【招聘】 前厅主管1名，有酒店民宿类1年以上管理工作经验，长期稳定，形象气质佳。薪资4300～5000。 前厅接待1名，要求长期稳定，会基本电脑操作，形象气质佳，无经验可培训。薪资3300～4300 客房服务员3名，会国语，细心负责，长期稳定。薪资3300～4500。 以上岗位含福利社保，高温补贴，餐补，生日金等福利 联系电话： 公司地址：吐鲁番北站华郡如院民宿

岗位职责：负责餐厅区域日常运营管理，带领服务团队完成餐饮服务工作；把控服务质量，培训新员工，协调解决餐饮服务问题。任职要求：1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验；熟悉服务流程、菜品及酒水知识；沟通能力强，有团队管理经验，责任心突出。

招聘：前厅主管 薪资：5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作

欢迎加入 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与员工执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与目标管理意识 4.具备基础财务知识，熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘酒店经理，要求有5-8年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

乌鲁木齐大型连锁清餐店诚招 前厅领班：数名 薪资：4500-6500 福利待遇：月休3天，管吃管住，优秀员工奖，每月15号准时发工资（从来不拖欠工资） 要求：普通话过关，责任心强，长期合作 有意者联系：

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、排班调度； 2. 把控菜品品质、服务标准、环境卫生； 3. 负责门店营收目标达成、成本管控、库存管理； 4. 维护老客户、处理客诉，提升门店口碑与营业额。 任职要求 1. 有1-3年餐饮门店管理经验，中餐/快餐/火锅店均可； 2. 懂运营、会带人、执行力强，有责任心； 3. 具备良好沟通能力，能抗压，可适应餐饮排班； 4. 有同行业店长、经理从业经验者优先录用。 加入我们：薪资准时发、晋升空间大、氛围轻松、福利齐全！ 薪资8000-10000每月4天公休 微信同号，欢迎自荐、推荐！

招聘：服务员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责餐厅内顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作。 2. 保持服务区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料。 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务，提升顾客满意度。 4. 配合厨房与吧台完成订单传递、菜品核对及异常情况反馈。 5. 遵守食品安全与操作规范，落实餐厅各项服务标准与管理制度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格亲和、责任心强。 2. 能适应轮班制工作安排，包括节假日、晚间及高峰时段。

吐鲁番市鄯善县招钢筋制作

有在新疆的吗，鄯善县要几天制作的，

汽修学徒-鄯善县（包吃包住） 薪资：面议 地址：新疆维吾尔自治区吐鲁番市鄯善县柯克亚路 工作性质：长期

酒店管理人员42岁以下，学历大专及以上；至少3年以上餐饮酒店管理经验，强领导力、抗压、资源整合能力。负责酒店经营、团队管理、营收目标、品牌标准、成本控制、客诉处理薪资福利:试用期1-3个月，薪资5500元-7500元，管食宿招工人数:1名工作时间内联系工作地址:杭锦后旗蒙海镇

雅高瑞享酒店招聘: 前厅宾客服务经理 前台礼宾 销售经理 客房服务员 保安 管事员 公区保洁主管 餐饮VIP接待 以上岗位包食宿，交五险，待遇优厚，欢迎朋友们推荐 联系电话: 地址:开封市附一大街

✨港口某酒店诚聘：餐饮部前台经理 岗位要求： 有酒店相关从业经验者优先，具备良好沟通、统筹与工作能力 薪资福利： 高薪+业绩提成，缴纳五险，包吃包住，薪资面议 联系电话：

公司直招虹桥索菲特酒店管事部长期工一名，男女不限，年龄60岁左右，上班时间早⑦点到下午四点，工资4320元，有31号另算，加班另算，包吃不包住，请自备健康证请联系李领班：

行唐县润佳美宿酒店招聘店长一名， 负责酒店运营，三年以上店长工作经历，精通酒店管理，具有出色的沟通协调能力与领导力；责任心强，能独立处理突发事件；具备服务意识和应变能力，能激励团队提升客户满意度 。 咨询电话：

