
强林高尔夫房车酒店
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结酒店经理,酒店前台民宿管家
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划和预算,监控各项运营指标达成情况
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置与服务流程,提升工作效率
4.处理宾客重大投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接,保障运营物资与支持到位
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历,有星级酒店管理工作经验者优先
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程,具备较强的统筹协调能力
3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力,能承受较强工作压力
4.优秀的沟通表达与问题解决能力,熟练使用办公软件进行数据分析与汇报
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
ota运营经理
4000-9000元/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营,加入我们的团队,共同推动酒店业务的持续增长和发展。
岗位职责:
1. 负责酒店在各大OTA平台(如携程、美团、去哪儿、飞猪等)的日常运营及管理,包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。
2. 密切关注OTA平台规则变化,及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。
3. 分析运营数据,对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究,提出改进方案并实施。
4. 与OTA平台保持良好沟通,争取更多资源和曝光机会,提升酒店的知名度和预订量。
5. 处理客户评价和投诉,维护酒店良好的口碑和形象。
任职要求:
1. 具备酒店行业工作经验。
2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。
3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。
4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
5. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力。
我们提供:
1. 有竞争力的薪资和福利待遇。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 积极向上、团结协作的工作氛围。
如果您对这个职位感兴趣,欢迎发送简历至[具体邮箱],期待您的加入!
烧菜月结
曲靖麒麟巷要个炒菜的,主要简餐,有十多个炒菜,工资5000加奖金,过年放四天假,要求年龄25岁以上,有三年以上的炒菜经验,能吃苦耐劳的能做长期来,电话,.
打包包吃3-5人日结
明天招打包工4人,早10点到晚19点120元,19点以后加班15元一小时,地址:宝象物流中心A4栋一楼,吃饭不扣钱,下班接工资,电话:
服务员客房服务员保安洗碗工
京都酒店招聘岗位及薪资
✅餐饮楼层经理:薪资面议
✅宴会经理:(薪资面议)
✅前厅经理:(薪资面议)
✅成手设计(薪资面议)
✅服务员:综合薪资4500-6000元/月
✅客房服务员:综合薪资3400-5000/月
✅洗碗工:综合薪资3000-3500元/月
✅打荷:综合薪资3300-4000元/月
✅保安:综合薪资3000-3500元/月
✅保障服务员(小件清洁):综合薪资3000-3500元/月
✅员工餐厨师:3000两班倒
职位基本要求
年龄:30岁-40岁(优秀者可适当放宽):’品行端正,责任心强,工作积极主动:
具备良好的服务意识和团队协作精神:
身体健康,能适应酒店服务工作节奏和必要的倒班;有相关岗位工作经验者优先。
电话☎:
KTV经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量达到行业标准,提升客户满意度
2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案,监控运营成本,提高经营效益
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置,建立高效协作的工作机制
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与声誉
5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通,推动品牌建设与市场推广
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有3-5年及以上酒店运营管理经验,独立负责过中型以上酒店项目者优先
3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程,具备较强的组织协调能力
4.具备良好的服务意识和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
5.语言表达流畅,具备基础的沟通能力,熟练使用办公软件
值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店值班经理岗位职责
1、代表酒店负责酒店内经营管理中发生的问题,确保酒店经营管理工作正常进行。
2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节,对当值班发生的任何问题,接待任务和突发事件均应及时处理报告。
3、处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉,应谨慎行事,抱着实事求是的态度进行解决,并将处理结果做好记录
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
厨工洗碗工
曲靖超市称重快餐诚聘
厨工5名 3600-4000
勤杂调货1名 3600-4000
洗碗2名 3200-3500
服务3名 3200-3600
前场领班1名 4000-4500
月休3天,6号进场,供吃供住。电话
餐厅领班服务员配菜厨师打荷
曲靖招聘
厨师1名 5000-6500
要求:年龄45岁以下,功底扎实,责任心强,踏实肯干,三天两头跳槽,眼高手低的勿扰。
配菜2名:3500-4000
要求:一年以上工作经验,工作认真负责,收捡规范,手脚麻利
打荷2名:2800-3500
要求:有相关工作经验,工作认真负责,收捡规范,手脚麻利。
前厅领班2名(男女不限)
底工资3000至4000
要求:有解决问题的能力,认真负责,有相关工作经验。
服务员4名:2800-3500
要求:有相关工作经验,眼勤手快,踏实肯干
以上岗位均有晋升空间,非诚勿扰!
工资准时发放
电话:
工作地点:车立方-凤凰水榭
云南曲靖招聘招聘岗位:亚朵客房服务员联系方式:杨薪资详情薪资范围:4000-6000元/月
4000-6000元/月
客房服务员月结
招聘招聘 岗位:亚朵客房服务员
联系方式:杨
薪资详情
薪资范围:4000-6000元/月
发薪日期:10日
职位底薪:2100-2700元/月
提成方式:计件提成
奖金补贴:绩效奖金
岗位详情
工作内容
1、负责客房的日常清洁与整理,确保房间卫生达标
2、更换客房内的床上用品和洗漱用品,保证客房物品充足
3、及时响应并完成客房服务需求,确保服务质量
4、保持客房环境的整洁与美观,提供良好的居住体验任职要求
1、具备良好的工作态度和责任心
2、拥有良好的服务意识,能够提供优质的客户服务
3、能够适应团队合作,与同事协作完成工作任
4、年龄:20-50岁
岗位福利
1、基础保障:一日三餐、提供住宿
2、福利关怀:团建活动、生日福利、节日福利
3、专属福利:亚朵花儿行(自住优惠)
云南曲靖后厨经理年龄18岁到40岁,月工龄奖金,每月带薪休假3天薪资福利:五千八到九千八百
5800-9800元/月
厨师长月结
后厨经理
年龄18岁到40岁,月工龄奖金,每月带薪休假3天
薪资福利:五千八到九千八百元每月
招工人数:1名
工作地址:丽呈东谷酒店
配菜
沾益区龙华园招配菜带尾灶一名工资待遇3500–4000,点菜加厅面领班一名工资待遇3500-4000!电话要求长期稳定踏实
配菜洗碗工
曲靖麒麟区文苑西路超市称重快餐诚聘
配菜5名 3600-4000
勤杂调货1名 3600-4000
洗碗2名 3200-3500
服务3名 3200-3600
前场领班1名 4000-4500
月休3天,8.30到8.30,供吃供住。配菜姐姐也可以,有一点功底就行。
云南曲靖科技六路附近自助鱼火锅店馨怡餐饮公司招聘前厅领班或主管,月薪50006000元,欢
5000-6000元/月
餐厅领班月结
科技六路附近自助鱼火锅店馨怡餐饮公司招聘前厅领班或主管,月薪50006000元,欢迎加入,详情请联系店长王先生于云南曲靖。
配菜洗碗工
曲靖麒麟区文苑西路超市称重快餐诚聘
配菜5名 3600-4000
勤杂调货1名 3600-4000
洗碗2名 3200-3500
服务3名 3200-3600
前场领班1名 4000-4500
月休3天,8.30到8.30,供吃供住。配菜姐姐也可以,有一点功底就行。
云南曲靖招聘科技六路附近自助鱼火锅需要前厅领班或者主管1名5000—&mdas
5000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘
科技六路附近自助鱼火锅
需要前厅领班或者主管1名
5000——6000,具体面议,馨怡餐饮公司欢迎你的加入。
联系店长
159****6525王,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供曲靖酒店大堂经理急招5500一月在线招聘信息,主要招聘曲靖酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。