
酒店前台月结全职宾馆前台有经验者优先,认真负责,服务好
芨芨湖宾馆招前台收银一名,包吃住,年龄40岁以下,干净利落有责任心,月薪4500元,有经验者优先!联系电话
乌鲁木齐沙依巴克区木佳酒店招聘客房保洁1名,前台收银1名,具体工资面议,有意者与我联系:李女士
4-5千/月
酒店前台月结全职
木佳酒店招聘客房保洁1名,前台收银1名,具体工资面议,有意者与我联系:李女士
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程高效准确
2. 熟练操作酒店管理系统(PMS),及时更新房态与客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,妥善处理客人需求与突发问题
4. 维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务态度
5. 完成日报表、交接班记录及上级交办的其他事务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本计算机操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备基础英语交流能力者更佳
前台接待员
3-5千/月
酒店前台月结全职
1. 宾客接待
- 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理,确保高效、准确、礼貌。
- 主动问候宾客,介绍酒店服务、设施及周边信息。
2. 预订管理
- 处理线上、线下、团队等各类预订,核对信息、确认房态。
- 及时更新预订系统,避免超售、错单。
3. 账务与收银
- 负责房费、、杂费等结算,支持现金、刷卡、移动支付等。
- 按财务要求交接班,核对账目,确保账款一致。
4. 客诉与服务
- 受理宾客咨询、需求、投诉,快速响应并妥善处理。
- 协调客房、工程、安保等部门,满足宾客合理需求。
5. 房态与信息管理
- 实时掌握房态,准确录入系统,确保前台、客房、运营数据一致。
- 保管宾客遗留物品、钥匙、房卡等。
6. 值班与安全
- 严格执行交接班制度,做好值班记录。
- 关注酒店安全,发现异常及时上报,配合安保工作。
7. 形象与服务标准
- 保持仪容仪表整洁,遵守酒店服务礼仪。
- 维护前台区域卫生及秩序。
酒店前台接待
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
6-9千/月
酒店前台月结全职
,一、形象气质
- 形象端庄大方,举止得体,精神面貌良好
- 着装整洁规范,保持良好仪容仪表
- 站姿、坐姿端正,服务姿态礼貌专业
二、服务与沟通
- 普通话标准流利,部分酒店要求基础英语能力
- 沟通温和有耐心,善于倾听、表达清晰
- 主动热情,微笑服务,有较强服务意识
- 能妥善处理客人咨询、投诉与突发情况
三、工作能力
- 熟悉入住、退房、续房、换房等前台流程
基础电脑操作熟练,打字速度达标
- 熟悉房价、房型、酒店设施及周边信息
四、个人素质
- 责任心强,细心严谨,账目清晰无差错
- 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日加班
- 遵守酒店规章制度,保密意识强
- 有团队合作意识,服从工作安排
五、学历与经验
- 一般要求高中/中专及以上学历
- 有无经验均可,有酒店/服务行业经验优先
- 年龄通常要求18–35岁左右(视酒店而定)
前台接待员
4-5千/月
酒店前台月结全职
负责酒店入住、退房办理、宾客咨询、账务收银、客房核对、客诉对接及前厅日常运营,保障前厅服务顺畅、门店营收准确。
任职要求
1. 年龄18–30周岁,形象端正,口齿清晰,有基础电脑操作。
2. 有无经验均可,有酒店前台、收银经验优先;熟悉PMS系统、OTA平台优先。
3.细心稳重,有服务意识,能接受轮班、夜班、节假日排班。
4. 具备基础沟通应变能力,会简单收银对账。
新疆吐鲁番托克逊县克尔碱镇黑山矿区招聘钢结构打板工人,包工和日工均可。工作地点在。
钢结构安装/打板钢结构承包
新疆托克逊县克尔碱镇黑山矿区招聘钢结构打板工人,包工和日工均可。工作地点在吐鲁番。
吐鲁番托克逊县招消防电大工10名,管吃住工资打卡
450-460元/天
消防电3-6个月3-5人月结
吐鲁番托克逊招消防电大工 10名,管吃住工资打卡
酒店经理月结
品牌连锁酒店前厅经理岗位职责及任职要求一、岗位基本信息岗位名称:前厅经理40岁以下所属部门:前厅部岗位定位:门店核心管理岗,负责前厅整体运营、服务品质、团队管理、宾客维护及营收辅助,衔接门店日常经营与总部标准化体系落地所在位置:西双版纳商务高档型总经办:王总薪酬待遇:6-9K看能力定薪福利待遇:五险独立宿舍/假期可调/存/续/定期团建等!团队氛围:上下同欲不内耗
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店管理
2-2.2万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房店长 薪资5000-10000
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
客房保洁
某酒店招聘客房保洁1名,负责客房打扫,月休4天,缴纳社保,包早中餐,另有提成,能吃苦耐劳即可,薪资面议,有意来电咨询热主管:
客房服务员
吐鲁番市聚鑫源宾馆招聘[庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员1名要求:长期工,无不良嗜好,能吃苦,事要少,待遇面议电话
客房服务员月结
酒店客房服务员:2名要求:勤快认真,吃苦耐劳;薪资待遇:底薪3200元/月,提成一间房5元,每月工资4000-5000元;工作地点:托克逊县友好南路奇石城联系电话:
客房服务员
(兼职)恒泽酒店小时工招聘啦!!!工作时间:9:30-18:30工作内容:打扫房间联系人:杨丹丹电话:包一顿中餐,有无工作经验均可。具体薪资内容请来电咨询
客房服务员月结
酒店客房服务员:2名要求:勤快认真,吃苦耐劳;薪资待遇:底薪3200元/月,提成一间房5元,每月工资4000-5000元;工作地点:托克逊县友好南路奇石城联系电话:
客房服务员月结
酒店客房服务员:2名要求:勤快认真,吃苦耐劳;薪资待遇:底薪3200元/月,提成一间房5元,每月工资4000-5000元;工作地点:托克逊县友好南路奇石城联系电话:
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