
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职长期有经验,服从管理
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5. 完成每日营收报表、现金交接及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,接受应届毕业生
3. 具备基本电脑操作能力,学习能力强,责任心强
4. 能适应轮班制工作安排,含夜班
5. 包住宿,享有定期团建及和谐友好的团队氛围
客房经理
8-9千/月
客房经理月结全职
工作内容
-负责客房部的日常管理工作,确保客房服务质量
-监督并提升客房清洁与维护工作
-管理并培训客房服务团队,提高服务效率和客户满意度
任职要求
-具备良好的团队管理能力和服务意识
-能够有效处理客房部的运营问题
-具有较强的沟通能力和协调能力,能够与其他部门协作顺畅
-具有一定培训能力
-普通话标准,身体健康,服从管理
酒店前台客服主管
4-5千/月
酒店前台月结管住宿有餐补
岗位职责:
1. 负责前台基础工作,操作酒店管理系统,准确录入和维护房态信息,服务接待客人,办理入住登记等;
2. 负责酒店日常管理,协调管理客房,及时响应并处理客人需求与投诉。
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识;
2. 具备基本计算机操作能力,能快速学习酒店管理系统;
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日上岗安排;
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验但条件优秀者可带薪培训;
5. 大专及以上学历优先。
酒店前台月结全职
招聘:
阿勒市泰
泰美宾馆招聘1名前台吧员(,民汉不限,民数少族需熟练掌握国语,基脑电懂本作操。有工作经先优的验,待遇优厚,资工面议!
联话电系:
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职性格开朗活泼,善于沟通
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待员
4-5千/月
酒店前台月结全职
负责酒店入住、退房办理、宾客咨询、账务收银、客房核对、客诉对接及前厅日常运营,保障前厅服务顺畅、门店营收准确。
任职要求
1. 年龄18–30周岁,形象端正,口齿清晰,有基础电脑操作。
2. 有无经验均可,有酒店前台、收银经验优先;熟悉PMS系统、OTA平台优先。
3.细心稳重,有服务意识,能接受轮班、夜班、节假日排班。
4. 具备基础沟通应变能力,会简单收银对账。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职性格开朗,温和
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待与登记工作,确保信息准确、流程规范
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),完成房态管理、账务处理及收银结算
3.解答客人咨询,协调客房、餐饮、保洁等部门提供及时服务支持
4.处理客人投诉与突发情况,妥善跟进并向上级反馈
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与服务标准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 熟练使用办公软件,学习能力强,具备团队协作精神
酒店前台月结全职宾馆前台有经验者优先,认真负责,服务好
芨芨湖宾馆招前台收银一名,包吃住,年龄40岁以下,干净利落有责任心,月薪4500元,有经验者优先!联系电话
酒店前台服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职能用普通话交流
岗位职责
1. 负责宾馆宾客接待、入住退房办理、信息登记;
2. 接听咨询电话,解答基础入住问题;
3. 简单整理前台物资、核对登记信息,做好交接班。
任职要求
1. 年龄18‑40周岁,品行端正,有基础沟通能力;
2. 会基础手机/电脑操作,无不良嗜好;
3. 服从排班,工作时间:上一休一,可接受晚班。
薪资2500-3500,可面议
灌浆工
招聘大量注浆插锚杆人员,熟手优先。工作地点在阿勒泰。年龄要求54岁以下。工资待遇根据个人能力而定,上不封顶。
餐饮主管酒店经理
河北邯郸丛台迎宾馆(与开元同一业主)招聘餐饮总监、前厅部经理、管家部经理、收益经理、传讯经理等岗位保障,待遇优厚有意向联系朱女士:
酒店经理1-2人月结
招聘:【建国濮隐】酒店前厅经理薪资:4500-6000元/月【职位名称】酒店前厅经理【招聘人数】1人【薪资福利】4500—6000元/月【招聘条件】有星级酒店和连锁酒店前厅经理经验能独立管理团队,协助领导完成任务。抗压能力强,有团队精神。【工作内容】具体细聊
嘉兴海宁市星级酒店诚聘:管家部副经理联系人:kevin联系方式:欢迎大家积极推荐或自荐
酒店经理
