酒店前厅经理 有酒店管理经验，有连锁酒店或高端酒店背景者优先，有领导和团队管理能力。负责酒店的整体运营管理，组织实施员工培训与发展 薪资福利:4500 - 6000元/月+包吃住 工作地址:昆明西山区昆明好莱登酒店（广福路大商汇店）10 - 11层

招聘：前厅管家 薪资：3千-4千 岗位职责：<br/>1、掌握办理入住、退房的流程，熟练操作系统。<br/>2、时刻掌握客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。<br/>3、处理前台日常工作，处理宾客有关投诉。<br/>4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>7、中专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>8、会开车，有良好的沟通、表达能力。<br/>9、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。<br/>10、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>11、身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>12、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。<br/>13、优先考虑有旅行社工作经验者。<br/>薪酬福利：<br/>购买五险、双休、法定假日、带薪年假、节假日福利、免费提供食宿。

云南荷塘月色餐饮管理有限公司 【昆明公司招聘】 前厅主管：2名 薪资待遇：5000-5500元 岗位要求：男女不限 有2年以上餐饮酒店管理经验 前台迎宾：6名 薪资待遇：4000-4500 元 岗位要求、 18-35 岁、 1.63米以上形象气质佳。 服务员：5名 工资待遇:3300底薪+提成 岗位要求：能吃苦耐劳， 有工作经验优先 【福利待遇】 ★包吃、包住、带薪年假、绩效奖金 ★免费学习培训、月休4天 ★每月全勤奖+提成 +年终奖 欢迎新同事加入、欢迎曾经在过荷塘月色的老同事、老战友归队！ 联系人：张先生 联系电话：（） 面试地点： 五华区荷塘月色小区2栋广场，荷塘月色避风港·旗舰店

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要求17岁以上做事踏实稳重有做过餐饮经验者优先

我们这边酒吧招聘服务员销售人事前台卡座专服

食堂小吃档口工人2名

餐厅服务员基本工作，餐前，餐中，餐后的服务，清台，摆台等！能很好的和客户沟通！

古城区北门里杨阿妈腊排骨急招服务员！有餐饮经验、服务意识强、能吃苦耐劳的优先，薪资面议，有意者速联！

一、餐厅服务员（全职） 工作内容： 1、热情接待顾客，提供优质的餐饮服务，确保顾客满意; 2、按照餐厅服务流程操作，高效完成上菜等服务环节; 3、保持餐厅环境卫生，及时整理桌面，确保餐具清洁: 4、积极参与团队合作，协助解决顾客需求，提升整体服务质量 任职要求: 年龄：22-40岁 2、具备良好的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情; 3、有相关工作经验者优先，但亦欢迎积极学习者; 4、身体健康，能够适应快节奏的工作环境。 福利待遇: 月薪：3300-3600元/月 包吃包住 上班地点：昆明翠湖附近国营酒店 联系人：胡老师

物业公司直招保安员： 一、保安员：年龄55岁以内，身高165以上，身体健康，持有保安证，工资3200元/月，月休2天。 新小区人少，轻松 工作地址：昆明嵩明杨林大学城 联系电话：

银行监控中心招聘值守人员4名，工作地点昆明市盘龙区席子营附近，年龄（18至45岁，），身体健康，有工作经验者优先。待遇3100元一月，休息8天以上以，每月15日发放工资，购买相关保险。国有保安公司，联系电话司

昆明市官渡区新螺蛳湾观云海商业中心招聘以下岗位 配菜一名 工资：3800——4500 洗捡多名 工资3200——3800 一经录用食宿全包，享有工龄奖+全勤奖+菜品提成+超额奖+优秀员工奖+激励奖，工资准时，月休4天 联系电话（）

找两个做活路，

明天8点要5个，18一个小时能来的

招聘：前厅经理 薪资：3500-5000元/月 专业要求 无

招聘：前厅主管 薪资：3500-4500 学历要求：高中 工作要求：负责跟进VIP客人和长住客人，尽可能全面了解他们的住宿喜好等。 2、负责前台宾客服务记录，建立宾客服务档案。 3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。 4、负责重要宾客的迎送工作。 5、根据部门要求，积极培训员工，使其达到胜任工作的标准。 任职要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验二年以上，酒店管理、旅游管理专业人员优先。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，服务意识强，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。 3、英语口语熟练，可作为日常工作语言。 4、注重细节，工作责任心和执行力较强。 5、有良好的学习能力和抗压能力。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

