招聘｜店长工作地点：乌鲁木齐西山农场科信学院（校内个体餐饮档口）工作时间：早10:00‑晚23:00年龄不限，有无经验都可以任职要求：持有有效健康证，身体健康，无犯罪记录，做事踏实，服从档口安排薪资：4500‑5000元另加％15的提成包住联系电话：

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招聘店长一名。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涵盖销售目标达成、人员排班与现场督导；制定并执行门店营销活动方案，提升顾客到店率与复购率；管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、陈列规范；负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围；处理顾客投诉与突发事件，维护门店服务形象与客户满意度；按时完成各类经营数据报表，分析销售与运营问题并提出改进措施。任职要求：高中及以上学历，有零售行业门店管理经验者优先；具备2年以上连锁门店或零售终端管理经验，熟悉快消、餐饮、便利店等生活服务类业态者尤佳；熟悉门店运营全流程，掌握基础财务、库存、人员管理知识；具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力，能独立处理现场事务；认同服务导向理念，注重细节，责任心强，具备团队管理意识。

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【中国李宁直营门店急招店长啦】欢迎自荐和推荐~工作地点：新市区杉杉奥莱中国李宁【你需要做这些】1、全面主持店面管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、负责店铺各种账务、单据、票据、报表管理；6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；7、负责处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，负责维护商场关系等8、负责对员工的带教帮扶。【我们希望你】1、年龄20-35岁，高中及以上学历优先；2、熟练使用office，有过直营运动品牌任职经验；3、2年以上服装行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；4、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。【福利待遇】薪资待遇：7-10k入职缴纳社保，，员工超值内购，法定节假日多倍工资，节日福利，带薪年假，内部推荐奖励等品牌优势：品牌直营大平台，稳定可靠，有晋升空间，福利保障电话

招聘：连锁养发店店长薪资：5000-10000任职资格:1.高中及以上学历，有2年以上的美容美发团队管理经验;2.形象大方，口才良好，具备良好的亲和力和销售能力;3.有门店相关服务或快销行业管理经验优先考虑。岗位职责:1.负责门店的经营和管理;2.制定工作计划，明确，带领店员达成目标，培养店员的技术和销售能力;3.分析顾客的意见，解释服务目标及标准，采取切实可行的有效措施，做好公司重要客户的管理以及新客户的开发工作;4.督导日常工作，保证养发馆各环节的正常营运和高质量的服务;5.对店内员工的工作表现，行为标准.个人仪容仪表.卫生情况进行检查，如有问题及时纠正;6.负责门店活动的开展。

招聘店长一名。硬性条件：必须人品好，有至少5年以上餐饮服务管理工作经验。会汉语优先。待遇优厚：月薪10000‑15000元，包吃住。希望人品端正、能力优秀的管理人才联系我们。期待各位朋友介绍。联系电话：

负责门店收银、货品售卖及日常门店管理 薪资：4000-7000元 要求：踏实肯干、责任心强。小白也可以。

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负责卤制品销售和卤制、打扫卫生、负责全店工作

需要卸货面粉。

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、贴标、封箱等作业 2. 检查包装材料及成品外观质量，确保符合标准要求 3.协同流水线其他岗位，保障包装环节高效顺畅运行 4.定期整理包装区域，保持工位整洁、物料摆放规范 5.遵守安全生产规程，正确使用包装设备及工具，及时报告异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 无不良记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 有包装、流水线或制造业相关经验者优先 5.学历不限，接受应届生及无经验人员带教上岗

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德邦快递-乌鲁木齐转运场招聘：【装卸员。分拣员】①装卸岗：综合薪资（6k-8k）②分拣岗：综合薪资（5.5k-7k）选择德邦的优势：工资按时发放，不拖欠工资，一份稳定的工作，良好的工作环境，园区住宿，吃饭便捷。地址：乌鲁木齐头屯河区西坪路1300号京东亚洲一号乌鲁木齐经开物流园7号库联系电话：

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副店长有大健康经验、保险经验、快消品经验、教育经验等其中具备任意一个经验即可薪资福利:无责底薪+高提成+节假日福利+团建聚餐+旅游+优秀员工奖+工龄奖+下午茶+年终福利！五险新店开业，公司很大气！有格局！注重人文关怀！工作环境：有空调，有厨房，有卫生间，有洗澡间，有零食，...