嘉兴海宁星级酒店诚聘:管家部副经理联系人:kevin联系方式:欢迎大家积极推荐或自荐
酒店店长助理
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
酒店店长助理(储备店长、可学全盘运营+维修维护)
岗位说明
本岗位为酒店核心储备管理岗,跟随店长全程学习酒店全套运营、前厅管理、客房管理、安全消防、设备维保、成本管控、平台运营所有事务,全方位培养,后期可晋升店长,适合想稳定深耕酒店行业、愿意学技术、学管理的求职者。
主要工作职责
一、全盘运营学习(核心)
1. 协助店长负责酒店日常整体运营管理,熟悉开店、闭店全套流程。
2. 负责前厅接待、入住退房、客诉处理、订单核对、平台评价维护、房态管理。
3. 监管客房卫生、布草对接、保洁排班、客房质检,把控出品标准。
4. 管理员工日常考勤、服务标准、岗前培训,维持门店服务秩序。
5. 负责日常对账、营收核对、耗材盘点、成本节约、物资申领管理。
6. 维护美团、携程等线上店铺,处理差评、优化评分、保障门店流量。
二、安全与治安合规管理
1. 落实酒店五项治安管理制度,严格实名登记、访客登记、巡查制度。
2. 每日检查消防设施、通道、应急设备,排查安全隐患。
3. 处理店内突发事件、邻里纠纷、客诉矛盾,配合派出所、消防检查工作。
三、设备维修维护(重点学习)
1. 负责酒店日常简易维修保养:房间灯具、开关、门锁、水龙头、马桶冲水、花洒、五金配件紧固更换。
2. 巡查客房电器:空调、热水器、电视、吹风机故障排查,小问题自主处理,大问题报备外修。
3. 巡检公共区域:走廊照明、监控设备、门禁系统、消防指示灯、应急灯、水泵、排水系统。
4. 熟悉酒店空调、配电、水路、电路基础常识,建立设备台账,定期保养、防尘、排水、检漏。
5. 记录每日维修台账,统计故障频次,提前预防设备老化问题,降低维修成本。
四、日常统筹辅助
1. 配合店长完成各类检查、台账资料、迎检工作(公安、消防、文旅、卫生检查)。
2. 监督门店卫生、消杀、耗材摆放、仓库整理。
3. 学习门店营销、锁房控房、节假日活动、房源调价逻辑。
任职要求
1. 年龄20–40岁,有无经验均可,愿意学习、踏实肯干优先。
2. 做事细心、有责任心、执行力强,能接受酒店轮班。
3. 简单动手能力强,愿意学习水电、设备基础维修维护。
4. 沟通顺畅,能处理客户问题,服从管理。
5. 无不良记录,人品正直稳定。
岗位优势
零基础带教,学全套酒店运营+设备维修技术
不单一做保洁/前台,是管理储备岗
掌握门店运营、线上运营、工程维保三大技能
长期稳定可晋升店长,薪资持续上涨
中小型酒店锻炼全面,上手快、成长快
薪资: 实习期2800~3000元、需住在店里。
发展方向
全程掌握:开店筹备、日常运营、合规迎检、设备维保、线上运营、人员管理全套能力。
营销中心形象大使
3-4千/月
酒店迎宾员月结全职形象气质佳,性格热情,工作认真负责
岗位职责:房产开发公司营销中心迎宾大使
1. 热情迎接宾客,提供礼貌、专业的迎宾与登记服务
2. 准确引导客户进入营销中心看房、选房等流程,确保客户信息对接及时无误
3. 解答客人关于销售产品、周边交通及旅游信息的咨询
4. 协调销售部门销售员的接客服务,及时响应并跟进客人需求
5. 维护前台及接待区域整洁有序,保障服务环境温馨舒适
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,普通话标准,具备热情主动的会话能力更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备服务意识与团队协作精神,热爱房产并配合销售工作
薪资3500-4500,区间面议
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5. 诚实守信,具备团队协作精神和基本英语会话能力
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 负责前台现金及票据管理,完成日结账与报表提交
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)
3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日上班安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
那拉提某酒店招聘:行李员2名,身高180cm以上,形象精神,服务意识强。负责迎送宾客、行李搬运、指引、叫车、寄存等。吃苦耐劳,反应灵活。(包吃住)工资4000前台接待2名形象良好,普通话标准,沟通亲和。负责入住退房、登记、收银、问询、简单客诉处理。熟练使用前台系统,有酒店前台经验优先。(包吃住)工资4000联系电话(同)
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4. 具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
栏目概述
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