岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

招聘前厅主管一名，工资5000-5500，上班时间10:50-11:30，中午3:30-5:50休息，员工，有意者电话联系

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4.熟悉食品安全法规及成本管控方法 5. 具备基础财务分析与数据分析能力

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本控制与盘点工作 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉餐饮系统（如POS、CRM）及基础财务数据分析者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

统筹前厅，客房，后厨等部门的日常运营，确保服务流程顺畅，客人体验拉满。 带领团队落实服务标准，处理投诉等突发情况，是大家信赖的定海神针。 跟进排班，培训，绩效，帮助团队小伙伴一起成长。 配合上级优化服务流程，降本增效，让酒店口碑越来越好。

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

有意向可面议

岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招聘冲筋打点工人，工作地点在吐鲁番市高昌区。

公司直招A2驾驶员2名，要求三证齐全，年龄30-50岁。工作内容为跑吐鲁番周边，装卸不排队。工资按趟计算，月结，不拖欠。

招聘保姆一枚，不用住家，每日做两顿饭+打扫卫生，工资面谈。有意者联系

吐鲁番市招钢结构安装/打板

前厅经理要求有前厅经理管理经验半年以上。负责酒店的日常管理工作，为客户提供优质的接待与服务，维护前厅区域的整洁与专业形象。薪资福利:薪资4000-5500，月休4天（可攒休）缴纳五险、工龄、旺季补贴、员工餐、夜班补助（锦江集团旗下）工作地址:呼伦贝尔市海拉尔区成吉思汗中路26号（呼伦贝尔学院北侧）

洗浴主管2名，庄河洗浴酒店，地址庄河市北城区泰昌路附近，4500元/月+工龄+食宿，要求有管理能力，认真负责，踏实肯干，上12休24电话：

酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

客房服务员，1工作地址:吐鲁番市青年北路锦江之星酒店（移动公司正对面）

锦江之星品尚吐鲁番托克逊酒店 诚聘前台收银1名，应聘者需具备以下条件 一.高中及以上学历，年满18周岁， 二.有良好的职业形象和气质，了解基本的接待礼仪，普通话标准流利，语言表达能力强，有较强的保密意识 三.能熟练使用办公自动化设备及办公软件；具有高度的责任心，工作积极、主动。 四、备齐相关证件:身份证、健康证、有工作经验者优先 五、前台待遇:包吃包住，三班倒，上12小时休24小时 六、需要长期工，短期勿扰 联系电话:。

前台接待有责任心、有团队协作精神，长期，具备酒店前台工作经验者优先考虑。薪资福利:3000-4000元/月（底薪+提成）招工人数:2名工作地址:鄯善县新城东路油城路

红黄蓝幼儿园旁边速8酒店招客房服务员2名，要求长期干，有经验，干活利索，联系方式：

客房服务员，1

客房服务员，1

能适应出差，一般都是半个月一次。30岁以下

岗位名称：客房清扫；岗位要求：1.年龄20-45岁之间；2.普通话标准；3.具备吃苦耐劳精神，有良好的责任心和服务意识，能够与团队成员协作。薪资待遇：2500-3000元/月（底薪）；招工人数：2名（新疆吐鲁番）。

招聘：客房服务员薪资：2800-4000/月薪责任心强，细心，团结一心，

岗位职责： 1. 热情迎接宾客，提供礼貌、专业的迎宾与登记服务 2. 准确办理入住、退房及问询等前台接待工作 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，保障宾客服务顺畅高效 4. 及时处理宾客咨询、投诉与特殊需求，提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或迎宾相关工作经验者优先 3. 普通话标准，具备基础英语交流能力更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

新疆维吾尔自治区吐鲁番市托克逊县黑山露天煤矿招聘宽体车驾驶员30名。 薪资待遇：基本工资3000元，岗位工资2500元，全勤奖500元，安全奖500元，绩效按基准运距5公里、单车运价12元计算，运距变化时单价相应调整。培训期间待遇为200元/天。 进矿作业前需进行体检、培训及试车工作，所有程序必须检验或考试合格后方可办理入职手续。录用人员须服从管理，遵守本矿及项目部各项安全管理制度。 任职要求：持有B2以上驾驶证，年龄45周岁以内，初中及以上学历，具有初中及以上毕业证。实习期驾照及无矿山经验者不予录用。 入职需准备材料：本人四大行银行卡（一类卡）作为工资结算卡，2张1寸照片，身份证原件，户口本本人页及户主页照片，电子驾驶证，无犯罪证明，初中及以上毕业证。

奎屯格兰德新疆味道高薪诚聘·待遇从优前厅主管1名：4500-6500包吃包住月休2天全勤奖工龄奖节日福利薪资优于同行业，有经验者优先，具体面议杨店长：工作地点：奎屯