营销中心形象大使
3-4千/月
酒店迎宾员月结全职形象气质佳，性格热情，工作认真负责
岗位职责：房产开发公司营销中心迎宾大使
1. 热情迎接宾客，提供礼貌、专业的迎宾与登记服务
2. 准确引导客户进入营销中心看房、选房等流程，确保客户信息对接及时无误
3. 解答客人关于销售产品、周边交通及旅游信息的咨询
4. 协调销售部门销售员的接客服务，及时响应并跟进客人需求
5. 维护前台及接待区域整洁有序，保障服务环境温馨舒适
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，经验不限
3. 学历不限，普通话标准，具备热情主动的会话能力更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5. 具备服务意识与团队协作精神，热爱房产并配合销售工作
薪资3500-4500，区间面议
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职长期有经验，服从管理
岗位职责：
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅
5. 完成每日营收报表、现金交接及交接班记录
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力
2. 有酒店前台工作经验者优先，接受应届毕业生
3. 具备基本电脑操作能力，学习能力强，责任心强
4. 能适应轮班制工作安排，含夜班
5. 包住宿，享有定期团建及和谐友好的团队氛围
酒店前台客服主管
4-5千/月
酒店前台月结管住宿有餐补
岗位职责：
1. 负责前台基础工作，操作酒店管理系统，准确录入和维护房态信息，服务接待客人，办理入住登记等；
2. 负责酒店日常管理，协调管理客房，及时响应并处理客人需求与投诉。
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识；
2. 具备基本计算机操作能力，能快速学习酒店管理系统；
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日上岗安排；
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验但条件优秀者可带薪培训；
5. 大专及以上学历优先。
酒店前台月结全职
招聘：
阿勒市泰
泰美宾馆招聘1名前台吧员（，民汉不限，民数少族需熟练掌握国语，基脑电懂本作操。有工作经先优的验，待遇优厚，资工面议！
联话电系：
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职性格开朗活泼，善于沟通
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
新疆御风园民宿
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职上一休一
招聘皮山县胡杨林大酒店诚聘前台员工，年龄20-30岁，工作轻松稳定，待遇面议，有意者可进店咨询。上一休一
灌浆工
招聘大量注浆插锚杆人员，熟手优先。工作地点在阿勒泰。年龄要求54岁以下。工资待遇根据个人能力而定，上不封顶。
餐饮主管酒店经理
河北邯郸丛台迎宾馆(与开元同一业主)招聘餐饮总监、前厅部经理、管家部经理、收益经理、传讯经理等岗位保障，待遇优厚有意向联系朱女士：
酒店经理1-2人月结
招聘：【建国濮隐】酒店前厅经理薪资：4500-6000元/月【职位名称】酒店前厅经理【招聘人数】1人【薪资福利】4500—6000元/月【招聘条件】有星级酒店和连锁酒店前厅经理经验能独立管理团队，协助领导完成任务。抗压能力强，有团队精神。【工作内容】具体细聊
嘉兴海宁市星级酒店诚聘：管家部副经理联系人：kevin联系方式：欢迎大家积极推荐或自荐
酒店经理
嘉兴海宁星级酒店诚聘：管家部副经理联系人：kevin联系方式：欢迎大家积极推荐或自荐
酒店店长助理
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
酒店店长助理（储备店长、可学全盘运营+维修维护）
岗位说明
本岗位为酒店核心储备管理岗，跟随店长全程学习酒店全套运营、前厅管理、客房管理、安全消防、设备维保、成本管控、平台运营所有事务，全方位培养，后期可晋升店长，适合想稳定深耕酒店行业、愿意学技术、学管理的求职者。
主要工作职责
一、全盘运营学习（核心）
1. 协助店长负责酒店日常整体运营管理，熟悉开店、闭店全套流程。
2. 负责前厅接待、入住退房、客诉处理、订单核对、平台评价维护、房态管理。
3. 监管客房卫生、布草对接、保洁排班、客房质检，把控出品标准。
4. 管理员工日常考勤、服务标准、岗前培训，维持门店服务秩序。
5. 负责日常对账、营收核对、耗材盘点、成本节约、物资申领管理。
6. 维护美团、携程等线上店铺，处理差评、优化评分、保障门店流量。
二、安全与治安合规管理
1. 落实酒店五项治安管理制度，严格实名登记、访客登记、巡查制度。
2. 每日检查消防设施、通道、应急设备，排查安全隐患。
3. 处理店内突发事件、邻里纠纷、客诉矛盾，配合派出所、消防检查工作。
三、设备维修维护（重点学习）
