任职资格： 1、高中以上文化程度，年龄22-35之间； 2、相关工作经验2年以上；有较强的沟通能力，熟悉使用办公软件。 3、具备良好的职业素养及职业道德。            4、  底薪6000+提成。 

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 监督服务质量与顾客体验，及时处理客诉并提升客户满意度 3. 协助店长完成食材验收、库存管理及成本控制相关工作 4. 带领并培训服务团队，落实标准化服务流程与湘菜文化服务特色 5.配合品牌运营要求，参与门店活动执行与顾客关系维护 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有连锁餐饮或湘菜餐厅工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 形象气质佳，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮事业，认同“好味道、好食材”品牌理念

前厅经理一名，有责任心，工作严谨细致，执行力强。

有意向可面议

火锅店，前厅经理

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

全面型，招餐饮经理/主管

清餐招聘 拉拌面师傅1名，要求不抽烟，不喝酒，服务员1名 联系电话：

❤冒菜店 招2名烫菜人员 工资4000至4500.管吃管住.工资按时发.工作地址乌鲁木齐红旗路电脑城.急急 联系明天就能上班的 打电话

招聘： 找A2司机多名，长期合作，吃苦耐劳，正常收入11000元～16000元。LNG、新能源车～侧翻挂，好装好卸，地址（新疆乌鲁木齐盘短）有意联系～ 兄弟朋友

明日有没有兼职的10.30-10.30地点在植物园工作内容收票员管午饭 能干的来 120-150的联系电话

招人 本店招拉拌面师傅一名 打杂的一名，人品要好。地址乌鲁木齐，泰山街，工资面议。 电话

唐山星级酒店 招聘：长期工 3 领队一名 管吃管住 要求：满16周岁以上 :

招聘： 值班经理：两名 大堂经理：一名，熟悉中天系统 要求：有工作经验，35岁以内，条件优异者可放宽年龄，工资面议。 服务员、收银员若干。 或电话： 地址：大连前关金地艺境一期

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

班次白白夜夜休休 工资3800 销售提成，夜班补助另算 五险

免费信息❗❗ 全季乌鲁木齐国际大巴扎和田二街酒店 诚聘英才，虚位以待！ 【招聘岗位】前台服务大使、客房清洁师、餐厅服务员、保安、工程、优秀管理岗 【福利待遇】工龄补贴+夜班补助+全勤奖+绩效奖+员工餐+员工宿舍 期待优秀的您，加入我们！ 地址： 乌鲁木齐沙依巴克区钱塘江路216号 联系方式：

华住旗下新开业全季5.0酒店招聘1：客房服务员： 底薪3500+100（全勤）保底12间退房。 大清每间16元。退房每间8元，续住房每间6元，空隔夜抹尘每间1元。店龄满一年后一个月涨50元.一年600。2年封顶1200。 2：客房主管1名（有华住工作主管经验）底薪5000。店龄和服务员同步。旺季可以带房。 3：夜班服务员1名。钟点房一间20元。 酒店位置：全季乌鲁木齐经开万达小绿谷店 联系电话：

领班 薪资福利:5000 - 6500元，底薪＋提成，公司晋升空间大，有公休，宿舍环境好，节日福利待遇。 （） 工作地址:新疆乌鲁木齐清餐，工作地址：乌市。

小体量民宿客房不多，做好日常清洁保洁以及床品一次性用品的更换，人员的基本注册与管理。要求年龄40岁以下解决食宿，工资面议，接纳实习生，盖实习证明章如双方意愿达成可直接录用。

招贤纳士 乌鲁木齐天山机场餐饮公司诚聘: 前厅： 经理1名 ： 6000-7000 主管1名： 5000-6000 收银4名 : 4500-5500 服务员5名 4500-5000 拉面师傅：6500-7500 学徒/帮厨：3500-4500 联系电话：

高薪招聘： 东区北龙湖高端餐饮店 前厅经理，主管 薪资面议，男女不限 服务管家10人 男女不限 底薪4500-5000+高额提成 月收入5-6000元，月休4天 包吃包住，工作环境好 年后上班，年后上班 咨询：166****7108

招募伙伴 因版本升级 故需补充人员 前厅领班（4名） 高级服务师（10名） 1、底薪+全勤奖+提成，工资每月15日发； 2、转正即可参与评选优秀员工奖励，员工生日福利； 3、工作满12个月享受年休假、忠诚奖等。 4、月休四天（全天，半天都可以） 5、公司尊重人才，注重管理，并为员工提供全面培训及良好个人发展机会。 6、公司真诚欢迎各位应聘就职，共创未来 以上岗位一经录用，待遇 优厚，包食宿 联系人：季先生 联系电话：

招聘：乌鲁木齐市餐饮公司招聘项目经理一名，要求懂得校园食品安全管理工作，具备管理经验和招商能力，熟练操作办公软件，具体工作内容及要求需面试面谈，男女不限，年龄 45 岁以下。电话

前厅经理 薪资福利:3700 - 5500元，包吃包住