店总 ①.善于沟通、按时完成上级交给的工作②.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队③.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。①.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与运营效率②.制定并执行酒店经营计划，提升客户满意度与市场竞争力③.协调各部门工作，推动团队协作与目标达成 薪资福利:薪资面议，均有五险，工龄工资为一年后加50元，每年上涨50元，累计200元封顶；全勤奖200元；福利发放:物品或现金；提供员工餐 工作地址:东丽区华明高新技术产业区EOD总部港

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理餐厅物资领用、盘点及成本控制，确保运营合规高效 5. 配合营销活动落地执行，营造良好的用餐氛围与品牌形象 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.形象端正，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意长期稳定发展

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

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酒店招聘 酒店前厅经理1名 （男女不限需有酒店管理经验者优先） 前厅接待2名（20-40岁以下形象好气质佳有酒店接待工作经验者优先） 客房服务员若干名 （30-55岁以下有酒店客房部工作者优先） 福利待遇：提成节假日福利月休管吃管住 三顿饭五险等员工福利 联系电话： 地址：榆林市榆阳区上郡路街道办事处富康东路荣邦嘉园南区7号楼（云海景悦酒店）

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1、负责客房内公共区域的清洁与整理，确保环境整洁舒适。 2、床上用品及客房设施的更换与维护，保持卫生干净整洁。 3、及时补充客房用品，提升客人入住体验。 处理客人反馈，快速响应并解决清洁相关问题

招聘 项目食堂负责人一名，有经验优先，工作地点东丽医院附近食堂，一经录用享受周单休，可上五险一金，有防暑降温费，有意者电联

朗丽兹空港店招聘，均有五险 1.前厅接待：3000元，班次：今天白班，明天夜班，下夜班休两天； 2.前台主管：4000 月休4天 3.客房服务员:3000元 月休4天 4.客房主管：4000 月休4天 备注:①工龄工资为一年后加50元，每年上涨50元，累计200元封顶; ②全勤奖200元; ③提成：前台接待：会员卡提成+客源转化提成+专项奖励; 客房服务员：计件提成 ④提供员工餐; ⑤福利发放:物品或现金。 工作地点:东丽区华明高新技术产业区EOD总部港。 联系人: 刘

东丽华明学校招聘： 厨师长一名，工资8000元—8500 元，要求有相应管理工作经验， 联系人：张经理 每月休息4天节假日休息 宿舍条件好

客房服务员 薪资福利:3000元，月休4天；均有五险，工龄工资为一年后加50元，每年上涨50元，累计200元封顶；全勤奖200元；提成：计件提成；福利发放:物品或现金；提供员工餐 工作地址:东丽区华明高新技术产业区EOD总部港

前厅主管 有责任心，人品佳 薪资福利:6500，包吃包住，月休两天，每月公司团建，满一年工龄奖 招工人数:一名 工作地址:东丽区华明镇迎宾商业中心

天津市滨海渔港酒楼,迎宾员,10人，月薪4500-5000元/月，中专及以上，学历中专及以上，身高≥165cm，体型匀称，姿态端庄得体，具备良好的职业形象，五官端正，亲和力强，符合高端服务场景形象标准，沟通表达能力强，语言流畅，具备优秀的客户沟通与应变能力，专业对口：酒店管理、旅游管理、空乘、礼仪等相关专业优先，6-8人间独立卫浴,,天津市东丽区华明街道津赤路1号（空港店）

客房主管 薪资福利:4000元，月休4天；均有五险，工龄工资为一年后加50元，每年上涨50元，累计200元封顶；全勤奖200元；福利发放:物品或现金；提供员工餐 工作地址:东丽区华明高新技术产业区EOD总部港

招客房服务员打扫房间，包吃，年龄不限，3000一个月