1. 负责酒店日常简易维修保养：房间灯具、开关、门锁、水龙头、马桶冲水、花洒、五金配件紧固更换。
2. 巡查客房电器：空调、热水器、电视、吹风机故障排查，小问题自主处理，大问题报备外修。
3. 巡检公共区域：走廊照明、监控设备、门禁系统、消防指示灯、应急灯、水泵、排水系统。
4. 熟悉酒店空调、配电、水路、电路基础常识，建立设备台账，定期保养、防尘、排水、检漏。
5. 记录每日维修台账，统计故障频次，提前预防设备老化问题，降低维修成本。
四、日常统筹辅助
1. 配合店长完成各类检查、台账资料、迎检工作（公安、消防、文旅、卫生检查）。
2. 监督门店卫生、消杀、耗材摆放、仓库整理。
3. 学习门店营销、锁房控房、节假日活动、房源调价逻辑。
任职要求
1. 年龄20–40岁，有无经验均可，愿意学习、踏实肯干优先。
2. 做事细心、有责任心、执行力强，能接受酒店轮班。
3. 简单动手能力强，愿意学习水电、设备基础维修维护。
4. 沟通顺畅，能处理客户问题，服从管理。
5. 无不良记录，人品正直稳定。
岗位优势
零基础带教，学全套酒店运营+设备维修技术
不单一做保洁/前台，是管理储备岗
掌握门店运营、线上运营、工程维保三大技能
长期稳定可晋升店长，薪资持续上涨
中小型酒店锻炼全面，上手快、成长快
薪资: 实习期2800～3000元、需住在店里。
发展方向
全程掌握：开店筹备、日常运营、合规迎检、设备维保、线上运营、人员管理全套能力。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职有公休
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，高中及以上学历优先
6.能快速有效的完成领导给的工作任务
7.包吃住。
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况
4. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业
5. 遵守酒店服务标准与保密规定，保障客人隐私与信息安全
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3. 学历不限，具备基本计算机操作能力
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5. 具备基础英语沟通能力者更佳
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店客人，提供优质的客户服务；
2.负责处理客人的入住、退房、预订等业务；
3.负责处理客人的投诉和问题，并及时解决；
4.负责管理酒店前台的日常工作，包括电话接听、邮件回复等；
5.负责协助其他部门的工作，如客房部、餐饮部等。
任职要求：
1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够流利地使用英语；
2.具有较强的组织协调能力和应变能力；
3.具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作；
4.具有相关酒店前台工作经验者优先考虑；
5.具有良好的形象和仪表，能够代表酒店形象。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职性格开朗，温和
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待与登记工作，确保信息准确、流程规范
2.熟练操作酒店管理系统（PMS），完成房态管理、账务处理及收银结算
3.解答客人咨询，协调客房、餐饮、保洁等部门提供及时服务支持
4.处理客人投诉与突发情况，妥善跟进并向上级反馈
5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训
3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5. 熟练使用办公软件，学习能力强，具备团队协作精神
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供热情专业的服务
3.处理客房预订、电话转接、留言传达、行李寄存等日常事务，确保流程规范高效
4.协同客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进客人需求与突发情况
5. 日清日结前台账务，妥善保管现金及单据，确保账实相符、操作合规
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变服务能力
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
酒店前台月结全职
招聘：酒店前台薪资：3500-5800/月薪负责宾客入住，退房，预订接待工作，前台，收银，房态核对，接听来电，解答客人咨询，做好钱款单据交接，维护前台环境卫生，妥善响应客人需求，完成交接班工作，要求：待人热情，沟通良好，能接受倒班，工作细心负责，有无经验均可
栏目概述
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