
客房服务员
【招聘】
前厅主管1名,有酒店民宿类1年以上管理工作经验,长期稳定,形象气质佳。薪资4300~5000。
前厅接待1名,要求长期稳定,会基本电脑操作,形象气质佳,无经验可培训。薪资3300~4300
客房服务员3名,会国语,细心负责,长期稳定。薪资3300~4500。
以上岗位含福利社保,高温补贴,餐补,生日金等福利
联系电话:
公司地址:吐鲁番北站华郡如院民宿
酒店经理1-2人
前台经理
形象气质佳,沟通协调能力强,能适应倒班;具备优秀服务意识与团队协作精神。负责前厅日常运营、团队管理及客诉处理
薪资福利:底薪+提成+绩效奖金+“五险一金”+法定节假日+带薪休假+月休4天免费食宿+专业培训+良好晋升空间
招工人数:1名
工作地址:吐鲁番市青年南路1695号(第九中学东侧吐鲁番宾馆)
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
乌鲁木齐大型连锁清餐店诚招
前厅领班:数名
薪资:4500-6500
福利待遇:月休3天,管吃管住,优秀员工奖,每月15号准时发工资(从来不拖欠工资)
要求:普通话过关,责任心强,长期合作
有意者联系:
餐饮主管
欢迎加入
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与员工执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,有较强的数据分析与目标管理意识
4.具备基础财务知识,熟练使用办公软件及餐饮管理系统
5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,具备团队领导潜质
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有5-8年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等
,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
收益经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1.制定预算及营销策略,达成营收与利润目标
2. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
3. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
5. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
6.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店前厅管理,包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 统筹排班、员工培训与绩效考核,打造高效协作的前厅服务团队
3. 主导顾客关系维护,及时处理投诉与突发情况,保障品牌形象统一
4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,连锁餐饮背景优先
2. 熟悉服务流程设计与现场管控,具备较强的执行力与应变能力
3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识,能以身作则传递服务文化
4. 学历不限,热爱餐饮事业,认同自创品牌理念
5. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班制工作节奏
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
A2趟结
توقسۇنرونتىيەنخاڭدىنۋاڭبۇپويىزبېكىتىگەكۆمۈرتوشۇيدىغانA2بەشنەپەرشوپۇرلازىمبىريولى150يۈئەن.ئونبەشكۈندەبىرھېسابات.招聘A2司机五名托克逊润田煤矿到望布火车站集装箱一趟150元十五天结一次工资联系电话阿队
吐鲁番托克逊县1、招聘叉车司机2名,,年龄25-45,工资4500-5200元左右,倒班制
4500-5200元/月
叉车工社保1-2人月结
1、招聘叉车司机2名,,年龄25-45,工资4500-5200元左右,倒班制。
以上岗位一经录用,签订劳动合同,缴纳社保,工作满一年享受企业福利!
工作地点:托克逊县九龙路工业园区
联系电话:
油漆工小工
招聘:吐哈石油储气库需要小工一名,主要是给铁管除锈和刷漆,每天300元,有一个拌面,早晚在家吃。抓紧联系只需要一名55以下工人,且需要专业干活,要穿工服才可以。条件不符合的不要打电话,地址鄯善火车站镇油田公司院内。
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
酒店经理1-2人
本酒店招聘一名有经验能力强主管一名、有意者可以前面试“男女不限“地址在杨家庄清真寺对面“轻住酒店,嘉禾精选,,韩先生。
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
酒店前厅部经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常收银操作,确保账目清晰无误
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
吐鲁番高昌区客房清洁师普通话流利,沟通能力强薪资福利:3000-6000元/月招工人数:2
3000-6000元/月
客房服务员月结
客房清洁师
普通话流利,沟通能力强
薪资福利:3000-6000元/月
招工人数:2名
工作地址:高昌区港城区高铁北广场旁
服务员
吐鲁番市融悦酒店开始招聘啦
前台服务员2名
初中及以上学历,国语流利,
有工作经验者、服从管理者优先聘用
底薪+全勤+节假福利+提成
联系电话:()
工作地点:吐鲁番市融悦酒店(新区五小旁边)
客房服务员配菜厨师
招聘‼招聘‼
酒店前台2名,文员或出纳2名,客房服务员1名,汉餐配菜师一名,厨师1名
待遇:工资面谈
工作地址:吐鲁番港城鑫都酒店
【要求】
一、
1、精通电脑操作表格制作
2、有较好的汉语言读写能力
3、前台20-45岁,形象气质佳,有经验者优先。
4、服从管理,有较强的团队合作意识,表达沟通能强。
联系☎:
客房经理
客房主管
有客房管理经验,责任心强,善于沟通,有团队管理能力。负责客房部日常管理、卫生质量把控、团队管理、成本控制及顾客投诉处理。
薪资福利:底薪4000元/月;无任务房,每间提成7元,月休3天;工龄工资每年100元,上限5年
招工人数:3名
工作地址:高昌区高昌路110号
新疆吐鲁番万悦酒店招聘以下工作人员:客房服务员:名保安:名联系方式:工作地址:北站
客房服务员保安
万悦酒店招聘以下工作人员:客房服务员:名保安:名联系方式:工作地址:吐鲁番北站对面万悦酒店
客房服务员
【招聘】
前厅接待1名,形象气质佳,会电脑操作,长期稳定,有酒店民宿类工作经验优先。薪资3300~4500。
客房服务员2名,会国语,细心负责,长期稳定。薪资3300~4500。
福利社保,高温补贴,餐补
联系电话:
公司地址:吐鲁番北站华郡如院民宿
餐厅领班
火锅店前厅经理
1、有餐饮前厅管理经验,熟悉服务流程;2、普通话流利;。1、负责前厅统筹管理、服务把控、人员排班;2、处理客诉、维护客情,保障用餐秩序。
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:吐鲁番市高昌区绿洲西路978号
服务员
吐鲁番市融悦酒店开始招聘啦
前台服务员2名
初中及以上学历,国语流利,
有工作经验者、服从管理者优先聘用
底薪+全勤+节假福利+提成
联系电话:()
工作地点:吐鲁番市融悦酒店(新区五小旁边)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吐鲁番大堂经理诚聘200一天在线招聘信息,主要招聘吐鲁番酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。