务员1名 每月4天休息 早9点晚6点 〈2〉前台收银数名 月休4天，三人轮班 联系电话：

招聘长期客房服务员3名，领班1名，要求有客房工作经验，年龄20~50岁，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理 待遇:底薪+提成，月休息4天，提供工餐，地址江边夜市 联系电话:，非诚勿扰

曼弄枫锡安山大酒店，招前台两个，保洁两个，后厨一个，有经验者优先，工资面议，电话

洲际酒店在云南西双版纳招聘客房熟手员工，每间客房的薪酬为16.5元。

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团山老寨云漫星空酒店明天急需临时客房服务员，有意者请联系云南西双版纳的酒店方了解更多信息。