10-13日要10名客房餐厅小时工 工作内容：迎宾客房换床单被罩，打扫卫生，餐厅传菜服务等； 任职要求：回、男女不限， 18-50岁、黑色鞋子、黑色裤子、携带本人身份证； 工资：17元／小时，每天工作时间根据接待情况而定大概6-10个小时每天； 工资结算：10-13号； 福利：管吃管住，不能回家； 地址：赛马场路 上班时间：10.00-19.00

客房主管 有客房管理经验，责任心强，善于沟通，有团队管理能力。负责客房部日常管理、卫生质量把控、团队管理、成本控制及顾客投诉处理。 薪资福利:底薪4000元/月；无任务房，每间提成7元，月休3天；工龄工资每年100元，上限5年 招工人数:3名 工作地址:高昌区高昌路110号

客房主管有客房管理经验，责任心强，善于沟通，有团队管理能力。负责客房部日常管理、卫生质量把控、团队管理、成本控制及顾客投诉处理。薪资福利:底薪4000元/月；无任务房，每间提成7元，月休3天；工龄工资每年100元，上限5年招工人数:3名工作地址:高昌区高昌路110号

汉庭优佳吐鲁番国泰民生广场酒店 客房服务员招聘 工作地点：吐鲁番市高昌区西环北路2695号（国泰民生广场旁） ☎联系电话: / -薪资：底薪2600+全勤奖100+房量提成（多劳多得）

【招聘】 前厅接待1名，形象气质佳，会电脑操作，长期稳定，有酒店民宿类工作经验优先。薪资3300～4500。 客房服务员2名，会国语，细心负责，长期稳定。薪资3300～4500。 福利社保，高温补贴，餐补 联系电话： 公司地址：吐鲁番北站华郡如院民宿

客房服务员 身体健康，吃苦耐劳，熟悉客房清洁工作，文明礼貌、责任心强，遵守酒店规章制度，能高效完成客房清扫及服务工作。 薪资福利:薪资面议。员工各项福利优厚: 1.公司正式员工一律缴纳“五险”。2.公司员工一律包食宿。3.公司员工享受节日福利、生日福利、员工培训、店龄奖、绩效福利； 招工人数:3名 工作地址:高昌区火山红酒庄

前厅接待 高中/中专及以上学历，形象得体大方，普通话标准流利；能适应倒班及节假日上班，熟练基础电脑操作，有服务行业经验者优先 薪资福利:底薪+提成+绩效奖金+“五险一金”+法定节假日+带薪休假+月休4天免费食宿+专业培训+良好晋升空间 招工人数:1名 工作地址:吐鲁番市青年南路1695号（第九中学东侧吐鲁番宾馆）

酒店前台

招聘希岸轻雅酒店吐鲁番国泰民生广场店招聘：客房服务员2名有意者联系了解详情电话：

【招聘】 前厅接待1名，形象气质佳，会电脑操作，长期稳定，有酒店民宿类工作经验优先。薪资3300～4500。 客房服务员2名，会国语，细心负责，长期稳定。薪资3300～4500。 福利社保，高温补贴，餐补 联系电话： 公司地址：吐鲁番北站华郡如院民宿

招聘：后厨学徒 薪资：面议 岗位职责： 1. 协助厨师进行食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作。 2. 负责后厨区域的清洁与卫生维护，确保符合食品安全标准。 3. 学习并掌握基础烹饪技法、调味原则及菜品制作流程。 4. 配合完成餐具整理、物料搬运、垃圾处理等辅助性工作。 5. 遵守厨房操作规范与安全管理制度，服从厨师长及主管的工作安排。 任职要求： 1. 对餐饮行业有基本认知，具备从事后厨工作的意愿与责任心。 2. 吃苦耐劳，能适应高强度、快节奏的工作环境及早晚班轮值。 3. 无经验者可接受培养