店长1.具备1-3年零售/服务行业门店管理经验，精通门店运营全流程；2.销售能力突出：掌握专业销售技巧，能带队攻坚业绩目标，擅长数据分析、策略优化与业绩提升；3.有推广策划经验：做过门店活动、会引流获客，有成功业绩增长案例优先；4.货品管理能力强：熟悉产品知识，科学规划库存，有效规避积压/缺货，陈列符合品牌标准；5.责任心强，抗压能力优秀，对门店业绩与运营结果全权负责；6.沟通协调能力佳，高效对接总部、供应商、员工及客户，整合资源解决问题；。1.全面负责门店日常运营管理，落地执行总部营销策略，确保门店标准化运营；2.承接并完成总部下达的销售目标、运营任务及各项管理指令；3.统筹门店人员分工、排班及团队协作，打造高效执行的门店团队；4.负责货品全流程管理：精准要货、规范上货、及时补货，严格把控进货验收、商品陈列、品质管控及服务标准；5.高效处理客诉、服务纠纷及现场突发状况，维护品牌口碑与顾客体验；6.主导员工培训、带教与考核，提升团队专业能力与销售战斗力；7.主导门店推广策划、活动落地与客流转化，主动拓客、拉升业绩。薪资福利:底薪+业绩提成+绩效奖金；缴纳社保，享受法定节假日相关福利；带薪培训：总部专业赋能培训清晰晋升通道：店长、区域主管、区域经理，管理岗位优先内部提拔；工作环境舒适，团队氛围简单，总部资源扶持，给有能力者充分施展的平台。工作地址:新疆和田地区和田市古勒巴格街道新象社区乌鲁木齐南路93号

店长吃苦耐劳、踏实靠谱做事细心有责任心，能长期稳定干活。统筹店内理货、备货、配送、人员安排薪资福利:薪资面议招工人数:1名；有果蔬生鲜管理经验优先工作地址:西城区蔬菜批发市场

店长工作地址:宁津县帝景花园南门底薪+手工提成+业绩提成+全勤奖，综合工资3000-6000多劳多得，收入上不封顶顾客接待、仪器操作、外敷调理、客户维护，门店卫生整理，有无美体经验均可，店内系统培训25-45岁

1.要求25-45岁大专学历以上，2年以上餐饮、烧烤店店长管理经验，熟悉夜宵门店运作； 2. 熟悉本地生活线上平台，懂抖音、美团运营，会做门店引流，有实操经验优先； 3. 会管人、会沟通，能承受夜宵店工作节奏，接受晚班； 4. 懂成本核算，减少食材浪费，有营销思维； 5. 人品正直，责任心强，有东北烧烤从业经历优先。 【薪酬福利】 薪资：底薪业绩提成绩效奖金年底分红，上不封顶，能力强者高薪，具体面谈 福利：包食宿，月休可调，节日福利 工作地点：乌鲁木齐水磨沟区会展吾悦广场 有意直接电话联系，非诚勿扰。

前厅店长，2工作地址:乌鲁木齐沙依巴格区8000元-12000元/月，能力优秀者薪资可面谈，上不封顶全面负责门店日常运营管理、员工排班管理、前厅服务管控、门店卫生、客诉处理、日常营业统筹等工作，保障门店正常高效运营。有火锅店、餐饮门店管理经验优先，责任心强、执行力高，善于团队管理，服从门店安排，吃苦耐劳。

主要工作内容：拣货，配货，打包，补货，上货。 工作时间上24休24 员工试用期第一个月 3500 元，正式员工以后底薪 3000 元，每单 0.5 元，全勤 200 元，夜班补贴 200 元，考核 400 元（库存，配货） 练货超时率 1 以内的奖励 100 元 接单子第一名奖励 200 元（必须练货超时率 1 内） 接单子第二名 100 元（必须练货超时率 1 内） 3 个月店里表现最好的奖励 1000 元 目前还需要两个人 不包吃住，但有员工福利 地址在鲤鱼山南路百商商圈附近 ，百商太阳城对面

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岗位职责： 1. 负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2. 按照订单或系统指令完成拣货、配货及打包工作，保障出库效率与准确性 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4. 维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5. 配合仓管、配送等环节，高效完成日常物流协同任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 3. 动手能力强，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通协作能力 5. 能接受轮班或旺季加班安排

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及补货工作，确保货架整齐、标签清晰、货品齐全 2.核对到货单据与实物，及时发现并反馈差异问题 3保持理货区域清洁卫生，做好防损防盗基础工作 4配合门店运营需求，完成临时性陈列调整与促销物料布置 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应早班工作节奏（8:00-10:00） 晚班 两点到凌晨一点 2.具备良好的沟通能力 3无经验要求，有零售或仓储相关经历者优先 4学历不限，身体健康，服从工作安排

网吧收银员，，年龄18到30岁之间，有工作经验优先，试用期三天，如果干的的话三天以后正式上班。

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合店长完成盘点、库存核对及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

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