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前厅主管(销管一体)
餐厅领班
负责前厅日常管理,跟进客户(配发工作电话)
餐厅领班
招聘:1.招聘后厨2名,连锁餐饮,固定出餐标准,有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名,25岁左右,3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子
餐饮主管
任职资格: 1、高中以上文化程度,年龄22-35之间; 2、相关工作经验2年以上;有较强的沟通能力,熟悉使用办公软件。 3、具备良好的职业素养及职业道德。            4、  底薪6000+提成。 
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
管理前厅后厨员工,起到带头领导作用
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
哈密伊州区前厅经理一名,有责任心,工作严谨细致,执行力强。
餐饮主管
前厅经理一名,有责任心,工作严谨细致,执行力强。
喀什莎车县有意向可面议
餐饮主管
有意向可面议
前厅经理
餐厅领班
火锅店,前厅经理
餐饮主管
1.招聘前厅经理一人,工资面议,6500到8000,靠实力拿工资。 2.配菜一名,6000,牛逼刀功6500 3.服务员,4000-5000 可面谈工资
餐饮主管
我们正在寻找一位经验丰富的前厅主管,负责管理餐厅前厅的日常运营。 工作内容: 1. 确保前厅部门的高效运作,提供优质的客户服务; 2. 管理员工,确保他们遵循酒店的标准和程序; 3. 处理客户的投诉和问题,确保客户满意度; 4. 监督前台的财务交易,确保准确无误; 5. 与后厨合作,协调服务的提供。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先; 2. 3年以上前厅管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和解决问题的能力; 4. 熟练掌握前台管理系统和办公软件; 5. 优秀的团队管理和领导能力。
吐鲁番鄯善县招铲车/装载机司机、铲车/装载机维修
铲车司机维修铲车
吐鲁番市鄯善县招铲车/装载机司机、铲车/装载机维修
吐鲁番 鄯善县
2月4日 12:39拨打电话
吐鲁番鄯善县招铲车司机
8000-9000元/月
铲车司机长期3-5人月结
招铲车司机
吐鲁番 鄯善县
2月4日 12:35拨打电话
新疆吐鲁番有机硅招聘一名铲车司机需要有证,工资5500-7000有意者联系
5500-7000元/月
铲车/装载机司机1-2人月结
有机硅招聘一名铲车司机需要有证,工资5500-7000有意者联系
吐鲁番
2月4日 12:27拨打电话
新疆吐鲁番托克逊招二级片焊工1名电话
电焊1-2人
新疆托克逊招二级片焊工1名电话
吐鲁番
2月4日 12:09拨打电话
门卫
3000-4000元/月
门卫包住包吃1-2人月结全职
1.年龄55岁以下,身体健康无慢性病、传染病,有保安证优先; 2.具有有强烈的责任心和敬业精神,能够认真履行职责,保障工地安全和秩序。 3.做好厂区人员及车辆进出登记; 4.完成领导交办其他临时工作。 福利:包吃包住(汉餐) 联系电话:
酒店经理3-5人月结全职管理人员
通过对酒店各部门进行学习,然后储备干部 岗位职责: 1. 全面监督检查酒店日常运营中存在的问题,帮助营业口管理人员发现问题。 2. 抽查客户满意度,员工对客服务流程及日常工作流程 3. 监督检查客房、餐饮、安保等部门设施设备,礼貌问好意识,确保跨部门协作高效顺畅,保障运营秩序与安全 4. 监督员工服务标准执行情况,开展日常培训与绩效反馈。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力、同理心与服务意识,形象气质佳,亲和力强 2. 有较强的应急处理与多任务统筹能力,能冷静应对突发状况并快速决策 3. 责任心强,抗压能力好,具备团队管理经验者优先 4. 学历不限,酒店管理、旅游服务等相关专业背景优先 5. 工作经验不限,有星级酒店前厅主管或运营岗经历者更受青睐
三亚吉阳区石溪墅建国度假酒店,岗位:大堂副理,联系电话:,联系地址:亚龙湾路111号
酒店经理
三亚石溪墅建国度假酒店,岗位:大堂副理,联系电话:,联系地址:三亚市吉阳区亚龙湾路111号
三亚 吉阳区
2月4日 11:48拨打电话
三亚吉阳区石溪墅建国度假酒店,岗位:大堂副理,联系电话:,联系地址:亚龙湾路111号
酒店经理
三亚石溪墅建国度假酒店,岗位:大堂副理,联系电话:,联系地址:三亚市吉阳区亚龙湾路111号
三亚 吉阳区
2月4日 11:48拨打电话
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出 5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
吐鲁番高昌区云隐栖舍(原东京87度酒店)急招前台1名有相关工作经验者优先考虑电话联系:
酒店前台
吐鲁番高昌区云隐栖舍(原东京87度酒店) 急招前台1名 有相关工作经验者优先考虑 电话联系:
吐鲁番 高昌区
2月2日 03:03拨打电话
客房服务员月结
吐鲁番市新区汉庭酒店 诚聘 客房服务员 2 名:五险、包食宿,薪资 3000- 5000 薪资+绩效+提成+奖金+工龄奖+五险+高温补贴+满勤 ( 汉语流利 沟通能力强) 联系电话 (闲置的七大姑八大姨都可以哦!)
吐鲁番
1月30日 15:21拨打电话
前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
锦江之星品尚吐鲁番托克逊酒店 诚聘前台收银1名,应聘者需具备以下条件 一.高中及以上学历,年满18周岁, 二.有良好的职业形象和气质,了解基本的接待礼仪,普通话标准流利,语言表达能力强,有较强的保密意识 三.能熟练使用办公自动化设备及办公软件;具有高度的责任心,工作积极、主动。 四、备齐相关证件:身份证、健康证、有工作经验者优先 五、前台待遇:包吃包住,三班倒,上12小时休24小时 六、需要长期工,短期勿扰 联系电话:。
吐鲁番高昌区云隐栖舍(原东京87度酒店)急招前台1名有相关工作经验者优先考虑电话联系:
酒店前台
吐鲁番高昌区云隐栖舍(原东京87度酒店) 急招前台1名 有相关工作经验者优先考虑 电话联系:
吐鲁番 高昌区
2月1日 13:19拨打电话
客房服务员月结
印象酒店客房服务员 45岁及以下、具备基础的物品整理能力,能按照酒店标准规范摆放客房内各类物品,需持有健康证。 薪资福利:4000元/月,含五险、提供员工宿舍、食堂餐补、定期提供全面健康体检 招工人数:10名 工作地址:赛里木湖景区印象酒店
吐鲁番
1月27日 19:37拨打电话
酒店前台月结
印象酒店前台收银 30岁及以下、具有1年及以上酒店前台收银或相关服务行业(如餐饮、零售)收银工作经验,需持有健康证。 薪资福利:4000元/月 招工人数:2名 工作地址:赛里木湖景区印象酒店
吐鲁番
1月27日 19:38拨打电话
南宁宾阳县招有过经验的
餐饮主管
招有过经验的
广东东莞本店招前厅主管一名,店在,工资待遇电话详谈
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
本店招前厅主管一名,店在东莞,工资待遇电话详谈
餐饮主管
一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行; 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。 岗位职责: 1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行; 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 任职要求: 1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验; 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范; 4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
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