具有管理经验丰富的只有连锁酒店的管理经

招聘：宴会领班/服务员/传菜员 薪资：3.5-4K 岗位核心：带领厅面服务团队执行婚宴现场服务，确保本区域服务质量高效规范，为宾客提供优质用餐体验。 1、主要工作内容： 1.1、现场管理：负责指定区域（如1-2个宴会厅）的现场服务管理，监督服务员工作表现。 1.2、任务分配：根据婚宴流程分配服务员工作任务（如摆台、上菜、酒水服务等）。 1.3、质量监督：检查餐具摆放、菜品呈现、服务动线等细节，确保符合服务标准。 1.4、客户响应：及时处理本区域宾客的个性化需求及投诉，提升宾客满意度。 1.5、协作沟通：与厨房、传菜部保持沟通，协调上菜节奏及特殊需求。 2、任职要求： 2.1、具有婚宴或餐饮服务经验优先，具备团队管理能力。 2.2、熟悉婚宴服务流程及标准，精通餐饮服务细节。 2.3、沟通协调能力强，能高效处理现场问题。 2.4、责任心强，能适应高强度工作节奏。 上班班次：10:00-19:00 13:00-21:00 等 福利：月休4天，供餐，购买社保。 工作地点：官渡区滇池国际会展中心。

《云松鸽》乡野云南菜前厅部招聘: 1.领班:2名 待遇4000-4500/月 2.收银：1名 待遇3800-4000/月 3.迎宾：1名 待遇3500-3800/月 4.服务员：8名 待遇3100-3500/月 5.传菜员：4名 待遇3100-3500/月 注：以上人员均需全职（假期工、兼职勿扰） 待遇:基本工资➕全勤奖（100）➕绩效奖➕食宿双包➕月休4天 上下班时间：9：00 - 14：00 16:30- 21：30 面试地址:昆明市五华区中铁云时代广场 联系方式李女士:

新街口商场招聘传菜员5名5k，阿姨3名，宿舍1.5公里，联系电话：

五华区昆明米线店招聘多名员工，月薪范围3500至4100元，每月休息三天，可灵活调休并按加班计算额外工资，另有每月奖金（200至600元）。

烧烤店招聘 后厨：4000—6000/月 （会炒一点就行） 服务员：3000—4000/ （包吃住、月休3天、男女不限） 地址：盘龙区昆明湖 电话：

门店直招（不招兼职，不招暑假工） ，面试通过后，根据意向区域就近上班，门店包吃包住的。 【岗位要求】 1.工作积极主动，执行力、服务意识较强。服从领导工作安排，完成工作任务 2.无经验也可以，刚毕业也可以 3.无学历要求，身体健康，男女不限 工作内容： 1.负责制作各类奶油蛋糕、翻糖蛋糕、裱花蛋糕、创意蛋糕； 3.负责烘烤面包及出品上架摆放 2.整理及保持门店卫生、货品盘点 4.协助师傅，并且学习制作甜点、咖啡、奶茶饮品技术

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

岗位职责： 1.热情接待顾客，为顾客提供愉悦的就餐体验； 2.理解顾客需求，提供个性化的服务建议； 3.保持工作区域的清洁与卫生，确保环境舒适； 4.及时解决顾客的咨询和问题，提升顾客满意度； 5.维护良好的团队合作，与同事共同提升服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理顾客的需求和投诉； 3.有责任心，能够独立完成日常工作； 4.具备团队合作精神，能与同事协同工作； 5.对服务行业有一定的了解，能够提供专业的服务建议。

年龄18到40岁

1、为顾客提供热情周到的服务，确保顾客满意度； 2、负责餐桌布置、餐具摆放及餐后清理，保持餐厅环境整洁； 3、接受顾客点餐，准确记录并传递订单给厨房； 4、协助处理顾客的特殊需求，如儿童座椅、特殊饮食要求等； 5、与团队紧密合作，共同维护餐厅运营秩序。